绿地对管理层“动刀”

从去年到现在,绿地9个区域管理总部,已经有超过一半发生了负责人的变更。


如今,绿地再次对中层管理人员做了一些职务上的调整。


2月12日,绿地集团董事长签发了一份文件,关于中层管理人员职务调整的文件,3月1日起正式执行。



职务调整7人,其中5人为房地产事业部总助:


江西、西南、华中、湖南、浙江5个房地产事业部总经理助理免职,分别为:柳毓春、吴松、廖志军、唐海波、周天;


集团营销部总经理助理林胜、绿地贸易港集团总经理助理黄瑞华二人,免职。



职级调升8人:


1、副总调升一人,由初级升高级,绿地香港副总候光军;


2、事业总助由初级升中级,共6人,分别为:


事业二部段然、江苏事业部白广阳、东北事业部李琪、安徽事业部韩辉、西北事业部颜凡、浙江事业部尹闵;


3、事业部总助由中级升高级一人,西北事业部宿文智。



职级调降7人:


1、总助高级降中级一人,美国公司总助徐建;


2、总助中级降初级一人,安徽事业部杨敏;


3、总助初级降为初级-,共5人,分别为:


事业二部郑海樑、中原事业部臧惠莉、华中事业部杨向东、绿地香港(原广东事业部)杜福根、绿地科创徐静怡。



给予6个月考核期的总助,共3人,分别为:


安徽事业部向先发、中原事业部王禹、酒旅集团林江。


其中,安徽事业部向先发为总助初级-,其余二人均为总助初级。