校办新晋升的胡主任在微信群里说：以前的学校微信群只是学校的通知栏，从今往后，这个群要建成工作交流群。作为全校工作的总管，校办竭诚欢迎大家对学校的各项工作提出各种批评和建议。希望大家知无不言言无不尽，我们有则改之无则加勉。
大家现在工作的心态众所周知：你说你的，我做我的，只要没有耽误工作，没有影响收入，一般情况下你该说啥说啥，我该干啥干啥。
可是胡主任认真，是个说了就要做的脾气。会后连续几天都在群里反复的用特别字体，特别颜色，特别负责的态度真诚地呼唤着大家的真诚：
今天没有人给学校提意见和建议！
今天还没有人给学校提意见和建议！！
今天还是没有人给学校提意见和建议！！！
恳请意见、建议书：竭诚欢迎各位对学校工作提出意见和建议。
后来胡主任直接就简写为恳请书二，恳请书三。
恳请书四出来时，附有一表扬：外语系的张老师说批阅学生作业的红笔芯不够用，建议给老师每学期多发两支红笔芯。很好，办公室已经交办。为表扬张老师的带头作用，发红包10元。后面果真有一个红包，注明张老师专属。
胡主任这一做法颇有商鞅立木为信之风，因此引出好几条建议与意见：
办公室的插座不够用，办公室网络信号不好，放学签退不够人性化，请假手续太复杂，作业检查办法应该改革……。
胡主任悉照办理：办公室交办，发给建议人每人10元红包。
老师们谈着胡主任的恳请七八九时，就在内心树起了胡主任的形象：亲民，信民，言而有信。最叫胡主任感动的是，他发现他在全干会上再讲话时，划拉手机的人少了！
这一次胡主任在会上说：半年来，大家通过微信群给学校工作提了许多的意见和建议，办公室能办的都基本解决，不能办的也都给当事人作了解释说明。作为办公室领导，我非常感谢大家。但是通过这件事，我发现：第一、有些职工根本不关心学校，半年多没有一条建议和意见。第二、意见建议最多的人常常是不能站在学校角度考虑问题的人。一个人只有为自己想的少了，工作上才能专心，才能进步，所以希望大家在工作上狠下功夫。
按理说，大家安静听会是基于对胡主任的好评，其实他说啥能听进去的人，倒真没有几个！只是有一个人，要是较真，胡主任的话还真得发人深省。比如经常不问校事的老王头，就随口嘟囔了一句：站在学校角度考虑问题，在工作上狠下功夫，这是什么意思？会后坐在老王头旁边的愣头青小杨老师就把老王头的这一嘟囔发到了学校微信群里：胡主任，有人问你，会上说站在学校角度考虑问题、在工作上狠下功夫是什么意思？
胡主任答：那么明确的意思，还不明确？
有人跟帖：此明确不明确。
有人跟帖：我明确了。
有人跟帖：请明确一下。
有人跟帖：此明确不能明确。
明确没有明确，却打击了大家的积极性，胡主任的纳谏之门堵塞了。根据考证，玩弄权术的人，一旦阴谋得逞，定得找个机会卖弄卖弄，否则就好像埋没了他的才华。我们胡主任有一次喝酒正酣，给大家讲中国历史上有名的反右斗争，说他就是学的引蛇出洞那一招，既刷了存在感，又认清了学校教职工的真面目。噢——，忘了给大家说，我们胡主任是学历史的。
胡主任的恳请意见建议书没有了续编号，又在微信群里经常问一些问题：儿子的一道算术题，儿子的一个谜语，有时还是word或者excel的一些基础问题，很快就有人回答，甚至有好几个人回答。月底的查岗情况通报上，这些回答问题的人都名列其上，备注栏里写的是上班时间玩手机。还有一次，胡主任竟然在群里发了十来个红包，据说抢上红包的人都也以上班时间玩手机为由受到通报批评。就在大家纳闷之际，转发老王头话语的愣头青又一“题”惊醒梦中人：脑筋急转弯，请回答，领导为什么要在工作时间发红包！
之后，学校微信群里出现的内容就跟从前一样，只剩下事务性通知和胡主任与个别人的一唱一和了。
胡主任以领导的身份发脾气了，批评老师身为文化人，不关心学校不关心自己的饭碗，可跟帖者为寥寥。一次次这样，群里就有好事者出了谜语，并悬赏红包10块：自言自语——打一病症。
作者贺利峰，陕西省铜川市王益区中学教师，曾有中篇小说、诗歌、散文等散见于中国作家网、《铜川文艺》《铜川日报》《华商报》等。
