15岁身患重症,大学毕业面临失业,用50年时间创立2家世界500强

前两天看到这样一个故事:

他,15岁身患肺炎,中考落榜,一度徘徊在死亡边缘,孱弱的身体坚持复考却一次落榜,同年,因为战乱,家里被烧成写一片废墟。

埋头苦读,努力学习,大学却错失理想的医学大学,无奈选择了枯燥的工学部,研究一生与实验为伍。

大学毕业就面临失业,经济大萧条之下,被迫入职一家频临破产的小工厂,和千万普通人一样,做最普通的职工,拿微薄的薪水,勉强维持生计。


你能猜到,他就是亲手创立两家世界500强的稻盛和夫吗

对,这个命运多舛的青年故事,就是经营之神稻盛和夫成功之前不为大众所知的早年经历。


这本《干法》就是稻盛和夫结合自己70余年的企业经营经验与人生经历总结的“工作哲学”。字里行间温暖却不失力量,读来就像这位大师就在身边与你对话,分享他一生的智慧。

15岁身患重症,大学毕业面临失业,用50年时间创立2家世界500强


一、当你没有更好选择时,不妨全力以赴做好当下

如果一家公司随时都会倒闭,工资发不出来,管理混乱,内部斗争不断,你会怎么选择?


和大部分年轻人一样,刚刚大学毕业,对未来充满理想。但是,很不幸,赶上了经济大萧条时代,只能进入一家江河日下的小工厂。


同期入职的同事,因为没有办法忍受这样的待遇、环境,集体商量另寻出路。

是走是留,现实艰难的问题摆在稻盛和夫面前。

出去,就真的能有更好的机会吗?无数深夜辗转难眠,最终,他选择保守的留下。

开始把全部的精力投入工作,除了吃饭睡觉,几乎把全部的时间都给了工作,每天吃睡都在实验室。


经过无数个日日夜夜的煎熬,稻盛和夫研究实验终有了成果,不仅取得了领导的认可,力挽狂澜挽救了工厂,就是后来的京瓷公司。


一人全力以赴的投入不仅扭转了自己的命运,也挽救了全公司。


正如书中所说:我们一生只有两种选择一种是“从事自己喜欢的工作”,另一个则是“让自己喜欢上工作”。一个人能够碰上自己喜欢的工作的概率,恐怕不足千分之一、万分之一


所以, 在你没有遇到更合适的工作,不如把握好现在,全力以赴扭转当下的局面,为未来开启新的人生。


15岁身患重症,大学毕业面临失业,用50年时间创立2家世界500强


二、坚持到最后,奇迹就在下一刻!

京瓷创建不到10年的时候,收到了来自全球最大的电脑公司IBM给下的一批精密陶瓷产品的订单。

如果能接下这样的订单,无论对京瓷的销售业绩,还是未来的发展,无疑都是难得的机遇。

然而,欲戴皇冠就必定要负担其重,IBM对产品的性能要求,也远远超出了京瓷当时所能达到的技术水准。

20万个样品被悉数退回,公司损失惨重,放弃大好的发展机会,还是把自己逼到绝境去和自己死磕?

所有人,都认为已经达到了努力的极限,唯一能做的就是放弃!


稻盛和夫这时问了一句:“你向神祈祷了吗?


让自己努力到向神祈求,重头开始,再来一次,把自己逼到绝境。


正是这样的信念,让稻盛和夫带领技术团队,完美的克服了各种困难,高水平的完成订单。


当你觉能力达到极限,没有办法坚持的时候,不妨让自己,再来一次,在坚持一天,或许奇迹就在拐角处等你


如作者所说:真的已经“尽人事”,已经竭尽全力了吗?你自己身体里的力量真的全部用尽了吗?并且坚持不懈地付出了不亚于任何人的努力了吗?

15岁身患重症,大学毕业面临失业,用50年时间创立2家世界500强


三、把每一天当做生命中最好的一天来过

每当记者采访稻盛和夫,关于京瓷公司的长期经营计划时,都会被他的回答感到惊愕。


因为,稻盛和夫从来不建立长期经营计划,在他的观念里,如果目标最终达不成,就不如一开始就不要建立,因为,如果一旦目标完不成,反而会让人产生挫败感。

所以,他从来不计划3-5年的长远计划,只做一年的规划,而且细化成每个月甚至每一天的具体目标,然后千方百计努力达成。

正如书中所说:“将来会搞出什么样的研究成果”“自己的人生将会怎样”,我无法确定自己,我唯一能做的,就是发誓今天的目标今天一定要完成。

工作的成绩和进度以今天一天为单位区分,然后切实完成。


所谓,明天只不过是今天的积累,不缅怀过去不畏惧将来,活在当下,无论风雨,无问东西才能,才能真正奔向人生的彼岸。


每一天的目标达成,就是每月的目标达成,每月目标达成就是年目标达成,每年的目标达成,就是一生的目标达成。

15岁身患重症,大学毕业面临失业,用50年时间创立2家世界500强


总结:

没有谁能一出生就能含金钥匙,稻盛和夫把自己一生全部的热情投入在工作当中,并且把工作看作是治病良药,磨练心性的修炼场所,把全部的热情投注工作,本着敬天爱人的人生哲学,热情、认真、专注、挫折时没有放弃,困难面前不认怂,取得成就时不得意忘形,既胸怀远大理想,也脚踏实地。这样的工作哲学观,像一盏指明灯为每一个身在职场的人指明了方向,《干法》这本书值得每一个职场人拿出一个周末的时间来向这位家世界五百强企业家取经、学习。


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