「职人」快!教育大厂的增长运营人都在看

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04/23 时刻

- 这是突然时课的第0071篇文章 -


你上一次认真读完一本书是什么时候?


静思这个直击灵魂的拷问,我们不得不承认,或主动,或被动,生活工作在互联网时代比拼的就是“信息资源”阶层之间的差距一定程度上就是掌握的“信息差”。举一个疫情期间未经证实但广泛流传的例子,一位美国的智库高官联合身边的朋友在1、2月间提前抛售了名下股票,逃过了3月以来的多次美股熔断,原因就是他比普通大众掌握了更多关于疫情的信息。


弱小和无知,不是生存的障碍,傲慢才是。敬畏知识,持续学习的人大概率可以逃脱被割韭菜的局面。当我们手无寸铁或身无分文时,有知有识又灵活机变的大脑就是不可复制的制胜密钥



今天是“世界图书日”。一起来看看教育大厂的增长运营人都在看什么。或许,你就是下个教育行业“增长黑客”


《人生十二法则》

如何在这个残酷的世界上获取生存优势?著名心理学家乔丹·彼得森将人类数千年来的哲学思考、精神财富与心理学、生物学、神经科学等前沿研究相结合,总结出12条基本的生存法则。


面对十有八九不如意的人生,我们真正需要的,不是虚伪的励志、空洞的安慰,而是近乎残酷的苛责教诲,唯有了解规则、真知、历史与前沿科学中蕴含的真理,你才有能力面对人生的每一场困斗。


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《增长黑客》

关于互联网产品的获客,这是一本非常经典的书。它不只是一种方法论,更是一种运营思维,教你如何通过快节奏的测试和迭代,发现有效的获客手段。


增长黑客的书,这些年出版了不少,但这本是最正宗,最权威的,因为增长黑客的概念,就是本书作者肖恩·埃利斯提出来的。作者在书中分享了如何跨部门搭建增长黑客团队,以及实现用户和利润双增长的具体行动指南。


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《引爆用户增长》

这是本超具实战意义的增长宝典,能帮助你认识增长的各个环节,帮助你构建“用户增长”的系统性思考框架。另外,作者的思维也比较多元,即有增长基本逻辑的阐述,又有增长方法的论述,非常适合运营人作为床头工具书使用。


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《精 进》

盲目的努力,只是一种缓慢的叠加。这本书中作者提出了一种更有效的自我提升方法:用持续精确的努力,撬动更大的可能。这本书为大家提供了时间、选择、行动、学习、思维、才能、成功七个方面的精进路径,依循书中方法磨练便可日益精进,成为一个很厉害的人。


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《 赢 》

赢,是很多人都在追求的目标——在商业竞争中赢得机会,在管理中赢得信任,在工作中赢得尊重,在人生历程中赢得价值感。


通用电气公司史上最年轻的董事长杰克·韦尔奇在《赢》中不惜笔墨地总结了自己的管理心得。从企业中泛滥而空洞的“使命”到每家公司都会面临的危机管理,再到预算管理、员工招聘、求职、工作与生活的平衡等诸多日常问题,韦尔奇逐一提出了自己独特的解决方案,并与广大读者分享了他作为成功管理者的思维方式,帮助你更从容地应对未来的挑战。


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《引爆点》

为什么有些观念、产品能突然流行?如何引发流行潮?这是本书作者格拉德威尔试图回答的问题。他以社会上突如其来的流行潮为切入点,从全新角度探索了控制科学和营销模式。他认为,思想、行为、信息及产品常会像传染病爆发一样迅速传播。


格拉德威尔走访了宗教团体、成功的高科技公司以及销售大师,分析了几种有利于开创流行潮的性格特征,剖析了种种极具感染力的事件,如各种风尚、吸烟现象、儿童电视、商业广告等,并阐明背后的导火索,揭示出引发流行并保持势头的原则和方法。


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Eventually:


一本契合的好书,能帮你解释当下的困境,教你悦纳眼前的生活,给你的人生稳定、持续输出创造性能量。读它,改变的可能是人生。


※以上书目优选自《野生运营社区》、《虎嗅Pro会员》和《突然时课》推荐书单。


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