權威6606
一場疫情其實讓人們明白了健康的可貴，也明白了擁有一個穩定收入來源的重要。這樣的時艱下，只有一個有保障可靠的工作才能保障基本生活，同時這場疫情受挫最重的也會是那些中小微企業，而這些中小微企業卻給中國提高50%以上的就業，受疫情影響，他們可能資金鍊斷裂，缺乏貨源甚至瀕臨倒閉，更不用說擴大生產僱傭勞動力了，因此必將影響就業情況，不管是大城市還是中小城市，就業率都會面臨一個困境。當然，疫情過後，國家必將出臺各種政策扶持中小企業提高勞動就業率，而且在十九大之後，我國也一直在積極解決中小企業融資難融資貴的問題，相信在金融行業，財政系統和國家政策幫扶的共同努力下，我國實體經濟將會迎來嶄新的春天。
泥巴ni
疫情結束後，在小地級市找工作，我覺得相對好找！
1·據我瞭解，一個小地級市的人，外出務工人員較多，疫情結束後，他們自然會回到自己務工的城市。有的人說大城市影響大，這些人可能就不出去務工了，會在自己所以城市務工。其實不然，因為很多外出務工人員，年前並沒有辭職，公司還在他們就回去，其次他們仍然認為大城市就業機會更多。沒人跟你搶，你的就業機會自然就多了。
2.很多人都說，此次疫情實體店特別是餐飲影響大。但是正因為影響大，只要它沒跨，疫情結束後，就會使勁兒想法掙錢。同理，其他公司也一樣，都想把失去的掙回來。所以，裁人的可能性也就更小，可能還會招人，特別是像小地級市，這樣你的就業機會就更大了。
3·由於疫情影響，現在共享員工都出來了，所以你的選擇面就更多。只要你有一技之長，工作機會就大大的有。
4·疫情結束後，小城市為了留住人才，也會出臺相應的企業幫扶政策，減輕企業壓力，這樣企業的發展活力也會持續增長，你的工作機會也會增加。
疫情結束後，大家都想盡快找工作。恐怕很多人都感覺到，不是工作需要我們，而是我們真的很需要工作。
但我提醒廣大找工作的小夥伴兒，一定不要急於求成，落入招工騙局中。
【陷阱一】招工信息與實際不符。(高工資、高福利)
【陷阱二】收取培訓費，變相騙錢。
【陷阱三】合同陷阱(免費培訓，陷入高利貸)
【陷阱四】傳銷
……
還有很多，歡迎大家補充！希望大家找工作時，一定要慎之又慎。保證招聘信息真實可信。
——————
歡迎大家留言討論！
▶️我是 ，一個老派的90後新媒體人，歡迎關注我。
小眼瞧世界
過去，很多人找工作，第一反應就是大城市，就算不是北上廣深，好歹也要一個準一線城市，相比起小城市來說，在大城市工作確實有它的優勢，最主要的就是各方面的資源要比小城市多很多，不管是公司、客戶，還是以後的人脈。
再一個，大城市的各種工作，確實也相對小城市來說好找很多，這也是吸引無數人奔向大城市的一個重要原因，其次就工資來說，一線城市確實也比小城市要高很多，那個時候的房價還沒炒起來，即便是公司裡面沒有住宿，自己在外面租，也會划算很多。
對於年輕人來說，大城市的繁華是他們的夢想，幻想著有一天在那邊能夠出人頭地，而對於普通的打工者來說，大城市的工資是他們的希望，畢竟有了家庭，有了孩子之後，生活壓力一天比一天大。
不過現在，我們能夠發現，不管是那些充滿激情的年輕人，還是那些在一線城市裡工作了10幾年，甚至20年的打工一族，都想回到自己的小城市去工作，到底是什麼原因呢？
1、小城市也迅速發展
以前的時候，一些三四線城市，不僅工作少，而且工資也很低，而現在，每個城市都在迅速發展，找工作已經不是什麼難事，而且即便是一些小城市，工資也不一定比一線城市低多少。權衡之下，在大城市工作，雖然工資稍微高一點，但是失去的卻是對家庭的陪伴，我在自己那邊工作，雖然工資要低一點，但是生活還是完全沒問題，既然如此，為什麼不選擇在自己的小城市工作呢？
2、壓力大
我們都明白，在那些一線大城市，各方面的壓力都要大很多，比如說同事之間的競爭壓力，生活方面的壓力，就連上下班都要在路上浪費一個多、兩個小時，如果能力特別突出，能賺到錢自然沒問題，但是無論在哪裡都一樣，賺錢的只是少部分人，或許那些大城市生活的人，並沒有表面上看的那麼光鮮。而在小地方就不同了，人才的競爭沒那麼激烈，生活也和諧很多，即便是在公司邊上租房子，絕對不會比一線城市貴，而相同的是，如果你是人才，即便你在小公司也一樣能夠出類拔萃，也絕對能夠賺到錢。
3、房價貴，買不起
在一線城市，一兩個月的工資買不起一平米，非常正常，即便是你月薪一兩萬，相對高昂的房價來說，這個工資還是寥寥無幾，租個房子三四千，萬把塊的薪水有一半是要付給房東的，如果稍微再低一點，差不多連日子都過不下去。而小城市的房價，相對於那些一線城市來說，真的要低很多，就買房來說，壓力沒那麼大。
就以上這3點原因來說，大家認為我們還有必要非得在一線城市拼搏不可嗎？為什麼不換個好的環境，重新選擇自己的生活呢？那麼，你認為現在很多人想回小城市工作，還有哪些原因呢？
歷史旅行家
對於疫情過後工作好不好找的問題，對比2019年這個答案是顯而易見的，不好找，當然，這是相對於大部分人來說，如果你是一個技術型人才或者行業佼佼者，在之前都是所做領域緊缺及搶手的人才就另說了。你既然問了這個問題，肯定不是這少數人之一，那麼我們來分析下疫情之後工作不好找的原因。首先我們來看看疫情對於經濟的影響，就這段時間來，此次疫情的肆虐已經影響了億萬國人的出行，生活工作，買棵白菜都要60多，那些賣菜的大爺再也不用說，蔬菜滯銷幫幫我們，現在變成了求求大爺幫幫我們，在疫情肆虐過程乃至其後一段時間都會造成以下影響。第一、對於第三產業打擊很大，很多人現在不敢出門，餐飲業旅遊業人流量很多的，像教育培訓業，娛樂場所等等，這些行業受到的損失會很大，沒人消費就沒有收入，在往後一段時間，疫情就算控制住以後也會進入一個觀望期，大家都是要儘量減少前往高密度人群的地方，再加上經歷此次疫情，人們對於衛生，健康的重視，會更傾向於居家就餐，更多的錢買一些有助於健康的產品，而相對而言，旅遊娛樂的預算相應減少。第二、2019年本身就遭遇裁員潮，很多人面臨找工作難的境況，再次經歷這次疫情，很多公司工廠可能會頂不住，開工期推遲工作會更加難找，今年的大學畢業生可能要經歷史上最難就業季。第三、金融業可能會收到影響，因為二三產業如果出現波動，金融業也會出現壞賬率的增加。以上聽起來讓人擔憂，有句話叫悲觀者看到問題，樂觀者看到機遇，危機和壓力，也是自然界生物進化的原因，同樣，重大社會危機也是商業模式和組織變革的最佳時機，此次疫情過後會帶來哪些積極的影響呢？第一、國人的健康意識可能將會提前十年，因此也會誕生大量健康領域的企業，主要包括四方面：健康管理，醫療醫藥，康復智能，養老養生，這次疫情勢必會將中國大健康產業推上一個新高度，第二點：將推動遠程工作協同軟件的發展，像字節跳動在這期間免費推出了它的產品：飛書，供大家在家辦公使用，隨時隨地辦公自由職業等也將得到進一步的發展，在線教育領域也將出現巨頭級公司。第三：內容產業在未來進一步得到大爆發，自媒體網紅短視頻等行業，在疫情起降基本不受影響，甚至還出現了流量上漲的情況，如今只要涉及買賣就避不開短視頻，通過製作內容變革傳統商業模式已經到來，內容行業在未來將會得到更繁榮的發展。有人會問，雖然我知道未來這些行業會是趨勢，但是會不會太晚，亨利福特40歲創辦福特，宗慶後42歲創辦哇哈哈，任正非44歲創辦華為，山姆沃爾44歲創辦沃爾，只要心懷夢想，有開始，就不晚。
威哥熱點話題分析
很高興回答您這個問題，目前疫情期間很多公司都面臨著人手不夠的現象，很多人都在老家沒有出來，也有很多人辭了工在家準備工作的，當疫情結束後，估計很多人都外出工作，小地級市區工作對比外邊市區肯定是相差很遠，大部分人都外出工作，小地級工作的話會好很多，找工作也容易吧，畢竟停工那麼久了，很多公司，工廠的單子也積壓不少，所以應該好找，以上為您解答，謝謝
腳下路向前走
雖然大家現在看到的信息都是企業資金不足以支撐，面臨倒閉。疫情給很多企業帶來了毀滅性的打擊，也給很多企業帶來了翻盤的機會。重要的是你想要找什麼方面的工作，你擅長哪方面的工作，疫情結束後肯定會有人失業，但是也會有更多的新興企業擴張，這就是工作機會。在找工作前先規劃好自己的想法，也可以先充實自己，疫情結束後就可以衝著自己的目標去，可能更加事半功倍。
稜稜稜稜稜稜
我認為，疫情結束後，小城市短時間內可能會迎來在家附近就業的工作者上升，因為可能很多人在疫情結束後，可能還會觀望一段時間，對普通民眾來說可能會對疫情反應遲鈍一些，這樣就會造成返鄉後不願在出遠門上班，特別是以前在湖南湖北工作的人，就會造成供大於求的情況，宗上所訴，本人覺得疫情結束後可能小城市的工作會有一定比例的缺口。
川東小劉兒
很高興回答這個問題，希望大家都能找到如新的工作，其實小城市不是找工作難，難的是選擇性少而且工資低幹活兒多，這才在小城市難找工作的最主要原因所在。
小城市選擇的機會少。很多專業被限制，比如一些高新技術，小城市的就被限制，大城市裡更有發展潛力。
小城市工資待遇不高。當地的發展水平和消費水平決定了當地的工資水平，大多數人不會選擇低薪工作。
還有一點就是小城市找工作可能還需要人脈關係，競爭機會沒有大城市公平。有些好的工作可能早已內定，被哪家領導親戚給佔了。留給外面競爭的機會太少。
但是還是要看個人能力，是金子總會發光的，有的人在哪裡都吃得開，能力強的不怕沒有好工作。
加油啦~
品味象棋
看想要啥待遇，活命的好找，差不多的難點，還想有五險一金的就困難了，小地級市的企事業單位都是一個蘿蔔一個坑，很難有大幅空缺職位。
煙火and煙火
相對於大城市來說，小城市工作資源少，工作不好找，需要有一定的人脈關係，換句話說，就是需要親朋推薦，不像大城市，有招聘網站就可以