國家教育部數據顯示，2019年中國有近900萬高校畢業生將進入就業市場。根據BOSS直聘發佈的《2019年應屆生求職趨勢報告》，2019年應屆生崗位供給充足，就業市場趨於穩定。應屆生平均起薪5610元，同比提高7.5%。其中本科生平均薪資漲幅最大、理學專業人才平均薪資居各專業大類榜首、工學專業人才供給數量最為充足，佔比達到32.2%。
每年總能看到各種名目的職場數據，平均薪資永遠都是一個熱門話題。尤其對那些看遍了熱門話題的網友而言，這種自相比較過程也更多一些調侃，一來是在比較中可以發現自己過得多麼不好，二來是在比較中可以發現做什麼工作能過得更好。這不，今年的應屆畢業生的平均起薪居然到了5610元，網絡討論一下子就炸了鍋。
這是個好消息也是個壞消息，好消息是今年的平均起薪漲了說明大家的生活更好了，壞消息是大多數網友口袋的鼓起速度還趕不上這個起薪上漲幅度。只不過這樣的大消息，到底是符合實際情況還是偏離實際情況，就值得反覆琢磨了。但是透過平均起薪去看待各行各業的職場現狀是非常有意義的，對明年要就業和今年選專業的年輕人來講，影響是妥妥的。
在一項涉及24萬人的網絡投票中，僅有3.4萬人表示自己的畢業起薪能到5000元以上。可見，“應屆生平均起薪5610元”這個新聞還是真正的刺激到了網友。到底是上網的朋友“太窮”，還是數據本身就不夠客觀？網友們七嘴八舌的討論，質疑和不認可的聲音佔據了主流。
網友@熱心市民599：“我加上五險一金加上公司補的，都沒這麼多。”
網友@鄧鄧鄧大雲：“畢業兩年的老阿姨默默哭泣。”
網友@姜樂小姐：“別嚇人好不？我工作五六年了，大學本科畢業，事業單位到手工資都沒有月薪5000，好慘的。看見後面的畢業生工資這麼高，心有點涼涼又怕怕，會想著換工作的，但是去哪裡找這樣的工資？”
網友@凌涀：“985給排水本科，第一年稅前還不到6K，枯了。”
網友依賴給不起：“不好意思拖後腿，第一個月3K，扣7扣8的不到3K。”
毫無疑問，大多數的網友畢業起薪到不了那麼高，但是這一被平均就出來了這麼個“高薪”，自然是與現實脫節的。也難怪有一些網友不斷強調這類“平均起薪”的無意義。這也容易引發新的青年焦慮，我們應該怎麼擇業就業？已經工作幾年的人面對“新人”的“高起薪”，心理上能夠平衡嗎？
拋開職業談起薪是不合理的。不同的職業對於工作人員的需求和要求也是不同的，薪資待遇有落差是很正常的。在做數據調查的時候，該平均的時候可以強調，不該突出的“平均薪資”也不必誇大，媒體也不必跟風推動，讓社會生出平白的焦慮著實不好。也希望做這些數據資料調查的，少些無用的“平均數據”，多些實用的“現實反映”，客觀描繪不同專業行業的就業前景才是年輕人更感興趣的。
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