至簡運營
就業如果是指穩定，安逸的工作那肯定是大的，如果說靠勞動獲得報酬那還是比較多的。現實社會中有很多工作因為辛苦、因為薪資少、因為得不到應有的尊重，很多人不願去做。社會日新月異的變化著，改變就業觀念，發現新的新的就業渠道很重要。
生活是自己的，你選擇怎樣的生活，就會成就怎樣的你。與其抱怨等待，不如用自己的努力去嘗試，爭取幸運。
海天一州走天涯
如今年輕人找工作，環境要好，時間不能太長，要有假期，而且現在這個時代，都講究創業，都想做老闆，老闆多了，打工的少了，就業變得有選擇性了。在者，這些年都講究科技，智能，機器人代替人勞動，無形中淘汰了很多靠力氣工作的人。還有就是人越來越懶惰，都喜歡玩，消費，做自由的工作，所以19年用工荒是必然的，就業形勢依然嚴峻。
年輕人都在考公務員，一個職位上千人甚至上萬人競爭，而工廠卻天天再找生產工人，各種原因都說明，就業形勢緊張。
瀛海pzy
第一呢，就業是一場天時地利人和的競爭，時機及運氣都很關鍵。
第二呢，就業形勢，也分大形勢與小趨勢，究竟哪個佔據主導，要看具體情況。
第三呢，困難往往是一個主管感受，更確切的說，是個人的底氣外加個人的運氣，哪個會發揮最大作用，在具體的時機上各有不同。
也許從個人能力上，自我定位上，有很多事是固定的，但是更多的是不確定；即便在大形勢上是確定，在個人小趨勢上也是有隨機性的。
就業是一場比拼勇氣與運氣的遊戲，做你敢做的，信你能信的，用你所有的，去贏得遊戲勝利吧。
大腦袋商人
就目前看，是這樣。
簡歷義工
2019年，整個國內的就業前景不容樂觀。根據媒體的預計在未來幾年內，整個企業界裡將會裁員500萬至600萬工人，個人認為，2019年就業會較之以往困難，並且這種困難可能會持續數年時間。
翰墨春風
看了一些回答，都是強調個人該如何努力，而忽視或故意迴避社會的大環境，這是不負責任的！
2018年實體經濟確實很不好，看看年底有多少家上市公司紛紛暴雷發佈預虧公告就清楚了，自己對比一下同期數據就更清楚了。這個數據水分是最小的。中國重工也打響了國企大裁員的第一槍，計劃裁員2.2萬人，這家企業職工總數也才4.2萬人。
2019年會是啥形勢，應該不用說太多了！
北極星81602
是的，但是2019年還是未來最輕鬆的一年。
笑點越來越低
這問題問的 哪年不是比前一年更難
楊建山318
越來越難 肯定滴
楊愛買小阿姨
因為五彩淮南紫薇大帝出山，佈局全球開啟天下大同，一切一切一切問題都不是問題。。。💋💋💋💋💋