工資太低?手頭緊,又沒積蓄?讓我從主、副業來教你如何“加薪”

你現在是不是正面臨這些問題:

  • 在疫情這段時間裡,你本來就不高的工資是不是又被壓縮了?
  • 原本就沒積蓄,再加上癟癟的腰包,還得照樣還房貸、車貸和花唄,是不是感覺頭髮又稀疏了?

別擔心,車到山前必有路。接下來我將從主、副業兩個方面來教你如何“加薪”。(全文約3000字,閱讀時間為6~8分鐘)


工資太低?手頭緊,又沒積蓄?讓我從主、副業來教你如何“加薪”

追逐財富的人群


01 從主業增加收入


想從自己的主業加薪,只有兩個辦法:第一,老闆是你家親戚;第二,你自身的價值值得加薪。前者這種情況也有,但畢竟是少數,我們就跳過了,你懂的。至於第二種情況,我們倒可以認真考慮一下。


工資太低?手頭緊,又沒積蓄?讓我從主、副業來教你如何“加薪”

工作的白領


首先,給大家分享《時代故事》中的一篇小故事《差別》。

兩個同齡的年輕人同時受僱家店鋪,且拿同樣的薪水。可是一段時間後,叫阿諾德的那個小夥子青雲直上,而那個叫布魯諾的小夥子卻仍在原地踏步。布魯諾很不滿意老闆的不公正待遇。

終於有一天他到老闆那兒發牢騷了。老闆一邊耐心地聽著他的抱怨,一邊在心裡盤算著怎樣向他解釋清楚他和阿諾德之間的差別。“布魯諾先生,”老闆開口說話了,“您現在到集市上去一下,看看今天早上有什麼賣的。"布魯諾從集市上回來向老闆彙報今早集市上只有個農民拉了一車土豆在賣。“有多少?”布魯諾趕快戴上帽子又跑到集上,然後回來告訴老闆袋土豆有多少。“價格是多少?”布魯諾又第三次跑到集上問來了價格。

“好吧,”老闆對他說,“現在請您坐到這把椅子上一句話也不要說,看看阿諾德怎麼說。

阿諾德很快就從集市上回來了。向老闆彙報說到現在為止只有一個農民在賣土豆,一共四袋,價格是多少多少;土豆質量很不錯,他帶回來一個讓老闆看看。這個農民一個鐘頭以後還會弄來幾箱西紅柿 ,據他看價格非常公道。昨天他們鋪子的西紅柿賣得很快,庫存已經不多了。他想這麼便宜的西紅柿,老闆肯定會要進一些的,所以他不僅帶回了個西紅柿做樣品,而且把那個農民也帶來了,他現在正在外面等話呢。此時老闆轉向了布魯諾,說:“現在您肯定知道為什麼阿諾德的薪水比您高了吧?


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土豆與西紅柿


相信很多人之前都看過類似的故事。從中可以看出,布魯諾腦袋死板,只能幹好老闆明說的任務,給老闆提供的價值有限;而阿諾德考慮周全,想老闆所想,幹活兒很走心,提供的價值大,讓他也升了職。這也告訴我們,老闆給你加薪的前提是你有足夠的價值,值得加薪。

基於此,我們可以從三個方面來分析你為什麼可以加薪:


  • 1.你對公司的貢獻值得加薪。老闆給你加薪的前提是你得具備加薪的資格,簡單來說,你得值這個價。比如你為公司做出了巨大貢獻,增加了銷售額,創造了可觀的利潤,或者你的辦法為公司削減了宣傳成本等等。老闆每天都面對著這些數據,心裡肯定有數,給你漲工資是指日可待的。
  • 2.你個人的能力值得加薪。有很多人一入職,工資就比許多老員工的還要高,有的甚至還高出不少。老員工也只有羨慕嫉妒恨的份兒,因為別人就是值這個價。人家可能是因為學歷高,名牌大學畢業,以前又有過工作經驗,辦事能力強等諸多因素才有這個資格。而老員工只能做一些簡單的工作,不能像高薪者擔任技術含量更高的工作,不能領導小組進行公關與研發等工作。就像工程師和高級工程師,差的不是“高級”兩個字,而是工作能力的大小。
  • 3.像故事中一樣,通過升職來加薪。在中國,由崗位來決定工資是普遍的。不像一些發達國家,即使普通的護士的工資都會很高。(當然與國家的經濟實力、政策等因素相關)所以在中國想要加薪,另一個具有可行性的方法就是通過升職來漲工資。而且升職加薪比單純地漲工資的錢也更多。


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升職加薪通過


這些都是在老闆主動給你加薪並且你值得加薪的基礎上進行的。如果你值得加薪,但老闆不太主動,這時候就需要你主動出擊,多加暗示了。

《非暴力溝通》中講述了與自己非暴力溝通的4要素:

1、觀察。

2、感受。

3、需要。

4、請求。


但我認為這4個要素也同樣適用於與老闆談加薪上面。比如你可以通過聊工作來加薪。具體可以這樣操作:

  1. 你先跟老闆談一談手頭上現有工作的進展,讓老闆知道你具體做了哪些工作;即通過彙報工作觀察老闆的情緒狀態,如果情緒較好則進行下一步;
  2. 然後再描述一下你對未來工作走向的預判與規劃,這可以很好地體現出你對工作的上進心和管理能力,為你將來升職鋪路;即談自己對工作的感受,同時也會讓老闆對你刮目相看;
  3. 說完這些,你可以半開玩笑地說“老闆看我幹了這麼多活兒,會不會給我漲點工資呢?哈哈……”。這樣既把工作彙報了一遍,又能展現自己的辦事能力,還暗示了漲工資這一終極目標。即說出自己的需要(薪水),讓老闆明白自己的請求(加薪)。


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和老闆彙報工作的員工


相信值得加薪的你在活學活用這幾招之後,老闆也不好意思不給你加薪啦。

二.靠副業增加收入


講過了通過主業來加薪,下面我們來看一下如何通過副業來“加薪”。

大二上學期,我一個很要好的同學就開始學習做PPT、ps之類的東西。其他人非常不解,玩遊戲不香嗎?還是偶像劇不好看?她們嘟囔了一陣後也就懶得說了。可是半年之後,她們就變成羨慕嫉妒恨了。原來,那個同學是在厚積薄發,學習做PPT,準備做兼職。後來她做的PPT精美簡潔,收到了不少單子,一套PPT下來幾百大洋就到手了,做個幾套生活費就可以自給自足了。她終於用實力打臉了當初的嘲諷者。


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學習充電的大學生


而對於有主業,而且時間相對固定的朋友,我們選擇副業時就應該選擇一些時間相對自由的。

而時間自由的兼職肯定和互聯網有關。


首先,如果你文筆不錯的話,可以在網上代寫文章、軟文之類的來增加收入。對此,如果你對自媒體有興趣的話,我強烈建議你做一下自媒體:自媒體的創作時間相對自由,而且入手較快。


就拿今日頭條來說,我就見過帶貨三天,收入超30000的頭條號!短短3天就掙了大多數白領三個月的工資!

而平常做頭條號呢,你需要先取得加V和原創的認證,為你將來拿青雲計劃獎做個鋪墊。至於青雲計劃獎,可以說它是大多數頭條創作者的主要收入來源之一。如果你獲得了單日優質圖文獎的話,你每月發的首篇圖文會獲得1000塊錢的獎勵,其餘獲獎圖文會每篇獲得300元的獎勵。如果你獲得了月度優質長文獎,你的這篇文章將會獲得5000元的獎勵。你若獲得了月度優質賬號獎,也會得到5000元的獎勵。此外,如果你多次獲得了青雲計劃獎,你還會獲得與今日頭條平臺簽約的機會,收入和權益將會得到很大程度的提升。如果你帶還很會帶貨,相信你也能創造3天掙30000的奇蹟。

用簡單的一句話來說,如果你在今日頭條做得好,那麼這份收入將會直逼你的主業收入。當然前提是你文筆不錯,在自媒體上足夠用心,還要了解一下今日頭條的推薦機制之類的基礎知識。

對於今日頭條來說,除了通過文章之類的獲獎來獲得收入外,你還可以參加悟空問答或者在文章裡放入廣告鏈接來獲得收益。而且如果質量足夠優秀的話,其收入也是很可觀的。


工資太低?手頭緊,又沒積蓄?讓我從主、副業來教你如何“加薪”

何炅、謝楠主持活動


其次,除了今日頭條之類的自媒體,你還可以憑藉自己的特長技能來做副業。


  1. 做PPT。 就像我同學那樣做PPT掙生活費,你也可以做PPT掙外快。一次我在知乎上看到了一個做PPT大神,一張PPT竟然可以賺到一百多的收入,一套PPT就可以上幾千塊了。這簡直就是一份正式工作的工作了。
  2. 編程。如果你編程不錯,可以在外包網站上接活,積少成多,收益也是很可觀的。
  3. 如果你會美工,設計,營銷之類的技術活兒,也可以通過外包來取得收入。

卡爾•威特說過,做事情力圖做到精益求精就是一種美德。


當下這個信息發達的時代,只要是金子就不會被埋沒;只要你有一技之長,就不會餓死;只要你把一技之長做到極致,反而還能憑藉自己的“手藝”獲得高收入,以此來提高生活水平。畢竟,認真的“手藝人”是當下最缺少的。


工資太低?手頭緊,又沒積蓄?讓我從主、副業來教你如何“加薪”

精益求精就是對自己負責


說在最後:無論你是靠升職加薪,還是憑副業增加收入,都不失為一種辦法。關鍵是根據自身的具體情況,提升個人能力,才能把主業做得優秀,把副業做到一定高度,才會實現N倍加薪,讓自己的腰包不再尷尬。


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