[工行溫度]工行安慶桐城銀保支行凝心聚力實現旺季開門紅

2020年的旺季是不平凡的,新冠肺炎疫情的爆發嚴重影響了銀行旺季各項工作的開展。面對困難,工行安慶桐城銀保支行凝聚全網點員工的力量,搶抓旺季機遇,勇於開拓市場,不斷超越自我,截至3月31日,該支行儲蓄存款較年初新增1.8億元,位列市工行全轄網點首位。實現旺季核心指標儲蓄存款工作的完美收官。

該行超前謀劃,不打無準備之戰。2019年12月起,該支行按照上級行的部署,利用晨夕會發動全員智慧集思廣益,認真分析網點特徵及資源市場,提前謀劃旺季儲蓄存款工作,對自然增長、行外吸金、中高端客戶維護、陣地營銷等渠道分類施策。銀保支行按日監測通報網點員工存款增長進度,按周總結網點攬存進度,由優秀員工分享攬存經驗,網點員工比學趕超,搭建了濃厚的營銷氛圍。

強力吸金,重高端客戶培育。桐城銀保支行一直高度重視中高端客戶培育及維護,充分認知中高端客戶對於支行存款的重要性。疫情期間網點負責人和財客經理多次開展線上客戶維護,充分利用PBMS系統做好客戶日常維護工作,提升新拓百萬元以上客戶多戶,取得良好成效。

該支行始終堅持儲蓄存款“爭攬+承接”工作目標不動搖,提升存款資產佔比。充分利用PB系統、融e聯的大額異動提醒、存款到期目標客戶清單,做好到期儲蓄存款客戶的提醒和資金承接,確保資金體內承接、穩定增長;同時銀保支行深度挖掘客戶結算、理財、融資等綜合金融服務需求,搶抓同業優質客戶,有效拓寬儲源。疫情期間為每一位到店客戶營銷手機銀行業務,在網點輪休的時間裡,全員努力利用線上渠道開展客戶聯繫和維護工作,積水成淵,經過全體員工的不懈努力,銀保支行終於交上了一份比較完美的答卷。(童成保)


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