以本人為例，某鄉鎮公務員，入職最苦逼的崗位黨政辦。1個月後鄉鎮黨委副書記換人，新來的是縣政府辦副職領導，妥妥的能力強+大筆桿子。接觸幾周後領導對我挺欣賞，某天正好在單位門口某早餐店遇到，吃麵條的功夫很認真地問我：你怕不怕吃苦，不怕的話以後我多帶你，能學會多少就看你的努力和造化了。我當時答道：我不怕吃苦，年輕人本來就該多學習，感謝領導關心，現在能有這麼好的機會我一定會好好把握的。
從此以後，該領導就會時不時叫我整些小的文字材料，我也從媒體發表小豆腐塊文章到能獨立給黨政主要領導寫講話稿。期間，副書記給了我很多他的乾貨——參加工作以來本縣各位處級領導在不同場合的講話稿、機關公文規範、市縣兩級各種彙報資料彙編。最讓我感激的是經常把我們黨政辦的同事叫到他電腦旁，一字一句親自改我們寫的材料，當時一聽到他讓去他辦公室就覺得頭皮發麻，現在想起來，那是我成長最快的時間，可惜太短暫了。
當然，除了工作之外，我和這位領導私下關係也很不錯。有次下午剛在單位食堂打了飯，他進來就讓我放下碗別吃了，也不解釋就說跟他走。別的同事看得一頭霧水，但我立刻就知道他是約了人吃飯，要帶我一起去（基本都是他的老鄉和老同事）。
工作半年後的一天中午，我正在辦公室百無聊賴，他突然打電話給我問我願不願意去政府辦工作，為某位領導服務。我一愣，猶豫地問他跟哪位領導，該領導待人怎麼樣？他告訴我沒問題，這個領導很關心下屬。我想了一下，說我願意。當時確實也想離開鄉鎮，而且對他，我很信任。下午三點，他打電話給我讓我馬上到政府辦，領導要見我。我想，這就是面試了，能過關的話也許人生際遇就改變了。我深呼吸一口，平復一下激動的心情，說：我馬上趕過去。
我後來才知道，當時是他要走了，去別的鄉鎮任職，走之前把我挖走。後來他在新的崗位上，也繼續為政府辦輸送了幾個得力干將。他曾經很坦誠地告訴我，如果他不走，是不會讓我走的，準備把我提為黨政辦主任（他分管黨政辦）。
考入公務員半年，我沒有特殊背景，也沒有吃請送禮，靠自己踏實工作和個性特質，從鄉鎮來到政府辦頂崗學習。新的平臺，新的展望，新的人生。
最後給迷茫的提問者一點個人建議：一是踏實工作。既然沒有特殊背景，那就只能努力讓自己閃光，這樣別人才能發現你。二是善於觀察，把握機會，這個靠自己悟性。三是堅持自我，不要隨波逐流。鄉鎮老闆凳很多，你會發現很多中年幹部輻射的大多是漫天負能量。加強學習，能借調走就走，兩辦一部是最優選，沒有編制也別怕，實在沒機會就認真準備遴選公務員，建議先入黨，機會更多些。
