軍隊文職是什麼？軍隊文職屬於軍隊人員，享有軍隊身份，屬於軍隊編制。在國家層面，文職人員依法享有國家工作人員相應的權利，履行相應的義務。在軍隊層面，文職人員是在軍隊編制崗位從事管理工作和專業技術工作的非現役人員，是軍隊人員的組成部分。主要負責與軍隊相關的後勤保障工作，比如院校、醫院、科研院所、文體單位、干休機構和房地產管理部門等，主要從事教學科研、工程實驗、醫療衛生、文藝體育、圖書檔案等專業技術工作和事務性管理保障工作。簡而言之，工作內容上沒有什麼變化，但穿上了軍裝，服務的對象變成了軍人或在軍民通用的崗位工作。有編制還是無編制，軍隊文職崗位編制秘密大起底！軍隊文職有無編制？軍隊編制不同於公務員的行政編、事業單位的事業編，它是軍隊系統中的編制，雖然與行政編、事業編名字是不同的，但是本質都是為了保障工作人員的權利。軍隊文職的編制崗位採用的聘用制，文職制度中的聘用制，是以聘用合同的形式確定部隊用人單位與文職人員基本人事關係的一種用人制度，即部隊用人單位的文職人員在本單位的身份屬性通過與用人單位簽訂聘用合同確定。合同中的用人單位是指編制文職人員且具有統一社會信用代碼的軍隊團級以上建制單位。在軍隊文職制度裡，聘用制適用於面向社會招考的文職人員。面向社會招考的文職人員聘用前要經過全軍統一考試，考試合格者，部隊用人單位應當與其簽訂聘用合同。聘用制合同的訂立目前，在《軍隊文職人員聘用合同管理暫行規定》中明確指出在聘用合同訂立的過程中需遵循以下幾方面：1、對實行聘用制的文職人員，自軍隊批准招錄聘用之日起30日內，用人單位應當與其訂立書面聘用合同。2、聘用合同由用人單位與文職人員協商一致，並經用人單位與文職人員在聘用合同文本上簽字蓋章生效。3、文職人員聘用合同文本式樣，由軍委政治工作部制定，並根據需要適時作出修訂。聘用合同文本一式3份，分別由用人單位和文職人員各執1份，有任免權限單位的政治工作部門存檔1份。4、用人單位與文職人員訂立聘用合同前，應當在遵守軍隊保密規定的前提下，告知文職人員崗位職責、紀律要求、工作條件、待遇保障，以及文職人員要求瞭解的其他情況；用人單位有權瞭解文職人員與訂立聘用合同直接相關的基本情況，文職人員應當如實說明。5、聘用合同應當具備下列內容：用人單位基本信息；文職人員基本信息；聘用合同期限；聘用崗位及其職責要求；崗位紀律和崗位工作條件；工資福利、社會保險、住房保障等待遇；聘用合同的變更、續訂、解除、終止情形；違反聘用合同的責任和爭議處理；法律法規規定應當納入聘用合同的其他事項。除前款規定的必備條款外，用人單位與文職人員可以在聘用合同中約定專業技術培訓、知識產權保護等事項。深層次剖析了軍隊文職的軍隊編制後，可以看出軍隊文職人員屬於軍隊聘用制，上升空間有保障，也不必面臨軍人退伍轉業等等壓力，前景一片光明。距離復工時間、開學時間不遠了，也就意味著距離公告考試時間、畢業擇業時間也不遠了。在家的小夥伴要趕快行動起來，著手準備自己的複習計劃，深入瞭解軍隊文職的各項考試內容，快馬加鞭的衝向我們心儀的崗位，美好的未來啊！
