上次课我讲了 文末谈到一个问题，这道题是否需要答对策。
这是一个非常重要的问题，涉及到面试的基本答题思路，就是作答对策的逻辑，以及构思对策内容的思路。面试课程见 文末
老规矩，结合真题说。
作答对策的前提是有问题存在
面试也好，申论也罢，作答对策必须有问题存在，也正因为问题的存在，你的对策才有针对性，才有价值。
就像你没病不吃药一样，没问题，也别出馊主意，那是自找麻烦。
2017年6月19日福建省公务员考试面试真题
高校发放伙食补贴，学生如果每月在食堂消费超过60次，费用不超过240元，不用申请，不用审核，学校会给补助，直接打饭卡里，学生都不知情，你怎么看？
这道题不用写对策，因为根本没有问题存在。
政策中设定了秘密发放方式，这不是什么漏洞，而是政策运行的必然逻辑。
秘密发放结合大数据筛查，即保证了发放的准确性，也提高了效率，更体现了人文关怀。
如果你认识不到这一点，写什么对策，比如，公开发放公开审核，不仅制度的功能设计上和大数据筛查重复了，而且也改变了政策逻辑，政策的目的就无法实现了。
这相当于你自己改了题。类似这样的错误，比比皆是
2017年6月5日广东省考面试真题
有些群众爱给干部取绰号，比如，“草帽书记”杨善洲，“为民书记”郑培民，“平民书记”牛玉儒，“表哥”＃＃＃，“季挖挖”＃＃＃等等。有些绰号是表扬，有些是讽刺。对此，你怎么看。
作答对策说要好好教育群众，不要再给干部取绰号了。能不能教育好不说，起绰号是问题么？
再比如
国税系统 2017年3月3日面试真题
某县推行政务公开，某县长公开了自己的电话号码以及家庭联系方式，有人说这能够更好地为人民服务，也有人说这会影响到县长的私人生活，你怎么看？
有的作答要教育好县长家属，让其认识到不会影响私人生活，你这不是瞪着眼睛说瞎话么？
所以，构思对策内容必须是
按照问题逻辑，你必须要采取的措施
面试的评判标准是什么？是你说的有没有道理，具体而言就是是否有逻辑，是否前因后果，严丝合缝。
说的好听，背诵的再流利，引用再多，也是雕虫小技，最多是锦上添花，可前提是你有“锦”，能添得上花啊。
比如
2017年5月6日江苏省考面试真题
一些旅游景点附近有许多流动商贩，这些商贩有的是黑导游，有的是贩卖旅游纪念品的，有的是私拉乘客，做黑车生意的。如果你负责就此开展一次专项整治活动，你如何开展？
整治活动不是比你有多狠，敢下重手，而是如何形成一种良好的秩序，同时，不同的性质的问题，不同方式解决。
你一刀切地都禁止了，看起来好像是雷厉风行，其实是分不清重点，搞不清轻重，没有明确的目的，只是匹夫之勇。
所以，问题又回到原点
关键在于题设限定了什么，你如何准确理解
明确了限定条件，你也就知道了“究竟发生了什么”？有哪些问题存在？问题你都知道了，兵来将挡水来土囤，对策自己就出来了。
比如
国税系统 2017年2月28日面试真题
某国税部门开展便民办税春风行动，在办税大厅引进自动办税设备，但利用率不高，人们仍在柜台排队办理业务，对于提高自助设备的使用率，你有什么好的建议
为啥利用率不高？要么不知道怎么用，要么不信任机器，不知道就告诉，就教，就优化操作流程，不信任就培养使用习惯，养成信任感。
就是按照逻辑想，没那么难。
你的问题不在于话说不好，而在于不理解题设限定。
好，下次课，我讲讲如何应对专业化的出题趋势，明天发，敬请期待。
柳夫子讲道理 系今日头条签约作者