玥玥職場
看來這個提問沒有招惹來那些槓精,什麼年前辭職居心叵測,就應該找不到工作諸如此類的惡言惡語。疫情是所有人始料未及的,當下唯一能做的只有調整心態,好好思考一下以後的發展方向。眼前的困難只能當做歷練了,沒有過不去的火焰山,挺過寒冬就是春天!
Ryan1030
同事小張,也遭遇到了這樣的尷尬。
小張大學畢業後一直在我們這工作,離家很遠。今年年底,小張提出了辭職,回老家找工作。年底發完春節福利,小張就收拾行李,回家了。
不過,提出辭職以後,小張提前下手找工作,通過熟人,小張應聘了一家企業。企業錄取了他,不過讓他年後再來報道。
可是,沒成想,疫情發生了,他去的新企業,一直停工。企業讓他等待復工通知。至今,小張也沒有上班。
小張跟我們訴苦,早知如此,就年後辭職了,最起碼老公司還能給她發工資。現在, 小張沒有了收入,自己還有房貸,每天壓力很大,但是又只能苦苦等待。縣裡開工的企業很少。
像題主和小張這樣的遭遇,還有很多。誰也沒有想到疫情突然發生,企業被迫都停工了。但是,也並不是沒有出路。該怎麼辦才好呢?
一是不停的找工作。當前,很多企業仍然處在停工狀態,也有部分企業已經開工。加之企業雖然復工,但是並沒有完全恢復正常生產狀態,疫情防控仍然是企業最重要的工作。整體來說,企業招聘意願並不強烈,工作是比較難找的。因此,題主應該積極的尋找工作,通過網絡招聘平臺,或者是通過親戚朋友,尋找工作。
二是先就業再擇業。在當前的特殊時期,工作難找,合適的工作就更難找了。題主應該本著先就業再擇業的原則去找工作。不一定非得是自己最喜歡的、最合適的工作,先找一個能幹的,能掙錢的工作,先行幹著,先掙錢。等疫情過去了,有合適的工作了,可以再找合適的工作。
三是拓寬收入渠道。實體工作一時難以找到,可以考慮線上找兼職。當前的自媒體工作,如火如荼,從事自媒體的人,收入很高,而且成本也是比較低,在家就能很好的工作。受外界因素的影響很小。比如悟空問答、專欄、視頻、圖文等,都是可以實現變現的,也非常適合在家的人從事。
綜上所述,遇到 特殊情況,難以找到工作,確實讓人頭疼。但是,這並不是意味著沒有出路。題主應該儘快的通過各種方法找到合適的工作。與其發愁,不如行動起來, 積極尋找工作。
職場百靈鳥
疫情之下,打工仔和老闆日子都非常難過。
分享一個我身邊的案例吧,希望能幫助到你。
表弟在年前離職了,本想安安穩穩給自己放個超長“年假”,年後再找工作。結果在家休息沒幾天,武漢新冠肺炎疫情就爆發了。
疫情爆發後,村子被封了,公共交通也全部停了。他出不去找工作,急得像個熱鍋上的螞蟻。
現在我表弟有兩個選擇:
一是今年上半年就不出去了,在家裡幫忙採茶製茶。
二是想搞自媒體、直播帶貨,把家鄉的特產賣出去。
一場疫情,把我表弟打回原形,看來農村裡有個房,真的挺好的。
每天呆在家裡,不能出去找工作,建議做好這三件事:
1、降低找工作的期望值
根據智聯招聘的調查統計,節後復工第一週企業招聘需求同比下降7成,平均每個崗位收到簡歷7份。
以前我跳槽換工作,沒個50%的漲薪,根本不樂意。最近這兩年,明顯感覺不行了。一般來說企業都要問你在上家公司的工資,然後適當給你加10-20%。除非你是比較緊缺的人才,他們才會隨意你開價。
所以如果你發現工作難找,可以調低你的期望薪資,比如之前要一萬塊,現在就給老闆打個8折吧。如果老闆覺得你不錯,價格又便宜,不要你要誰呢?
2、先掙錢,再找工作
很多上班族的收入全部依賴工資,沒有任何的資產性收入或者副業收入來源。
如果你存款有一些,可以嘗試用手頭的錢買點高風險的理財產。如果沒有存款,可以嘗試找些副業。賺錢的方法真的有很多的,比如送快遞、幫忙跑腿、去超市當兼職工、做自媒體、幫人介紹對象等等。
3.尋找能在家工作的機會
現在是互聯網時代了,網上有很多工作機會,比如自媒體投稿、視頻拍攝剪輯、網文寫作。而且現在很多公司都招聘線上辦公人員,比如客服、運營策劃等。你可以找找這方面的工作機會。
END
我是江少,90後職場問答達人,關注我,一起在這個功利的世界做個有錢人。江少
你慌了嗎?對!你一定是慌了,別擔心,大部分人遇到這種情況都會慌的。
今年的春節假期太不平凡,可謂是最長、最嚴、最煩的一次假期。要說慌了的職場人,還有很多:
1、裸辭黨:原本在春節前懷揣著美好的幻想,策劃了一場“說走就走的旅行”。早早的就放棄了本來的工作,想趁春節後各大企業招聘某得一份好工作。不曾想趕上了疫情,所有企業推遲復工時間,取消社會招聘等等。這使得很多個人賬戶餘額不足的裸辭者邁入難上加難的囧境。
2、創業者:眾所周知,春節前後是消費旺季。一部分人看到商機後果斷辭職,本想著藉助春節旺季搞一個開門紅,付完房租、裝修、進貨、人工等等一系列成本後,卻遭遇“開張即歇業”,原本的雄心壯志被疫情瞬間磨滅。
3、剁手黨:過於攀比的一部分人,在春節前租豪車、狂購物,毫無節制的消費只是為了自己面上有光。但節後都面臨著企業延遲復工,復工後因經營壓力加劇面臨著降薪、裁員等更加嚴峻的職場環境。那如何才能不虛度時光,讓自己在假期過得更加有底氣呢?
很多時候我們所謂的疲勞,其實是老源於對生活一成不變的厭倦。這樣一個特殊的假期,你不妨開始學習一門技術或者語言,為將來的職業發展加分;
認真的去閱讀幾本好書有人說過:書中的意念就像一股無形的動力,影響你的思想和心態。你的思維高度取決於你的眼界,而悶在家裡,開拓眼界和提升思維能力的最好途徑就是閱讀。在某種程度上講,讀數可以讓人更快的獲得優越感,而優越感又建立在自信的基礎上,這也是讀數的一個最明顯的功效,也是相當一部分人想要去讀數的目的。
堅持不斷的開展居家鍛鍊長期的“葛優癱”、“葛優躺”讓一部分人出現不良反應,落枕、肌肉痠痛、頸椎病等等。所以,每天要安排給自己的時間表,至少堅持運動30分鐘以上。
極簡思想
有個網友是這麼說的:"年前剛辭職那會兒還挺高興,想著這個春節總算可以好好休息了,沒想到年後卻是直接退休了!"
希望你笑笑舒緩下壓力。其實不用那麼緊張,疫情之下,有很多人和你一樣,都面臨著巨大的經濟壓力和精神壓力。
你這還算好的,我身邊有個朋友,年前花了20萬盤下一個奶茶店,美滋滋地想著過年期間大幹一場,沒想到還沒開業,就收到了所有餐飲店必須停業的通知,現在她天天坐立不安,一直髮愁著每個月上萬的房租該怎麼還,親戚朋友們的欠款該怎麼還。
言歸正傳,你在題目中提到了兩個主要的問題,一個是經濟壓力大,一個是精神狀態差。那我們不妨從這兩方面來進行簡單分析。
關於經濟困境
沒有工作對很多人來說,就意味著沒有收入,何況現在疫情局勢嚴峻,大家也都只能呆在家裡出不去,招聘會也都紛紛取消,那我們該怎麼辦呢?可以這麼做:
1、網絡求職和麵試。
人出不去只能呆在家,所幸還有手機電腦和網絡相伴,還可以在網上找工作,感謝這個時代。但有的人會說,企業管理者不喜歡網絡面試,是的,一般情況下,的確如此,但現在特殊時期,企業也不放心去接觸可能帶著病毒的你,所以都會理解和變通的,可以去嘗試。
尤其當你有一技之長時,企業更會遷就你的需求。但如果你技能平平,找的工作在市場上又是求職者眾的,那可能需要你降低下對新工作的預期,先過渡一下,再慢慢物色心儀的工作。
2、通過網絡做副業賺錢
這個互聯網發達的時代,想在網上做點兼職還不容易,會畫畫的畫畫,會碼字的碼字,會寫文案的寫文案,會做手工的做手工,會修圖的修圖,都可以掙到錢,只是賺多賺少的問題。當然,這可能需要你的一點技能和耐心,去摸索門道。
3、在家裡做米蟲
這條估計是很多年前辭職又沒儲蓄人員的首選,所以平時建議大家有儲蓄意識此刻才體現出他的重要性,沒有足夠撐半年的儲蓄就不該那麼任性辭職。但辭都辭了,又沒存款,還能咋地,老老實實在家做米蟲吧,以後重新上班賺錢了,又是一條好漢,但記得吸取教訓,凡事三思而後行。
關於精神狀態
年前辭職,一時半會找不到合適的工作,經濟壓力大,對很多人來說並不是最致命的,最致命的是自己的鬥志沒了,每天混吃混喝,無所事事,自我貶低,也不積極去尋求解決辦法,那你這人就廢了。
所以自己一定要做好自己的思想工作,開導自己,或者跟家人朋友吐下槽,交流一下,聽聽他們的意見,都可以幫助舒緩自己的情緒。
情緒穩定後,不妨重新做個規劃,可以是職業規劃,比如關於新工作的,關於以後的設想。也可以給自己做個假期規劃,在躲避疫情待在家中的這段時間,要做些什麼,達到什麼目標,比如看一本書,學一門外語,學習做飯等等。
結語
總的來說,比起物質收入,你當務之急是要先調整好自己的心態,只有精神狀態上來了,你才會有動力去積極應對現實中遇到的各種困局,才能迎來春暖花開。
感謝閱讀,企業資深HR,不妨添加對我的關注,有什麼職場問題方便隨時交流!
心念HR
【凌凌認為】年前辭職了,現在疫情沒法儘快找到工作,經濟壓力大,建議通過內部推薦等方式找工作。
一、年前辭職、年後想入職
前幾天聽到朋友講了他們公司的一個故事:同事年前辭職,年後申請入職。
那個同事是朋友所在公司的產品經理,能力不錯,跟各個同事相處也不錯,年前鬧著一直要離職,部門的領導一再挽留,但是沒有辦法,還是在年前離職了。
後來因為武漢的冠狀病毒的原因,年後的上班的時間一直在推遲,而且因為疫情的影響,很多公司都已經推遲了上班,而且看樣子招聘也會受影響,到時候面試也不知道“市場價”怎麼樣?但是現實情況是,房貸要還,車貸要還,而且家裡也需要花銷。
最後不得已,那個同事想到老東家,於是跟向老東家申請重新入職,部門領導倒是希望他入職,畢竟是能力,為人什麼都清楚,但是公司的人力資源則認為,不適合重新入職,這樣想來就來,想走就走,完全無視公司的規定,不適合入職。
於是雙方就這樣僵住了,目前暫時還沒有結果。
二、年前辭職了,現在疫情沒法儘快找到工作,經濟壓力大,建議如下:
1.同朋友內推,這樣效率高
現在很多公司職位除外了再相應的招聘網站上發佈外,還會通過內部發放消息,讓員工內部推薦,所以建議你多找朋友溝通一下,這樣找工作的渠道擴大了,而且內推這些職位信息更為可靠,通過率也更高。
2.線上多渠道的投簡歷
現在很多線上的招聘網站,比如BOSS直聘、51JOB、前程無憂等,每個網站都有自己的優勢:
BOSS直聘: 主要為互聯網公司,而且招聘者可以直接跟HR聯繫。
51JOB:用戶量大,但是不夠精準,面試者需要大量精力搜尋。
智聯招聘:做獵頭起家,後專做網招,所以高端人才招聘比較適合
建議多渠道的投簡歷,這樣自己的機會也會多一些。
3.增加收入的渠道
平時正常上班,有工資拿不覺得什麼,但是像現在者特殊的時刻,就知道工作的重要性,就像朋友開玩笑說的,現在才知道不是工作離不開我,而是我離不開工作。
所以除了工作,建議想辦法增加一些收入的渠道,這樣在特殊的時候還能讓你有口飯吃。
現在很多的平臺都提供不錯的機會,比如今日頭條的變現有悟空問答,圖文青雲等,還有喜馬拉雅FM的聲音變現等,當然目前還有一些抖音、短視頻等,平臺很多,只要你想辦法想認真去做就行。
三、建議
因為疫情,現在這個時刻只能呆在家裡投簡歷,聯絡朋友,還有大把的時間,建議好好利用。
1.學習新技能
建議學習一項新的技能,不如PS、PR甚至是EXCEL或者WORD等,這些都能在工作中年幫到你不少。
2.讀書
平時沒有時間讀的書建議此時可以好好看看,身體跟靈魂總一個在路上,既然身體無法前行,不如讓大腦遨遊在書籍裡。
3.運動
人生拼到後半場就是健康,平時沒有時間運動,此時建議可以在家好好運動一下,這些能讓你身體更健康,不需要很完善的設備,一根跳繩,一個瑜伽墊足以。好的身體能讓你在職場跟持久。
以上希望對 有用~
我是凌凌,優質職場領域創作者,喜歡讀書、運動、輸出,關注@凌凌跑跑跑,我們一起在職場升級打怪~
凌凌跑跑跑
生活壓力大,負責率過高的人基本屬於家庭經濟來源的中流砥柱,通常收入也不會太低,30來歲,每天醒來就要考慮車貸、房貸、小孩教育經費、全家的生活費……,你們面臨著巨大的生活壓力,每月的房貸、車貸使得他們不敢有一刻的懈怠,如果連續2個月沒有收入,極有出現貸款斷供的可能,因為中國人貸款買房的人,至少家庭收入的40%需要支付給銀行。而人性的弱點就是貪婪和恐懼的,在疫情下,大部分人都有可能產生恐慌的情緒,如三黃連口服液斷貨、方便麵被掃空等等,都說明人對未知領域的巨大恐懼。面對這種恐懼,首先你要調整心態,你面臨的可能是很多人正在面臨的,你有何可以恐懼?有很多在湖北的人面臨著比你更大的壓力和精神負擔,在武漢的人就像是人圈養的一群雞,隔一天殺幾隻,你永遠不知道什麼時候輪到自己,這種感覺湖北人都在努力的可以排解,你為何不行。建議你可以從以下方面調整你的心態:
1、收緊開支、保持資金鍊:
2、適時敢於借貸,緩解危機
3、找到生活中的趣事做
4、自我學習進修,提升職場競爭力
5、適時運動、保持身心健康
6、相信自己、相信未來會更好
職場人聊職場
我相信你現在肯定心急如焚,不過,有一句話說的好:機會,永遠是留給有準備的人。
因此,建議你先保持信心,從以下幾點做好準備:
1.減少不必要的支出,保障正常生活
如果還在老家(非租房),那就多呆一陣子,等疫情過去得差不多了,大部分企業都正常開工,正常招聘的時候再返回工作所在地。
如果在租的房子裡,則考慮自己動手買菜做飯。目前,我們福州這邊點外賣的話,中、晚兩餐下來,基本要50元。但是,如果自己買菜做飯的話,則以一頓1菜1飯來算,15元/天可以搞定。那麼,哪怕沒有工作,花的也不多,多熬一陣子也沒關係。
2.修改個人簡歷,積極投遞崗位
寫簡歷很簡單,但寫好簡歷不容易,而只有好的簡歷,才能提高邀約成功率。根據我指導別人的經驗,幾點供你參考(以數據分析師為例):
1) 個人信息要突出優點
【姓名、電話、郵箱】必須要有,【學歷】如果本科以下就不寫,【工作經驗】3年以下也不寫,【求職意向】可以寫,【性別、籍貫】不用寫。
2)崗位技能要工具和業務相結合
比如,做數據分析師,工具方面包括:Mysql,Python,PowerBI,Tableau,Excel,Xmind。業務方面包括:對比分析法,帕累託分析法,RFM模型,AARRR模型,波斯頓矩陣模型等等。當然,還可以顯示出自己的擅長領域。
3)工作經驗要突出價值和成果
整體邏輯按照"我做了什麼"→"在做的過程中遇到哪些問題"→"如何解決"→"帶來哪些成效"→"得到哪些收穫"來寫,當然,具體問題具體分析。
4)其他
如果寫【個人愛好】,儘量和該崗位工作有關,比如我喜歡玩數獨遊戲,因為可以提升邏輯思維能力;如果寫【學習經歷】,必須是本科以上學歷。
3.學習技能,瞭解求職崗位,做好面試準備
好的簡歷,是為了提升面試邀約成功率,而做好面試準備,是為了提升面試成功率。
1)瞭解崗位信息,做到知己知彼
投遞一個崗位,必須充分了解以下信息:該公司做什麼、該崗位具體做什麼、需要哪些工作技能(含工具和業務)。然後,通過Xmind將瞭解到的信息,做成一張邏輯思維導圖。
2)根據Xmind導圖中的信息,做好準備
包括:對應的工作技能。比如:數據分析最常用的Excel函數、透視表,如果不會,不熟練則趕緊看一些學習視頻,加強提升。
包括:對應的業務經驗。比如:互聯網運營中常見的業務指標:DAU、MAU、次日留存率、7日留存率、ARPU、ARPPU等,必須去搞懂。
包括:第一輪HR可能會問哪些問題,如何回答,又如何做好3分鐘的自我介紹;第二輪技術主管又會問哪些問題,是否有現場測試,可能會測試哪些內容。
寫的有點多,我相信,如果你做好以上幾點,一來可以有效保障自己的基本生活,二來也可以快速找到工作。
最後,祝願你早日脫離迷茫,走向成功。
壹玖捌伍
昨日2月10日復工第一天,獨角獸帶頭開啟裁員潮。
甚至有些企業都沒有到2月10日復工就已宣佈解散。
受疫情影響,覆巢之下皆無完卵,疫情結束後就業壓力會更大。
而作為員工的我們需要做的是提升個人核心競爭力:
1.提升自己的專業能力;
2.提升自己的軟實力(溝通技巧、談判技巧等);
3.擴展自己的社交群體(人脈擴展);
4.要有強大的執行力。
把自己塑造成一名複合型人才!
IT擺渡人
很遺憾你遇到這個困境。不過問題不大。可以從以下幾個方面考慮來緩解目前困境。
第一:減少開支。我相信這點你很容易做到,不出門也沒什麼大的開銷了。
第二:充電。 利用這段時間整理下你哪方面需要提升以便能找適合的工作。比如,你要進外企,英語是必不可少的條件,尤其是口語。那不煩認真計劃學習計劃,趁這段時間提高口語。或者辦公室軟件EXCEL,PPT等。為新工作做準備。找到你的短板,靜心學習。根據你自己情況去斟酌你需要補充什麼。
第三:認真準備簡歷。或許你會說我早都準備好了簡歷,那麼我想要問你的簡歷是萬用型的嗎?也就是說滿大街一抓一大把的那種嗎?如果是,那我就要建議你趕快修改。看準你的目標公司是哪幾家,要照著她們的方向有針對性的準備簡歷。你所謂的合適的工作是什麼樣的工作。對號入座。
第四:學習面試。多瞭解一些面試技巧,面試須知,目標公司所需人員的要求。整理出你的業績,案例一些面試有可能觸及的問題,做到胸有成竹。就可以自信淡定。為疫情過後找工作做準備。
第五:試試微商。有些零投資但是可以儘快有收入。前年,我臨時看到朋友做微商,就幫她轉發她的產品開始做微商,沒想到一開始就有收益,一個月下來有3到5K的額外收入。後來換工作了就暫停了。這個要看你的號召力。
總之,焦慮著急沒有用,冷靜下來,為下一個工作做準備,一遍機會來了就能抓住,出門就能找到工作。否則,你現在整天焦慮無所事事,疫情過後,遇到工作機會,你也沒準備好會錯失。很快找到工作,經濟壓力自然緩解。
希望能幫到你。