這幾天真是瓜急，瓜頻，瓜不盡。
並且屢屢考驗吃瓜群眾的法律知識儲備……
這次李國慶是有備而來，直接強搶，直搗黃龍，釜底抽薪，分分鐘控制了關鍵“權利”物件。
有人嘲諷其又開始“作妖”，有人稱其已“瘋魔”。
縱觀其這一年內的行為，確實斯文掃地，但是這次明搶真的是“瘋”了嗎？
未必！
這次事件，咋看起來是荒唐的奪“璽”大戲的教科書版！但過程中李的表現卻與其之前表現出的“迂腐、寡斷”大相徑庭！可能是有高人指點！
比如：
時機精準
（一個加班的週末，公司負責人不在，普通員工在辦公）；
主動出擊
（帶足人員衝進辦公室）；
目標明確
（不廢話，只搶公章）；
安穩民心
（許諾基層員工好處）；
內部結盟
（團結一切可以團結的力量，拉攏小股東）；
動作迅速
（迅速將事先準備好的公告及解聘文件蓋章）；
後路明確
（做好了法庭見的準備，證據準備充分）
……
李國慶疫情期間難道在黨校深造？或者是狠補了幾部清宮劇？
更有人困惑：
“搶公章”行為不違法嗎？
即使李成功“搶”到了印章，但有何用？
罷免公司董事，法定代表人和總經理職務，不是得走法定程序的嗎？
噹噹公司不是立刻報警了嗎？
噹噹公司不是宣佈公告無效了嗎？
這不還是一出鬧劇嗎？
未必！
知乎上有資深律師的回答為我們解了惑：有些情況明“搶”真的有用！這位名為“龐九林”的律師分享了他處理過的一個案件：
香港某公司，投資千萬，在某省會城市成立了一公司，在內地聘請一個團隊打理公司，股東是香港公司，法定代表人和其他經理班子都在內地。
經過近十年的發展，公司越做越大影響力越來越大，但是，香港老闆卻發現團隊不聽指揮了。每年盈利千萬，香港投資人卻一分錢都拿不到。
香港公司派人到內地，辦好了包括股東會決議、任免文件等在內的所有手續，派了一個團隊來到內地，卻發現，沒有任何辦法。
想要更換法定代表人，沒有營業執照、印章更換不了；
想要掛失營業執照、印章，沒有法定代表人身份證辦不了；
想要起訴法定代表人，沒有公司印章、營業執照，法院根本不受理。
三年多時間，香港公司派代表到內地七八次，每次都無功而返。最後下定決心，派了七八個人來內地，想徹底解決問題。
於是諮詢到了龐律師
龐律師：公司印章在哪裡知道嗎？
香港公司：知道！
龐律師：公司營業執照在哪裡放著知道嗎？
香港公司：知道！
龐律師：公司什麼時候人最少，你們什麼時候能進入公司放印章、營業執照的地方？
香港公司：公司總部人不多，放印章和營業執照的辦公室就兩人。
於是，龐律師讓香港公司事先準備好董事會、股東會等各種決議及簽字，更換內地法定代表人、更換財務總監、更換總經理等等文件。
有一天，趁辦公室行政單獨來了公司，其他員工還未到的時候，香港公司六七個人立即衝進辦公室，把營業執照摘下來拿在手裡，讓小姑娘把公司印章也交了出來。
等公司法定代表人聽到消息報警，警察來的時候，他們就包括免去法定代表人、財務總監、總經理在內的各種文件給警察。警察核實了身份，確實合法，同時，控制了印章和營業執照，並且當即宣佈接管公司，一下子就解決了問題。緊接著就查賬，查出來前任法定代表人侵吞公司的鉅額財產事實，把法定代表人送了進去。
怎麼樣，看了上面這個案例是不是發現有驚人的相似，幾乎是一場案例“模仿秀”？
從這個角度來看，李國慶搶印章，是最簡單、最合理、最有效維護自己權利的手段。
搶了印章，搶了營業執照，就掌握了主動權！
還是那句話，按之前李的大男子主義+書生式優柔寡斷如何能做出如此果決之事？如果說沒有高人指點，誰信？
究竟這件事後續如何發展，這就要讓子彈再飛一會兒了，但可以肯定的是，這一回合李國慶掌握了主動權。
對我們普通人來說，或者搞公司的人來說，算是上了生動的一課。
法律是書本上的東西，只講條例是“紙上談兵”，遠遠解決不了實際問題，只有活學活用方能立於不敗之地！
這“慶餘年”的劇情如何走，靜待新瓜……
