非不定高
象今年這種情況很特殊，疫情防控期間，可能會帶來很多不便。最大可能地，能線上辦的事，不線下辦！
想雨的時侯
我現在已經在家裡辦公了，我們遇到的問題很多，因為剛剛過完年，還沒有完全適應工作節奏，什麼起不來啊，晚上睡不著啊，尤其現在是疫情期間，更是問題多多，綜合下來主要有以下一點：
1、工作時間跟在家裡不一樣，我們老家一日兩餐，在昆明這個城市一日一般三餐，我們九點留言開早會，所以我必須七點多就起床，煮早點，不然待會上班不適應，但是之前在家裡都是睡到十點多，所以這幾天就感覺生物鐘亂了。解決的辦法就是晚上睡早點，不能像之前那種追劇了，要早點睡覺，早點起床，相信兩個周就適應啦。
2、現在我們辦公都是在家裡，在家裡可不像在公司，得隨時做好角色扮演轉換，以前在公司中午休息就下去吃個飯，現在都不敢出去吃飯，只能自己做，我又怕做飯，做飯要花個兩個小時，床就在旁邊，忍不住睡個午覺，辦事效率就沒有在公司快，這種只能找同事監督自己，至少要完成領導分配的工作，如果六點以前完不成，那就下班後繼續做，直到完成為止，不耽誤工作。就是要堅持，逼自己，然後慢慢就適應了。
3、客戶難找，我們是做銷售的，以前可以自由出去找客戶聊天，跟客戶談業務，現在在家裡辦公，也不敢隨便亂跑，客戶也不敢讓我們上門見，我們該怎麼辦，想了半天，只有勤奮打電話，然後找點網絡資源，引流客戶，再找一些能夠線上審批放款的產品匹配給客戶，給他們更方便的業務服務體驗，加強自身的業務素質，提高專業技能，增加客戶信任度。爭取在電話裡就拿下客戶，讓客戶自己提交資料，我們也不用跑了，客戶也放心。
4、不利於團隊協作，以前在公司辦公，有什麼問題大家一起開會商量解決，現在不一樣，大家都見不到面，有什麼問題也不知道問誰，問領導，又怕人家在忙。後面我們在微信群裡跟公司領導溝通，領導說可以隨時問，打電話，我們才大膽的提問題。包括我們在群裡隨時提問，領導看見或者其他同事可以解決的就及時的告訴我們，有緊急的事情就馬上打電話給主管。公司要求，主管必須現事現辦，立即解決。解決不了的逐級向上反應，不能借故推脫。
5、公司又換了一些新人進來，我要對他們進行培訓，但是現在去不了公司，我們是線上培訓，之前都是簡單的微信群，但是這種遇到個問題，無法實行有效監督，不知道誰沒聽或者在聽，後面我們都是開視頻培訓，還要在群裡簽到，早中晚都要簽到，都能看到每個人有麼有在聽。然後下班前在群裡報業績，結果，對於做不到位的同事還要加班寫報告，甚至寫檢討，接下來的工作計劃。如何改進，如何提高。尤其是新人，提前培訓，提前適應，等過幾天可以去公司的時候，就不用那麼吃力了。
王師說職場
我是農民，防控防疫期間宅在家裡看看孫子，不串們不聚會，咱聽鍾南山鍾老的話，不給國家添麻煩，甚至有吃的都不出去買菜，自我隔離遠離病毒。
老孃們上樹
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