白雲村黨群服務中心經修繕後重煥光彩。
今年3月，經潮州市委組織部、潮安區委組織部驗收，登塘鎮白雲村“軟弱渙散”黨組織整改達到“達標”等次，工作隊正式“收隊”。一年多來，在駐村第一書記蘇慶雄的帶領下，白雲村黨支部從“軟弱渙散”到“凝心聚力”，黨群服務中心重煥光彩，進村道路平坦整潔……
白雲村人居環境提升。
“長期缺乏活力”“群眾基礎薄弱”“人居環境整治不力”……2018年9月，白雲村黨支部原書記陳瑞林涉嫌嚴重違紀違法被潮安區紀委監委立案調查，白雲村被定為軟弱渙散村黨組織，潮安區委組織部派駐工作隊進村開展整頓工作。由此，白雲村踏上了軟弱渙散黨組織“脫帽之路”。
蘇慶雄（左一）入戶走訪。
派駐到白雲村的第一書記是登塘鎮派出所教導員蘇慶雄，從警20多年的他形成了雷厲風行的工作風格。在白雲村幹部看來，蘇慶雄是一個“硬漢”，辦事麻利，從不拖泥帶水。剛到白雲村時，蘇慶雄馬上從問題入手。“白雲村軟弱渙散的根本原因是什麼？”“如何破解，從何下手？”帶著問題，蘇慶雄與駐村工作隊、村“兩委”幹部們開始入戶走訪，從黨員到村民代表，從群團組織到困難群眾，蘇慶雄花了一個月時間，不斷傾聽，進行全面調查摸底。
在蘇慶雄看來，“軟件”上，白雲村黨組織缺乏戰鬥力、凝聚力，群眾基礎薄弱，連黨群服務中心都長期處於“大門緊閉”狀態。而“硬件”上，白雲村道路基礎設施破舊不堪，人居環境髒亂差。
針對問題，蘇慶雄與工作隊員們加緊分析，尋找解決的突破口。為改變“懶、散、軟”的班子狀況，破解工作困境，白雲村重塑班子紀律，完善“三會一課”、“四議兩公開”、民主評議黨員、信訪接待、陽光公示等制度建設，每月對制度執行情況進行督促檢查。其中，蘇慶雄還帶領“兩委”班子建立起村裡的黨建臺賬，將黨員管理、重點任務、班子建設、黨建活動管理等內容分別梳理，細緻分成15個文件夾。
“鄉村要振興，必須要有資金投入。”蘇慶雄卻發現，白雲村的資金賬戶長期處於凍結狀態。於是，他率先出資5萬元作為村裡的啟動資金，並通過向政府申請、個人自籌等形式，陸續籌集到一筆筆資金，投入村裡的基礎設施改造工作上。
籌集到資金後，蘇慶雄從群眾最關心的事入手——修繕村道。白雲村的進村路，由於多年欠修，路面和雙側溝渠破損嚴重，特別是營安旦路沒有安裝路燈，到下雨時，路面更加泥濘難行，村民出行安全難以保障。瞭解情況後，蘇慶雄便帶領相關工作人員實地考察，規劃路線，整修溝渠，平整路面。在登塘鎮供電所的支持下，白雲村免費安裝上了電線杆和路燈，省下了一大筆資金。“現在的營安旦路又亮堂又安全，已經成為了村民們休閒散步的好去處。”白雲村村幹部陳映萍說。
每件關乎白雲村利益的事情，蘇慶雄都像“自家事”一樣重視。
從基礎設施改造到為村民排憂解難，每件關乎白雲村利益的事情，蘇慶雄都像“自家事”一樣重視。在白雲村，精準扶貧戶陳伯的兩個孫子一直沒有入戶，讀書上學更是成為難題。蘇慶雄得知後，帶領工作人員多次上門走訪，瞭解具體情況，收集各項材料。最後，陳伯的兩個孫子終於順利辦理了落戶手續，“這真是解決了我們全家人的心頭大事！”談起這件事，陳伯不禁豎起拇指為蘇慶雄“點贊”。
“行動是最有力的帶動。”蘇慶雄表示，為村裡辦幾件看得見、摸得著的實事好事，才能提升班子在群眾中的號召力和影響力。為此，駐村期間，蘇慶雄帶領黨員幹部“幹起來”。他們改造修繕黨群服務中心，整修營安旦路，在進村道、人型山、金銀錠等地方植起綠植樹。特別是疫情防控期間，蘇慶雄還組織成立黨員志願隊，帶動其他黨員自願參與，為白雲村疫情防控工作出力。
如今，白雲村黨支部從“軟弱渙散”到“凝心聚力”，迸發出基層黨組織前所未有的創造力、凝聚力和戰鬥力。“一年半來，大家都習慣了跟‘硬漢’書記一起衝。”白雲村黨組織書記陳錫芝表示，在蘇慶雄和駐村幹部的帶領下，村裡已形成一支“帶不走的工作隊”，村“兩委”班子戰鬥力和凝聚力得到顯著提升，服務群眾能力也明顯增強。
【全媒體記者】紀金娜
【實習生】許鈺敏
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【作者】 紀金娜
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