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《遇见幸福》——开放成为一名快车司机
最近《遇见幸福》可谓是道出了中年父母的酸甜苦辣。
甄开放曾是城市购物频道女编导，因为撞见了老公出轨、上司出轨，而导致了离婚又失业。
因为单身妈妈的身份，找工作又屡屡碰壁：
甄开放提出了早上8点和下午3点能够去接女儿放学，基本没有企业能够答应这样的请求。
还有些单位，明确表示：已婚已育的女性都不适合。
更有企业表示：年龄低于35岁都不会录用。
好不容易遇到了一位老同事——这位老同事还介绍了一份不错的工作机会给她。
那天她去开会，没人带她的女儿乐乐，于是，她只好把乐乐一起带到了开会现场。
意外频出，导演很不满意。
最终，开放也是没有得到这个工作机会。
在一次接乐乐的途中，她偶然发现：快车司机是一个不错的职业。
既可以满意她朝9晚3接娃要求，还可以赚取生活费。
于是，甄开放开始了快车司机之路。
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全职妈妈成为一个蓬勃发展的行业——占比62%
戏如人生，人生如戏。
最近几年，这种真实反映普通人的生活水平和困难的电视剧都非常受欢迎。
如前几年的《小别离》，再到今年大剧《小欢喜》，还有现在的《遇见幸福》。
其实都是一样的套路：展示某一个群体所面临的悲欢离合。
《遇见幸福》展示的是：上有老、下有小的40岁中年人的辛酸和温情、诱惑和自制。
而蒋欣所扮演的甄开放因为要照顾孩子，不得不从职场回归家庭成为一个全职妈妈。
曾经有一个记者在幼儿园中对全职妈妈的占比进行了调查。
数据显示，全职妈妈的比例差不多在10%左右，在富裕家庭中，当全职妈妈的女性更多。
宝宝树在2018年发布的《中国家庭孕育方式白皮书》中也提到，，全职妈妈占比达62%，其中暂不打算上班为43%、准备重返职场为19%。格外引人注意的是，90后全职妈妈占比明显高于其他人群，特别是95后，高达82%，与之相反的是7成的80后妈妈在生育后考虑返回职场、兼职或者是全职。
在我身边也越来越多的妈妈选择了全职，原因也很简单：哪一份工作能够保证8点送娃4点接娃还不用加班的呢？
我高中的一个闺蜜，也选择了成为全职妈妈：
甄开放也是因为这个原因，而选择了全职妈妈。
她前任老公每个月1000元的抚养费，对于她和她女儿来说，只能是杯水车薪。
为了能够贴补家用，她当起了快车司机。
这无疑为很多全职妈妈带来了一种希望。
但
但
但
不会开车怎么办？
家里没车怎么办？
娃太小没上幼儿园又没人带怎么办？
再说了，当快车司机还是有安全隐患的，这不，甄开放爸爸也为她准备了防狼喷雾。
3
除了快车司机，还有另外一条适合全职妈妈的路——
那么，除了快车司机，还有什么适合全职妈妈的兼职吗？
答案是肯定的。
那就是社群运营。
这个社群运营包括两层含义，
一个是帮助别人运营社群，
还有一个是运营自己的社群。
你可能会问，社群运营是什么啊？我不会啊。
以我个人经验来说，社群运营绝对比开车容易学，而且还不会被专门列为高危事件。
那么学习社群运营有什么好呢？
在家随时随地办公，还有额外的收入。
我有一个学员，叫可可豆。她是一个全职妈妈，同时也是一名家庭英语启蒙爱好者。她有两个孩子，老大9岁，老二5岁多。
她是社群练练练2期的学员，每一次课的作业她都完美得非常好。课程结束后，我邀请她加入了我们工作室，进入了试用期，同时还成为社群练练练3期的运营负责人，帮助我协调、组织学员来完成作业，还有统筹整个运营细节。
9月份，她帮助我运营社群练练练3期，可以获得2000+的收入。（请注意，她除了可以帮助我运营社群外，还可以同时帮助其他人。换句话说，如果你同时帮助5个人运营社群，那么轻松月入1万！）
我还有一个学员，叫婷婷，她也是一个全职妈妈，也有两宝。她是做海外洋葱仓的，在我的建议下，建了一个100多人的群，课程学习了一半，一天的销售额超过了2000多。那天，她很激动地给我发信息，说自己有点小激动。
我一直坚信，再小的个体，也可拥有持续赢利的社群。
而这也是我一直努力的方向。
所以社群练练练4期是一个专门针对群主的社群训练营，除了基本的运营技巧之外，还会教你如何做粉丝裂变、如何做分享转化等。
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