近日，有網友發帖稱：“30歲拿不到七八十萬的年薪確實有點丟人了，還被面試官diss混的太差了”，網友們看完都炸了。
來看看網友們都是怎麼說的。
@有網友說：扯淡
@有網友氣到：那拿不到的那些人豈不是該死？
@也有網友說：那面試官有點level低了
雖然，不少人看到這個帖子都覺得內心不平衡，但也有一些網友分析了一下現狀。
@有網友直言：90%的人一輩子一年也拿不到80萬
@有網友分析到：看面試情況，沒什麼希望就直接其實我覺得30歲年薪低於1000萬的都是loser，你我都是
@有網友說：這幾年互聯網行業極大發展，讓互聯網行業成為了明星行業，站在了聚光燈下。從業人員收益也跟著水漲船高。他們的聲量也是最高。以至於其他95%其他行業，以及他們的從業人員彷彿都已經被邊緣化到成為了“另一個次元”裡不被關注的群體。
在那些行業中，總經理、總裁的年收入都不一定超過50萬，還不如一個互聯網校招碩士的年收入。至於員工，他們的員工收入，在互聯網er們看來，簡直如同“乞丐”。然而，就是那麼多千千萬萬被你們所睥睨的他們，恐怕才是芸芸眾生中，沉默的大多數。
也有網友表示感同身受：我切身感受互聯網其實是個短期職業，我現在管20人，快40了但我不覺得我能這行幹到退休，我覺得45頂天了，但人家其他行業大部分穩穩到退休。雖然我現在對錢已經不焦慮了，沒壓力了，但我發現另一個讓我焦慮的方面，我的人脈都是互聯網和電商，我接觸不到官員和公務員，根本沒機會接觸，這是個危險的信號。
程序員面試可能是次數最多的，經常聽到有人吐槽神奇的面試經歷。而通過上面的評論，大家對於面試中經歷的情況也是略知一二。
當然，被面試官diss其實是常有的事。
有時候，前面面得好好的，面試官突然會來一句：“我覺得你性格太溫順了，和我們公司的氣質不太搭。”或者：“你讀了研究生，可是你的同齡人都在我們行業做上領導了，你覺得你失敗嗎？”甚至，面試官突然開啟“刨根問底”模式，對你的每一個回答都捕捉漏洞，快速追問，甚至連環diss，讓你根本無暇思考。
很多人也因為被面試官diss到一句話都說不出來，這樣的結果只會是“涼涼”。
不過，這並不是說你不好，有時候，僅僅是你不適合這家公司這個崗位，不適合這家，那就換一家試試，總會有意外驚喜。
而且，我們必須知道， 面試中存在很多不確定性，你一個小小的動作或是對自我的不恰當的評價，或者對公司的不準確的理解，都有可能讓你的面試官對你不滿意，從而錯失通過的機會，有時候可能不是沒答對某道題的事情，準備充分是件好事，但充分的準備並不能完全保證你拿到滿意的結果。
其實，面試不僅要考察你的技術功底和基礎知識扎不紮實，還可能考察你的綜合能力、個人潛力、學習能力、工作精神和態度等，考察的方向比較大，從整體上來看你這個人。
所以，認真準備，平常心看待，抱著學習的心態去每一場面試，做好每次的反饋，這次比上次進步了，就夠了。
