春燕3643
得說清楚，56歲之前是一直在這個單位工作嗎？如果一直在，那單位的問題，可以仲裁由單位補，如果剛去，那單位夠意思。
常如庭
今天看到這位大哥，五十六歲，今年廠裡才給買社保，也就是五險一金。問有必要買嗎？我曾經在工廠上班多年，對這方面非常熟悉。我想對你說幾句肺晰之言。
不知什麼原因，廠裡現在才給你買社保，你也許是廠里正式職工，因為特殊情況，離開工廠多年。可你的名額仍然保存著。如果你在廠里正常上班的話，早就辦社保了，廠裡給你交百分之七十左右，你自己交很少一部分。
我想知道，你在廠裡工作時，已經交了幾年社保？從你年齡上分析，肯定也上班多年，絕對不是臨時工。若是臨時工，現在廠裡不會給你買社保，就是你有錢，這事也難辦。
如果你在廠裡，已經交了五年以上的社保，那麼現在你更應該再交。為什麼這樣說呢？社保規定十五年期限，扣除交的部分，還需、在交十年。要是從現在起，你在廠裡繼續上班的話，五年後可以退休了，這期間，廠裡還是給你交一大部分，減輕了你的負擔，這樣，補交五年，就完成任務了，按每年一萬算，只需五萬元。
這是我的推測，如果開始就沒交，肯定有什麼原因，2000年以前就開始有交社保的先例了。那時全年才交一百八。
這位大哥，就是在補交十萬元，我見議，在經濟條件允許的情況下，最好還是補上。因為好多人想交，沒有這樣的條件，上哪裡交去。前幾年農村人，一次交九萬元，就可以辦社保，到了退休的年齡，可以領一千元左右退休金。聽說現在難辦了。
我們要從長遠的利益看事情，十萬元是一筆大錢，可花起來也快，辦了社保，比存在銀行強多了。將來老了有經濟保障。如果你上班的工廠是正規企業，將來退休工資在一千八左右。一年回來二萬元，五年後，交的錢就可以夠本，這真的很合算呀！
這是一個難得的機會，千萬不要放棄。單位上買的社保，和社會上人們辦的社保，退休工資是不一樣的，單位上的退休工資不低於一千五百元，我身邊就有人，上了十來年班，退休工資一千多，人家是趕上了那個年齡。
不要聽信別人胡說，交了社保，退休金幾百上千元，可以打聽一下週圍的人，哪一個人上幾十年班，老了才領幾百千元工資。
說這麼多，我的情況和你相似，年輕時在國營單位上班，正式工。後來離開，學做生意，。十幾年過去了，前年在上海，單位突然託人給我打電話，讓我補交五險一金，我問明情況，當時已經交了六年，單位要求一次補交到位，九萬元。
幾個好朋友告訴我，這是好事，應該交，現在十來萬能幹啥，買個小車就花完了。交了這個錢，吃了定心丸，老了有保障。買個車高消費，幾年過去，舊得沒用了，你這投進去，幾年過去又回來了，是賺錢的買賣，享受到老呀！聽了朋友們的話，我立即回到老家，辦理了社保。
說的多了，正確不正確，僅供參考，一切自己做主，祝你心想事成，工作順利！
千里鄉村
樓主你好，我今年56歲了，今年廠裡才給我購買社保，請問我還有必要購買嗎？那麼很明顯，56歲這個年齡初次建立自己的社保待遇相對來說確實是為時已晚，但是如果確實是要想參加社保當然也是可以的，只不過就是說你參加社保從56歲開始參加到60歲的話，你僅僅只有累計繳費4年的時間，那麼4年是不能夠直接來辦理退休的。
這種情況下，我們就只能夠選擇延遲退休，逐年交費，當你的累計繳費年限達到15年才能夠辦理退休，但是還有一個前提就是說根據社會保險法的規定，在自身延遲5年退休之後，如果說累計繳費年限依然不足15年的條件，那麼在延遲退休5年以後是允許一次性補交15年的費用，所以說對於你來說，那麼在65歲的時候是可以來辦理退休享受養老金的待遇。
所以我認為參保社保對於自己還是有好處的，因為畢竟65歲的時候也可以享受到養老金的待遇，不然的話，你這一生當中都無法享受到養老金的待遇，所以說會對你自身的晚年退休生活造成很大的影響，因為畢竟沒有穩定的收入，可想而知自己的退休生活就會變得比較拮据和艱辛了。
懂社保
樓主你好，我今年56歲了，今年工作廠裡才給買的社保，請問我還有必要繼續購買嗎？56歲來參加社保，相對來說年齡比較偏大了，因為56歲距離正常的法定退休年齡60歲，僅僅只有4年的時間，如果說你的累計繳費年限之前沒有的話，那麼你最終的累計繳費年限只能夠達到4年的時間，是不能夠直接來辦理退休的。
但是我認為你還是有必要來參報的，因為你即便將來不享受這個職工養老保險的待遇，那麼你可以把這個職工養老保險轉移成為城鄉居民養老保險，然後在60歲的時候可以一次性補繳完成所需要15年的費用直接來辦理，養老保險的退休，那麼就可以享受居民養老金的待遇。
雖然說居民養老金的待遇普遍比較偏低，但是比起參加職工養老保險，需要補交很多年的費用來講，還是有一定的好處，所以說我們可以選擇在60歲的時候一次性補繳城鄉居民養老保險，然後來辦理退休，享受這個居民養老金的待遇，所以說56歲你參加職工養老保險是沒有問題的，那麼至少也可以參加4年的時間，而且參加這4年的時間也會進入到一部分的費用到你的個人賬戶裡面去，那麼這個錢都是你自己最終可以享受的。
社保小達人
你今年56歲，以前從來沒有買過養老保險，現在在廠子工作，你的單位給你繳納養老保險，56歲繳納養老保險划算不划算？
按照國家的政策男職工60歲退休，你現在56歲，單位給你繳納的養老保險，正好給你繳納5年的養老保險，你辦不了退休。
國家政策職工或者個人，必須得繳納15年養老保險，男人60歲退休，女人50退休。
如果你到了60歲，你的單位還繼續留用你，再幹10年，就夠繳納養老保險15年年限，你就可以辦理退休，在幹10年，你已經70歲了，不知道你身體怎樣？能不能幹動。
如果你身體比較好，單位繼續留用你，到了70歲辦理退休也划算。
如果你60歲單位不用你，你自己的繳納10年的養老保險，等到70歲退休，我個人的看法不划算。
現在醫療保險和養老保險都是連帶關係，繳納養老保險必須得繳納醫療保險，才可以辦理退休，一年繳納1萬，十年十萬，等到70歲你辦理退休，多說能開個八九百塊錢，10年以後，也就是在你80歲以後，你的10萬塊錢本金才能回來，如果你自己繳納，我覺得不划算。
另外有政策60歲的以後的老人，國家有相應的生活補貼，你是60歲下崗職工，就業人員，自己繳納養老保險，可能是不享受60歲老年補貼。
聖伯
今年56歲了，今年廠子裡才給買社保有必要嗎？當然有必要買，這不僅是你應該享受的權利，同時也是用人單位的責任,對於你個來講，也是隻有好處而沒有壞處的好事情，怎麼會沒有必要呢？
第一，只要在單位上班，用人單位就有責任為你買社保。
雖然你今年已經56歲了，但是還沒有達到法定的退休年齡，和用人存在正常的勞動關係，所以作為用人單位一方來講，只要你和用人單位勞動關係存在，用人單位就必須為你繳納社保；但是作為你個人來講，由於已經56歲，擔心到了法定的退休年齡，因為養老保險繳費達不到規定的繳費年限而導致白繳，其實這種擔心是多餘的。
第二，繳納社保的好處。
即使現在已經56歲，但是繳納社保對於你有相當大的好處的。首先養老保險個人賬戶上的錢，是屬於個人自己的，而且個人賬戶資金的記賬利率是非常高的，一般都會達到8.3%左右，比個人存款利息高將近二倍；二是有了醫療保險，看病就醫有保障。你已經56歲了，身體條件無法和年輕人相比，生病幾率比較高，有了醫療保險，對於你來講是不虧本的。你個人繳納的2%除了要全部返還給你以外，對於50以上的人，統籌部分還要返還部分到你的社保卡上，總計返還比例應該在3%以上，也就是說繳納醫療保險，你不但不虧本，即使不生病住院，你每月社保裡還有一筆錢可以拿，買藥或是到門診看病是足夠了的。
第三，到了退休年齡可以轉到城鄉居民養老保險辦理待遇領取手續。
你今年56歲了，在繳納4年養老保險，你就達到了法定的退休年齡，但是由於職工養老保險不允許一次性補繳，只能逐年繳費到15年，那時你已經71歲，所以肯定是不划算的。但是如果不想繼續繳納職工養老保險，可轉入到老家的城鄉居民養老保險，職工養老保險的繳費年限可以計算為城鄉居民養老保險的繳費年限，通過一次性補繳餘下的城鄉居民養老保險的繳費年限，就可以按照城鄉居民養老保險的規定，辦理待遇領取手續。
第四，不想轉移，到了60週歲可以辦理退保。
如果你到了60週歲，和用人單位終止了勞動合同，如果不願意繼續繳納職工養老保險，也不願意轉入城鄉居民養老保險的，可以直接辦理退保。退保時，你個人賬戶上的資金和利息是可以全部退還給你本人的。由於是用人單位繳費，所以個人辦理退保還是比較划算，不但你繳納的8%的本金可以退換，這幾年的本金存款利息也可以退還，而且比同期銀行的存款利息還要高。
綜上所述，雖然你今年你已經56歲了，單位才給你購買社保，還在有沒有必要買的事情上猶豫，我認為是沒有必要猶豫的，肯定必須要買。購買以後，達到法定的退休年齡可轉入城鄉居民養老保險辦理待遇領取手續，也可以退保。不管是轉入城鄉居民養老保險還是辦理退保，對於你個人來講都沒有損失，而是非常有利的，總體上比不購買要划算很多。
幫兄愛唱歌
不是有沒有必要繳社保的問題，你不想繳，單位也必須要給你繳社保。
雖然社保要繳15年，才能領到養老金，你繳4年是肯定不能領的，但是這幾年工作的醫療保障、工傷保障等等，你都是能享受的。
而且社保是按比例繳交的，你出一部分，單位給你出一部分，就算你領不到養老金，在達到退休年齡的時候，可以以社保未繳滿15年為由，把社保的錢給退了，也是賺的。
家加社保
老哥，你以前有過國營企業 或者集體企業招工經歷嗎？是否下崗職工。如果有招工檔案。買斷工齡的檔案底檔，你的年紀可能81年招工，如果有叫社保中人。有視同繳費的十幾年加上你現在還有四年繳費工齡可以退休。如果以前沒有就算了，想想退休後低保吧。
知命守中
56歲才開始買社保，這個年齡確實也大了點。現在工作的廠給你買社保，是很負責任的，對你、對廠都是。
用人單位與職工有購買社保的法定義務，對工廠來說只要還在法定退休年齡內的職工都必須購買，否則就是違法，存在勞動爭議的風險，而對職工來說，買了社保，能夠在發生工傷、患病等情況下得到應有的社保報銷待遇；滿足失業條件也可以享受失業金待遇；就算達到法定退休年齡不能辦理退休，養老繳費對職工來說也沒損失。
所以工廠裡的社保一定要買，但是56歲買滿15年最低繳費年限，年齡達到了71歲，60歲過後沒有單位買社保就需要自己全額負擔社保費用了，繳費的時長11年，這個壓力是比較大的。60歲後可以考慮不再接續職工養老保險，直接轉居民養老保險並一次性補繳11年居民養老保險費然後享受居民養老保險待遇。醫療保險在有條件的情況下還是接續職工醫保，畢竟年齡大了患病的幾率增大，購買職工醫保能得到更大的醫療保障。
社保早知道
社保即社會保險，是指國家為了預防和分擔年老，失業，疾病以及死亡等社會風險，實現社會安全，而強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。包括：養老保險，醫療保險，生育保險失業保險，工傷保險。
買社保是對自己的一種保障，可以憑卡就醫，進行醫療保險個人賬戶結算。可以申領失業保險金，可以憑卡辦理養老保險等。但也是要滿足一定的條件，就像必須要交夠15年才能在退休後領取養老金。您現在五十七才開始買社保太遲了。