事例:
李磊剛上任公司銷售經理,在管理團隊方面缺乏經驗,有一點讓他很納悶,自己雖然是經理,但在給下屬下達任務時,從下屬眼神中,他明顯能感覺到員工的滿不在乎,當員工有異議的時候,李磊常說的一句話就是:我是經理,聽我的,先執行,後理解。後來下屬的意見越來越大,甚至李磊都懷疑自己是不是不合適做經理。
李磊剛上任公司銷售經理,在管理團隊方面缺乏經驗,有一點讓他很納悶,自己雖然是經理,但在給下屬下達任務時,從下屬眼神中,他明顯能感覺到員工的滿不在乎,當員工有異議的時候,李磊常說的一句話就是:我是經理,聽我的,先執行,後理解。後來下屬的意見越來越大,甚至李磊都懷疑自己是不是不合適做經理。