截至3月31日，A股上市銀行的國有大行和股份制銀行中13家披露了2020年報。“打工人”們最關注的莫過於，哪家銀行薪酬高？你有沒有“被平均”？
21世紀經濟報道記者根據wind數據不完全統計了國有大行和股份制銀行的職工薪酬發現，2020年人均薪酬最高的是招商銀行，人均52.66萬元，國有六大行中，交通銀行人均薪酬最高，為38.47萬元。從各家銀行的高管薪酬來看，由於國有大行高管限薪，股份制銀行的高管薪酬普遍高於大行，最高的是平安銀行行長鬍躍飛，為451萬元。
農行薪酬成本最高
從應付職工薪酬一項來看，農業銀行的應付職工薪酬最高，為568億元，中國銀行、建設銀行排在二、三位，分別是364億元和355億元。工、農、中、建四家國有大行支付給職工的薪酬總量基本高於股份制銀行，而股份制銀行中中信銀行和興業銀行支付給職工的薪酬總量最多。
從人力成本來看，工行和建行應付職工薪酬較上年分別縮減了8.05%和9.25%，其他銀行較上一年都有所上升。其中，大行中郵儲銀行和農業銀行兩位數增長。股份制銀行中，光大、中信和興業的應付職工薪酬大幅度上漲，但還不清楚是否是統計口徑發生變化的原因。
人均薪酬高的銀行創利也高
剛剛看完總體的薪酬，大家更關心的是平均薪酬水平。根據wind統計了7家上市銀行2020年的人均薪酬。工行、建行、交行、招行、中信、浦發和光大這7家銀行中，招行的人均薪酬最高，為52.66萬元，但相比於上一年下降了1.88%。記者在統計中也發現，招行的高管薪酬也較上年下降。
人均薪酬排在第二的是中信銀行，為50.41萬元，較上一年上漲了4.54%。第三是浦發銀行，人均薪酬45.05萬元，較上一年下降3.92%。
值得注意的是，大行的人均薪酬普遍低於股份制銀行，其中交行的人均薪酬最高，為38.47萬元，工行最低，為28.78萬元，建設銀行為29.85萬元，而其前一年這項數據是超過30萬元的。這七家銀行的平均薪酬是招行＞中信＞浦發＞光大＞交行＞建行＞工行。當然，這與員工人數也大有關聯。
另外，受到疫情的影響，銀行員工的薪酬也出現了波動。比如，建行、招行、浦發銀行的人均薪酬均較上一年縮水。而光大銀行人均薪酬逆市上揚，從“3”字頭漲到了“4”字頭，漲幅高達16.87%。
高薪的背後是高人均創利。記者不完全統計發現，這些銀行中，人均創利超過100萬元也是人均薪酬水平最高的招商銀行，雖然人均創利較上年有所下降，但仍達到了107萬元。總部在滬的浦發銀行和交通銀行的人均創利排在二、三位，分別達到94.55萬元和92.37萬元。值得注意的是，多家銀行人均創利受疫情影響有所下滑，包括浦發銀行、平安銀行、招商銀行、中信銀行、光大銀行。幾家大行的人均創利則有所上升，交行、工行和建行分別上升了4.98%、2.39%、0.90%。
大行紛紛縮減人員
由於銀行科技化水平提高，業務離櫃率不斷提升，網點等基層人員有所減少，部分銀行的員工人數較上一年下降。在記者統計的這13家銀行中，農業銀行的員工人數最多，為45.51萬人，其次是工行（43.98萬人）和建行（34.97萬人）。股份制銀行中，招行員工人數最多，為9.09萬人，其次是浦發銀行（6.17萬人）和中信銀行（5.89萬人）。
值得注意的是，2020年13家銀行中半數縮減人員。國有大行中工行縮減了0.53萬人，農行縮減了0.89萬人，中國銀行縮減了0.32萬人，交行縮減了0.31萬人。股份制銀行中，興業銀行縮減了0.37萬人，民生銀行縮減了0.06萬人。
不過，還有一些銀行在不斷“擴招”，比如招行擴充了0.62萬人，郵儲銀行擴充了0.36萬人，浦發銀行擴充了0.34萬人，平安銀行擴充了0.27萬人，建行擴充了0.25萬人，中信銀行和光大銀行分別擴充了0.19萬人和0.07萬人。
不過這並不意味著“打工人”離開了一家銀行，自然有別的銀行招去。一般而言，銀行擴招大軍中最重視的都是金融科技類人才。
平安銀行高管薪水高
由於大行執行限薪令，多數董事長和行長去年的稅前薪酬水平在70萬元左右，差距不大。這些銀行中薪酬水平最高的往往也不是董事長和行長，而是首席風險官、財務總監、業務總監、董秘等，後者的薪酬多數會達到100萬元以上。
股份制銀行的行長們則拉開差距，稅前薪酬最高的是平安銀行行長鬍躍飛，達到了451萬元，而民生銀行行長鄭萬春和招商銀行行長田惠宇差距不大，均為“4”字頭的薪酬。興業銀行和浦發銀行的兩位行長的薪酬分別是123.66萬元和108.97萬元。
值得注意的是，雖然招行和平安銀行高管稅前薪酬水平較高，但較上年還是有所下降，而且下浮的範圍不僅僅是行長，還有副行長等一眾高管。
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