最近一組“組工幹部”的沙畫刷屏了朋友圈。組工幹部是這樣的人:“彎下腰當橋，讓別人走過;站起來做梯，把他人舉起;昂起頭是山，信念承載千斤;俯下身是水，情懷蘊含精神。”一組沙畫，刻畫了組工幹部的日常。（網易）
組工幹部既在清晨裡奔跑，也在夜裡趕路。每天早上比他人早到辦公室，打開門拉開窗，開始一天的忙碌。每天晚上比他人晚離開座位，伏案工作，但是他們卻不曾吐槽抱怨，因為他們明白幸福從來不會從天而降，夢想也不會自動成真。“青春虛度無所成，白首銜悲亦何及”，實現組工幹部的夢想，奮鬥是最好的回答，堅守初心是對培養她們的黨和國家最好的迴響。
當前，中國特色社會主義進入新時代，圍繞組織工作重點熱點難點的問題，採取集體式研討、小組化交流等形式進行務虛。推行重點創新工作清單式、流程化管理，做到年有謀劃、季有部署、月有督促、周有計劃、日有安排，確保“事事有著落、件件有迴音”。
一方面，要建立完善部內輪崗制度，推行AB崗鍛鍊機制，對輪崗或新進人員，由經驗豐富的老同志進行“一對一”指導教育，著力培育“政策通”“多面手”型組工幹部。定期開展基層黨建工作日、幹部人才工作日、直聯群眾工作日等活動，建立下基層工作臺賬，收集掌握基層黨建、幹部人才、脫貧攻堅等工作的第一手資料，推動幹部“坐在機關幹”向“圍繞基層轉”轉變。
另一方面，要實施“組工幹部培訓計劃”，依託黨校、外訓基地等，開展業務培訓，幫助其提升業務水平，拓展工作視野。開設“組工業務小課堂”，建立組工幹部業務知識輪講制度，採取互動答題的方式，由組工幹部自選講題、輪流授課，讓組工幹部在教與學中“充電加油”。（文/我是一片葉子）
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