我平時就喜歡讀讀歷史書，因為歷史裡的故事一直在循環、生生不息、源遠流長的重複著。如果歷史是一面鏡子的話，不好意思估計這鏡子，我們從來都不曾照過！
這不，前段時間又有人提出要搞高薪養廉政策，理由是:某些人的"特殊愛好"是因為工資太低造成的，還美其名曰的要學習新加坡的經驗，我想說新加坡是新加坡，我們是我們。如果一學習的話，估計連老本都要搭上了。
權力可以換錢，大家都知道。權力如何換錢，這個就不用說了，大家的辦法能寫成一本10萬字的書，出版了一定會很暢銷。
高薪養廉並不是什麼新加坡的經驗，歷史上早就有人踐行過了。清代的皇帝雍正就做了跟反腐敗有關的事，耗羨歸公（火耗是地方官徵收錢稅時，會以耗損為由，多徵錢銀）、高薪養廉。
雍正是一個瞭解下面這幫人才的皇帝，他把火耗給規範的管理起來，後來又把這火耗錢歸了國庫。這樣下面這幫人就沒啥興趣收了，因為有規定、還要上交，收來收去既不能賺差價，也不能公報私囊，這活幹著就沒啥意思了。
雍正知道下面人工資不太高，就推出了養廉銀的政策。養廉銀子有多少，例如:總督年薪白銀一百八十兩，而養廉銀可達到一萬八千兩，一百倍，縣官級別的也有20倍工資的養廉銀子。按道理講，大家應該很滿意，一門心思的為人民服務了吧！
可是在雍正去世以後，他的寶貝兒子乾隆皇帝開始，大清帝國又開始重複昨天的故事了。一個地方官，上一趟趟京城搞關係，送軍機大臣、各部尚書（正部級）、侍郎（副部級）都要花上萬兩銀子，平時的各種冰敬（降溫費）、碳敬（禦寒費）還是照收不誤。這還算非典型的腐敗。
我們來看看乾隆時期典型腐敗的代表和珅。這哥們被乾隆兒子抄家的時候搜出白銀八億兩，相當於當時朝廷10年左右的財政收入。看來高薪養廉也不行，和珅和大人就是高薪養廉的衍生品。
這樣看來光漲工資是不行的，因為高工資以外的誘惑實在是太大了。我們中國人送的不叫錢，叫送"禮"。"禮"是禮節的意思，是規矩的意思，如果你不收說明你不懂規矩、不上路子、不懂為官之道，想來你這官也做不長久了。
還有，即使你是兩袖清風，你總不能讓你的老婆孩子、跟你混的下屬也如此吧。你自己讀了聖賢書，可是他們沒有，他們就想著跟著你吃香的、喝辣的。如果你這裡總是一貧如洗，估計他們會擇良木而棲的。
況且，你可以不為老婆孩子、下屬著想，總不能不去孝敬上司，還有上司的小弟吧，要不然連官都做不成了，到頭來你還是要收點錢孝敬領導的。
我認為，某些人把養廉銀子這方案提出來，就是來送錢的，結果是工資加完了後，該收的還會收的。
最後我想說，不要盲目的搞拿來主義。如果實在閒的沒事的話可以讀幾本歷史書，史實都在那裡擺著呢！
