四大,最強的並不是審計?

諮詢是一個很廣義的概念,如果上維基百科搜一下“Consulting”,就會出現諸如Financial Consulting、IT Consulting、Human Resource Consulting、Management Consulting、Public Relations Consulting等子條目。總的來說,“諮詢”就是某一領域的專業人士對其專屬知識的有償轉移。


一直以財務著稱的四大會計師事務所,也有相當龐大且專業的諮詢部門。前一段時間,在福布斯公佈的2020年度全美管理諮詢公司榜單中,德勤和麥肯錫連續第三年,並列獲得了最受歡迎管理諮詢公司的位置


四大,最強的並不是審計?

四大,最強的並不是審計?


相對於MBB(麥肯錫、貝恩、波士頓)來說,四大諮詢一直以來都相對低調。下面我們來具體看看,四大諮詢到底做的是什麼。


四大,最強的並不是審計?

四大諮詢部門介紹


四大的諮詢部門主要由兩塊組成,財務諮詢(Financial Advisory)和管理諮詢(Management Consulting)。前者主要包括盡調、估值、清算之類與審計關係密切的業務,四大本就是審計出身,所以這塊業務能力很強;後者的範圍和MBB業務重疊性較高,從戰略到運營都有涵蓋。


Financial Advisory


四大都有自己的財務諮詢服務條線,其中以普華(PwC)的交易服務(Deals)最為強勢,安永(EY)的財務諮詢叫TS(Transaction Service),畢馬威(KPMG)則叫 Transactions & Restructuring,德勤(Deloitte)則是 Financial Advisory Service。


下面以德勤為例,具體說說四大的財務諮詢業務。


財務諮詢板塊的服務條線包括:Valuation、Restructuring、Corporate Finance Advisory、M&A Service等。


在不同的領域,德勤FAS的戰績還是不錯的,有不少打廣告效果比較強的case,比如梅豔芳遺產管理、小甜甜龔如心的遺產管理(都是有著“清盤王”之稱的Derek Lai負責),又比如吉利併購沃爾沃的財務盡職調查等。


四大財務諮詢這一板塊業務的主要競爭對手,其實是投資銀行和一些專注交易諮詢服務的精品諮詢公司,而不是MBB等戰略諮詢公司。以M&A諮詢服務為例,MBB主要在戰略層面去解決買不買、賣不賣的問題,而四大的財務諮詢主要在操作層面去解決怎麼買、怎麼賣的問題。


所以如果要比較的話,應該拿四大的管理諮詢和MBB去比較。


Management Consulting


德勤的管理諮詢,無疑是四大當中最強的。不僅在各種排名榜單上如此,曾有一位在美國讀本科和工作的朋友也說,在他們畢業生看來DC和MBB接近是一個級別的,甚至在有些領域超過MBB。


德勤管理諮詢部門主要有:Strategy & Operation、Human Capital、Technology Integration等,其中TI主要做信息技術方面的規劃和實施,主要競爭對手是Accenture,IBM,Capgemini等IT諮詢公司,Human Capital Advisory主要做的員工持股計劃、人力資源規劃、薪酬體系設計等人力資源方面的管理諮詢,主要競爭對手是Mercer,Towers Watson等,而S&O則主要做戰略規劃、組織架構調整、管理流程再造等諮詢,主要競爭對手就是MBB、RB等戰略諮詢公司了。


在管理諮詢領域,MBB等老牌精品諮詢公司經過多年的聲譽積累,是毫無疑問的行業老大,從人員配置、項目質量上講都是一流的。


而四大因為自身的財務專業基礎,在財務管理(Financial Management)領域的管理諮詢還是非常出色,國內很多大型企業,包括大型央企的財務轉型升級都是請了四大的財務管理諮詢團隊來做。


四大,最強的並不是審計?

四大諮詢薪資盤點


四大的諮詢部門主要由兩塊組成,財務諮詢(Financial Advisory)和管理諮詢(Management Consulting)。前者主要包括盡調、估值、清算之類與審計關係密切的業務,四大本就是審計出身,所以這塊業務能力很強;後者的範圍和 MBB 業務重疊性較高,從戰略到運營都有涵蓋。


Monitor(摩立特)

國內起薪:1.8W-2W / 月


Monitor 薪資在諮詢公司中一直都比較具有吸引力,據說一度薪資堪比 MBB 。據瞭解,摩立特本科生起薪為1.8W,研究生起薪為2W。據之前在德勤工作過的小夥伴介紹,Monitor 收購合併前,起薪為一年30W,現在下調到27W。


Strategy&,part of the PwC network(思略特)

國內起薪:20W / 年,本碩無差


四大的諮詢分為自己的諮詢部門和收購過來的諮詢,薪資方面,四大本身的諮詢部門按四大的工資算,而收購過來的諮詢工資相對高一些,招聘渠道也不一樣。


Parthenon-EY(帕特儂)

國內起薪:25W / 年


帕特儂和安永自身的諮詢部門業務上是分開管理的,帕特儂薪資遠高於安永自己的諮詢部門。EY 諮詢部門薪資和 PwC、KPMG差不多,都是基本審計價。


IBM諮詢 (GBS)

國內起薪:1W-1.3W


IBM 的 GBS 部門是普華永道原諮詢部門和 IBM 自身的諮詢部門合併而成。據業內人士介紹,IBM 起薪在國內處於中等水平,本碩差別不大,基本是1W-1.3W之間,每年14薪。


【 德勤諮詢部門 】

國內起薪:10K+


雖然現在摩立特已和德勤諮詢部門合併,但無論是在招聘流程、招聘要求,還是在薪資水平上,摩立特與德勤諮詢部門都是相互獨立的。德勤諮詢部門與審計部門持平,可能會略高一些,達到1w+,然後每年1-3個月獎金。


【 KPMG、PwC諮詢部門 】

國內起薪:9K / 月


除德勤外,四大其他幾家諮詢部門薪酬走的是審計的薪酬。2019年漲薪後,四大審計的入門薪資已經達到9K。普華和畢馬威的諮詢部門薪資都是按這個標準來計算的,都是一年最高15薪。


四大,最強的並不是審計?

四大的諮詢部門在諮詢行業是什麼水準

首先附上Vault2020年最佳諮詢公司的排名。


四大,最強的並不是審計?

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四大,最強的並不是審計?


除了雷打不動的前三MBB,排在第四的就是德勤DC,安永和普華永道分別排在第七和第八。


畢馬威諮詢和思略特分別位於第14位和第16位。2016年以前,四大諮詢水平和規模都還不夠突出,排名也多在30名開外,如今四大諮詢業務發展非常迅猛。


德勤DC因為起步早,一直沒有被分出去,加上併購了大名鼎鼎的 Monitor,在北美基本上可以跟MBB扳手腕,普華併購後的 Strategy& 發展也不錯,安永這幾年奮發圖強,諮詢業務增長是四大中最快的。


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