在疫情防控常態化的新形勢下，市政府於4月17日發佈“進一步支持中小微企業保持平穩發展9條措施”，加大援企穩崗支持力度成為一大重點舉措。4月22日，北京市區部門落實支持中小微企業9條措施新聞發佈會召開，北京市人力資源和社會保障局副局長賀銳介紹，本市制定培訓補貼和臨時性崗位補貼兩項政策，利用失業保險金幫助企業穩定就業，降低失業風險。自5月6日開始，符合條件的企業只要開始職工培訓，就能按照每人1540元的標準申領臨時性崗位補貼。
據介紹，此次援企穩崗政策充分發揮各區主責，由各區政府、北京經濟技術開發區管委會按條件進行認定。認定條件有兩項：一是符合本市和區域城市功能定位的科技創新、城市運行保障、生活性服務業等重點行業中小微參保企業；二是受疫情影響，今年2至4月生產經營收入同比下降80%（含）以上。
賀銳介紹，支持政策主要有兩項。一是以訓穩崗補貼政策。對於符合重點支持領域的企業，可在5月6日至7月31日期間開展培訓。也就是說，5月6日開始，市人力資源社會保障局接到各區政府認定名單後，企業可立即組織開展培訓。企業可根據疫情對企業影響和崗位技能需求自主確定培訓內容，企業完成培訓後，就可以申領以訓穩崗補貼。按照每人20課時500元的標準給予企業以訓穩崗補貼,在此基礎上每增加20課時，補貼金額增加500元，培訓補貼最高不超過120課時3000元。
二是臨時性崗位補貼。企業只要開始職工培訓，就能按照每人1540元的標準申領臨時性崗位補貼。也就是說，5月6日開始，符合條件的企業可在“北京市職業技能提升行動管理平臺”完善企業和職工信息，填報培訓方案，按照培訓方案開展培訓後，平臺會記錄已開展培訓的企業和職工明細，企業就可下載培訓電子憑證，申領臨時性崗位補貼。
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