我是在一位校友的QQ空間裡看到《36歲收費員哭訴除了收費啥都不會，83歲清華學霸被阿里巴巴年薪40萬爭搶，你呢？》這篇文章的，似乎與本人頭條的主題不大相符，但從人生的基本要素上講，這篇文章更多關注的是人生的價值追求，養生關注的是人一生科學生存的基本要求。還有一點， 這位校友是一位養生專家，在本地的中醫界小有名氣。
之所以要介紹這篇文章，是因為從本人觀察的角度來看，國人、或者是很多的國人面對深化改革的浪潮，還沒有做好準備。
何以見得？
我們先看看當下的形勢，一個國家的發展必然是以經濟發展為基礎的，而經濟的發展必然要引發科學技術的革命。事實也是如此，當下我們正值中華民族偉大復興的關鍵時期，每天聽到的都是轉型、調結構、現代農業、三去一降一補，以及互聯網+、大數據，或者是機器人、無人機、量子工程。。。。。。
這些，都反應出一種什麼樣的社會現實呢？
我個人以為，我們每個人正面臨著一場實實在在的變革。
如果說前40年的改革，是以經濟數量的增長為表現形式；那麼當下經濟增長的方式必須以內涵的增長為必要條件。所以，才會出現校友轉載的文章中出現的，有的人苦訴什麼也不會，有的高齡老人仍然老當益壯。實際上，這是面對新形勢、新時代的要求，社會對人們生存、發展應具備的技能要求發展了重大變化。每位為生活打拼的人，可能面臨著又一次技能要求的重新定位。
如果仍然抱著混日子的態度，找棵大樹靠著領工資，而自己什麼技術也不會，沒有一技之長，這樣的日子可能就混不下去了。
下面，我將這篇文章原原本本轉貼在下面，或許對大家都有點啟發。
《36歲收費員哭訴除了收費啥都不會，83歲清華學霸被阿里巴巴年薪40萬爭搶，你呢？》
01
前幾天，阿里巴巴40萬年薪招聘產品體驗員，要求60歲以上，與子女關係和睦，廣場舞KOL（意見領袖）優先。這條新聞像一個奇聞在朋友圈裡傳開。大家都以為是假的，又是個噱頭，60歲以上不頤養天年也就是帶帶孫子了，就算跳廣場舞跳的好，那也是個老年人，還能幹什麼啊？
這幾天，10個候選人出爐了。
83歲的李路阿姨是清華大學畢業的學霸，思維敏捷，言簡意賅，她還是十幾個群的意見領袖，經常組織線下活動。
62歲的黃大伯是“IT宅男”附體，直接做了PPT來介紹自己，“淘寶12年買家經驗”、“芝麻信用分785分”、“熟練操作photoshop設計軟件”。
我還不會photoshop呢，我還不是任何一個群的意見領袖呢，線下活動更是我最弱勢的地方。感覺自己被一群大爺大媽秒殺了。
看到這個新聞立刻想到前段的另一個新聞：有一個收費站要被拆除了，36歲的工作人員哭喊說：自己的青春都獻給收費站了，除了收費自己啥都不會，以後怎麼活？！
很多人被老頭老太太們震驚的同時都覺得，36歲只會收費啥都不會，這能怪別人嗎？還不是自己不夠爭氣？
可是想想，我們大部分人，不也是這樣嗎？
02
前塔勒布在《反脆弱》中講了這樣一個故事：
說美國一對兄弟兩，哥哥在500強工作做高管，收入豐厚又穩定，福利還很好。弟弟做出租車司機，收入忽高忽低，生活和收入很不穩定，但一年下來也跟哥哥差不多。
但經濟危機時候，哥哥失業了，收入變為了0，只能靠存款勉強度日，面對高昂的房貸，不知道如何是好。但弟弟依然在開出租車，完全沒受到什麼影響，收入跟以往一樣。
塔勒布在分析這樣的大量案例後， 得出結論：越穩定的越脆弱。
想一想自己如果現在公司倒閉了，或者自己所在的行業過氣了，自己還會做什麼呢？
日常生活裡的自己，有沒有想過多學一樣吃飯的本領？
十多年如一日做的一份工作，每天上班跟養老沒什麼區別的日子，真的就是好日子麼？
畢業的時候，我們都渴望激情，喜歡刺激，但刺激三年後發現，太累了，能找到一個穩定的工作，有穩定工資和年假，能帶薪安安穩穩生兩個孩子，產後就一勞永逸的在這家公司養老，簡直就是人生的終極目標。
然而，時代變了。
這個社會正在以無比焦慮的方式橫掃每一個人的內心，巨大而快速的變化，把那些不思進取，跟不上時代，對身邊世界完全無感，而在自己的小世界裡自得其樂的人狠狠的甩在了身後。
最可怕的，不是你跟不上時代的變化，而是你根本不知道自己被甩開了，並且被自己看似穩定的世界，害的越來越脆弱。
03
36歲的收費站管理人員，以為自己一輩子都能在這個崗位天天收費，穩定的生活讓自己從來不想別的。當社會變化的時候，反而跟對方哭訴，憑什麼就沒有就沒有了，我的青春都獻給你了，你說不要就不要了？那我怎麼辦？
83歲的學霸老太和62歲的IT大伯，同齡人不是在養生，就是在帶小孩，再或者在醫院的病床上插著氧氣管。他們的人生，按照大多數人的路線，本應該頤養天年，最次也沒必要再學習用微信，更用不著學photoshop。但是，在他們不安的內心裡，因為同齡人的生活充滿了戛然而止的不確定性，反倒激發了他們對生活更高的追求。
活到老學到老並不是天方夜譚，現在學到老都能工作到老。這個社會，正在以年齡招聘轉向“技能招聘”，越來越開放和多元化的需求，註定了“有能力就上”的理想終於來到了。
在我周圍，這兩年有很多年輕人辭職了。我也曾勸過他們，保留一份穩定的收入有什麼不好呢？現在我明白，是我錯了。那些追求自我的年輕人，已經無法忍受一份穩定的工作所佔用的大量時間，他們無法接受只能在下班還要避開老闆發朋友圈才能發揮自己的業餘愛好了。
你發現了嗎？那些真的辭職了的年輕人都活得一個比一個好，掙錢都是以前上班的很多倍。
相反，固守在公司格子間天天抱著保溫杯的人，大部分人都以養老的姿態熬過一天又一天。
04
十年前，李欣頻老師說過一段話，她說：建立自己的風格與專業，把自己當做一項事業，當成個人品牌在經營，創造自己名字的價值，幫自己建一個別人拿不走的身份，而不是社會價值下的職位。
十年前，沒什麼人看到這句話，那時候每個人都以能進入一個大牛公司做到高管，月薪十萬為榮。而今天，這句話被應驗了。
拾遺說過一句話：找到了一個可靠的組織，擁有了一份穩定的工作，但因安於穩定、安於舒服，而在時代的推進中你會變得越來越脆弱。
不是說每個人必須辭職自己闖世界，而是說，越是穩定的時候，越應該有高度的警惕性，錘鍊一個別人拿不走的身份，是讓自己能好好活在這個多變世界裡，不怕風吹雨打的關鍵。
83歲老太太都要年薪40萬了，你會Photoshop嗎？
