鐵飯碗的穩定性大家都有所目睹，鐵飯碗中的公務員是一個不錯的選擇，從近期各省發佈的公務員招錄計劃來看，2020省考擴招趨勢明顯。這無疑也給公考考生加了一劑定心丸，由於招錄人數增加了，很有可能帶動競爭指數下降，對於考生來說考上的概率會更大。但是其實除了公務員，這些工作待遇更好，更好考。下面，就讓我們一起來看一下。
1.教師
在去年，陝西省教育廳就有所表示，各級黨委和政府將健全中小學教師工資與公務員工資增長長效聯動機制，確保到2020年中小學教師平均工資收入水平不低於或高於當地公務員平均工資收入水平，並將其納入各級政府目標責任考核任務。
總的來講，2020年義務教育教師平均工資收入水平應當不低於當地公務員平均工資收入水平，各省區市要於2020年上半年對本行政區域內義務教育教師工資收入落實情況組織督導檢查，對發現政策落實不到位的要採取約談、問責等多種措施督促整改。
從招收的數量上來說，教師要的人數比公務員多，機會大；從報考的人數來說，報考教師的比公務員的人少，也相對好考。
2.軍隊文職
軍隊文職作為新職業體系，只要考入軍隊文職工作崗位，各項工資待遇都是參照同級別軍官來執行的。2019年空軍工程大學發佈的擬招聘公示中，關於不同學歷給出的工資是不同的。
本科生薪資待遇是9000元左右，碩士研究生是9500左右；博士生薪資待遇是11000左右。待遇遠超公務員，六險一金！文職人員的住房公積金、住房補貼和房租補貼參照現役軍官政策確定的標準執行，符合規定條件的人員，軍隊可以增發住房補助。
文職考試難不難？相對比公務員和考研來講，文職的投入產出比最高。很多崗位的報名人數很少，上岸機率大。筆試複習時間僅僅只有一個月，戰線短。考試內容包括公共基礎和專業知識。專業知識的內容和考研內容重合，比考研難度要低。
3.選調生
選調生就是各級組織部門有計劃的從高等院校選調品學兼優的應屆大學畢業生及具有2年以上基層工作經歷的大學生‘村官’到基層工作，作為各級黨政領導幹部後備人選的主要來源進行重點培養，從中通過選調生考試挑選出優秀分子，逐級補充到各級黨政領導幹部隊伍中去，這批畢業生簡稱“選調生”。他們不僅僅具有國家公務員身份，其重點是培養黨政領導幹部後備人選，可以說是“儲備幹部”。
選調生一般是隻有應屆畢業生可以報，工資是按照公務員的工資定，總體來說，選調生的好處在於職位前景，上升速度快。
一般來說，選調生比公務員好考。原因在於選調生只能是在基層工作服務過的人群和優秀應屆畢業生才能參加報考。社會上的其他成員，是不能參加報考選調生的，所以招錄比一般比較小，競爭也小很多。但僅僅是參考人數和比例上的比較，因為應屆畢業生在還保留有較強的應試能力，相對於基層工作人員，他們有更多優勢。所以這是很多應屆畢業生優先考選調生的一大理由。
以上就是小編給大家帶來的鐵飯碗除了公務員，工資更高，更好考的三個工作。“凡事預則立，不預則廢。”做任何事情，都要確定目標。當目標明確時，才會有足夠的動力去備考。因此，參加公職類考試時目標一定要明確。目標確定以後，就可以根據考試內容來進行合理規劃。
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