職場快速晉升祕訣—重視習慣的力量

成功的關鍵既在於利用習慣,又超越習慣,戰勝習慣。

凡成功者不只是習慣的學生,更是習慣的主人“我們每天有高達 90%的行為是出於習慣”,倘若我們能看清並且改掉壞習慣,看清並且堅持好習慣,我們至少就能在人生路上得 90 分。關鍵在於經常地“自我評估”,能夠看清自己,譬如一句西班牙諺語:自知之明是自我改善的開始,譬如一句中國人都知道的話:吾日三省吾身。

什麼是習慣?美國傳統詞典裡對習慣的解釋是一種重複性的、通常為無意識的日常行為規律,它往往通過對某種行為的不斷重複而獲得,同時也是思維和性格的某種傾向

職場快速晉升秘訣—重視習慣的力量

保持一個好習慣,持續到底


心理學第101守則裡說:“只有主動去改變潛意識,我們的生活才有可能發生改變,否則,我們只會繼續那種我們以往一點一滴構築起來的生活方式”。潛意識表現出來的行為就是習慣,行為變為習慣,習慣養成性格,性格決定命運。一個動作,一種行為,多次重複,就能進入人的潛意識,變成習慣性動作。我們的性格,我們的思考問題的方式,我們的坐姿等等都是習慣,所以習慣的力量是多麼的強大,好的習慣決定了我們能否在人生的道路上走得更遠。

職場快速晉升秘訣—重視習慣的力量

定一個目標,完成它


所有成功人士都有一個共性,那就是,基於良好習慣構造的日常行為規律。各個領域中的傑出人士——成功的運動員、律師、政客、醫生、企業家、音樂家、銷售員,以及所有專業領域中的佼佼者,在他們的身上你都能發現這樣一個共性,那就是良好的習慣。正是這些好習慣,幫助他們開發出更多的與生俱來的潛能。當然,他們身上並不一定沒有壞習慣,但是,一定不會太多。讓我們來認真思考一下。成功人士並不見得比其他人聰明,但是,好習慣讓他們變得更有教養、更有知識、更有能力;成功人士也不一定比普通人更有天賦,但是,好習慣卻讓他們訓練有素、技巧純熟、準備充分;成功人士不一定比那些不成功者更有決心、或更加努力,但是,好習慣卻放大了他們的決心和努力,並讓他們更有效率、更具條理。

一、區別好習慣和壞習慣,做改變習慣的行動者,不做思想者。

要改變習慣首先是要知道哪些是好習慣,哪些是壞習慣。我們可以列出所有能想到的好習慣和壞習慣,比如好習慣有:

* 永遠信守承諾,說道做到;

* 開會和約會不要遲到;

* 下達命令更充分,按下屬明白真正的目的;

* 每日早上花幾分鐘的時間梳理一日的重點工作;

* 積極傾聽下屬的工作彙報;

* 永遠不要等到後一刻才做計劃;

* 與人交談時,保持良好的眼神接觸;

* 定期鍛鍊身體;

* 多讀書,做一個讀書計劃;

* 控制情緒和脾氣;

* 至少把每月收入的十分之一用於適合自己的某種投資;

* 定期給家人或朋友打電話;

好習慣總是與壞習慣相對的,當你列出了好習慣的時候,你就可以看到自己目前有哪些不好的習慣。

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堅持做好一件事


二、改變壞習慣,養成好習慣。

我現在是什麼樣的人,我希望成為什麼樣的人?改變習慣之前一定要對自己有清晰的認識,並朝著想要達成的方向取努力,自知之明是自我改善的開始。我們明確了希望養成的好習慣,以及希望改掉的壞習慣之後,應充分理解如何改變習慣,這很關鍵。人們通常說,習慣很難根除。其實,


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