《2019美國自由職業者報告》
近日，自由職業者平臺Upwork與美國自由職業者聯盟發佈了《2019美國自由職業者報告》。報告顯示，2019年大約有5,700萬美國人從事自由職業，這一數據2018年為5,670萬人。2019年美國自由職業者收入接近1萬億美元。
該報告自2014年以來每年發行，許多自由職業者表示，他們將這種短期賺錢的工作方式視為長期的職業選擇。
Upwork首席經濟學家Adam Ozimek表示：更強勁大的經濟發展提供了更多的職業選擇權和機會，因此，越來越多的人將自由職業視為長期職業選擇，臨時性的自由職業者相對較少。
報告顯示，自2014年至今，美國的全職自由職業者比例從17％增加至28％。 此外，《報告》還發現，從事技術服務的自由職業者的平均時薪為每小時28美元。自由職業者的平均時薪則為每小時20美元。
《報告》顯示，自由職業已成為一個日益多樣化群體的長期職業選擇，超過三分之一的美國人正在從事自由職業。但是，這些勞動力仍然面臨著負擔醫療保健和基本保障方面的嚴峻挑戰，因此他們需要按時地獲得公平的報酬。
據這項研究顯示，年輕的員工更可能從事自由職業。調查發現，美國有53％的Z一代（編者注：1995-2009年間出生的人）員工是自由職業者。另外，有40％的千禧一代員工，31％的X一代（編者注：20世紀60年代中期至70年代末出生的人）員工和29％的嬰兒潮一代從事自由職業。
“自由職業是一條受人尊敬的長期職業道路，” Upwork總裁兼首席執行官Stephane Kasriel說。“非常重要的是，這種工作方式賦予了年輕一代以比任何前一代人更多的權力，並且看到了自由職業如何為加入勞動力大軍打開了機會。”
靈活用工的急速發展，原因並不在於全職工作崗位的缺乏，大部分人離開傳統崗位，更多是出於自願，有63%的受訪者表示是自願的選擇，因為自由職業讓人感到自由、獨立、有控制力和自主權，有很多靈活用工人員感到為多個客戶服務比只為一個僱主工作更有安全感。
《PayPal全球自由職業者報告 (2018)》
PayPal與ANDCO發佈的關於自由職業者報告可以看出。在《PayPal全球自由職業者報告 (2018)》中，高達85%的受訪者小於40歲，其中80後與90後的人數幾乎平分秋色，主導整體市場。
而在考慮成為自由職業者的受訪人群中，千禧一代所佔比例同樣超過半數。另外，多於四分之三的受訪者表示自己從事該行業的年限少於5年，低於全球平均水平。
就服務類別而言，中國的自由職業者展現出了多元化的差異性。近60%的受訪者提供文案撰寫、圖案設計、項目管理、數據調研、網絡營銷以及客戶服務等相關工作。其中，文案撰寫（12%）、圖案設計（11%）和項目管理（11%）相對熱門，受訪者表示自己目前正從事相關工作。
大多數自由職業者對目前的經濟報酬表示滿意。其中平均的稅後年收入為18萬元，另有28%
而對於正在考慮成為自由職業者的受訪人而言，收入水平是影響他們重新擇業的關健要素，94%的人認為自由職業會帶來更多收入並提升生活幸福感。
《ANDCO斜槓工作者調查報告 (2018)》
在《ANDCO斜槓工作者調查報告 (2018)》中，只有6%的受訪者回應自由職業只是為了等待長期工作的空檔，剩餘的94%都是自主選擇成自由職業者，41%的人說他們也許會永遠自由職業下去。
超過95%的人提供過不止一種服務，自由職業者在朝多方面的方向發展，很多人可以同時是程序員和設計師。
只有7%的受訪者是為了賺更多的錢而選擇自由職業，更多人選擇自由職業是因為兩個主要原因：
1. Personal Growth（個人成長）2. Flexibility（靈活性）77%的受訪者承認自己的收入沒有上班時穩定，但是也是68%的人說他們的生活質量比以前更高了，對他們而言，收入水平並不是衡量生活質量的唯一標準。