拆解OMO代表“東方優播”,新東方是如何做“同城在線小班”的?

拆解OMO代表“東方優播”,新東方是如何做“同城在線小班”的?

疫情讓OMO在教育圈火了一把!但目前大多文章還處在名詞解釋的階段,很少有人去介紹到底該怎麼融合?以及這種模式具體是什麼樣?

拆解OMO代表“東方優播”,新東方是如何做“同城在線小班”的?

我們用企業案例拆解的方式,為大家詳細拆解OMO模式代表、新東方旗下在線小班——“東方優播”。接下來,文章將通過“1+6模式”(基本信息 + 產業業務、組織管理、商業模式、業績營收、營銷增長、戰略規劃),對東方優播進行全方位地拆解。相信各位一定會有超值的收穫!

拆解OMO代表“東方優播”,新東方是如何做“同城在線小班”的?

01 基本信息

1、創辦時間:2016年7月

2、創始人/CEO:俞敏洪/朱宇

3、企業定位:在線K12教育/小班直播/OMO

4、營收規模:2019財年全年營收5690萬元;2020財年上半年營收6100萬元,同比大漲208%。

5、員工規模:老師數量超過500人

2016年,“東方優播”由“新東方集團”與“新東方在線”共同投資成立,朱宇任CEO。旨在通過互聯網技術,進一步改進K12教育,以北京的優秀教學資源為核心基礎,通過互聯網技術方式輸出到三、四、五線城市。

2019年3月,新東方在線於港股IPO。2019年8月,新東方在線以9400萬元收購了東方優播49%股權,實現對東方優播的全資控股。目前,新東方在線的市值約300億港元。

東方優播的發展很迅速。2019年5月到11月,半年時間實現營收6100萬元,付費人次增長186.2%。同時,已經進入23個省份的128個城市,半年新進入65個城市,擴張速度超預期。於是管理層將東方優播全年新進入城市的目標,上調至80到100個。


02 產品業務分析

先簡單介紹一下,東方優播的:1)網站、2)APP、3)上課場景、4)線下門店

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網站/APP

網站的關鍵詞:新東方旗下、中小學、小班互動直播課程、9個科目、176所校區、500+老師。APP的關鍵詞:選課、打卡、班級、我的、時間、年級、科目。

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線上授課

上課場景的關鍵詞:直播(學生老師可以互動)、小班(據悉是20人小班課堂為主)、課堂內容、課堂工具、直播軟件(可以看出是Classin家的)。

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線下門店

線下門店的關鍵詞:新東方+東方優播,典型OMO(線上+線下 融合發展)。


整體來分析一下東方優播的產品業務的定位。

什麼叫定位?簡單來說,就是確定細分市場。那麼,如何確定細分?


看一下整體的趨勢和機會,互聯網教育主要有兩個機會。

1、高線城市:解決低收入人群的價格問題。

2、低線城市:解決高收入人群的資源問題。


東方優播看到的商業機會是什麼呢?

中國的低線城市逐漸富裕、家庭收入水平不斷提升,家長有更強的支付能力同時有更強的提升孩子教育質量的意願。但是中國的低線城市缺乏優秀的教師資源與先進的管理水平,同時現有的互聯網課程缺乏地域針對性也難以提供個性化關注。低線城市擁有巨大的培訓產業供給缺口。


簡單來說就是:低線城市高收入人群對優質教育的需求和供給不平衡不充分的矛盾。

於是,東方優播選擇切入這個細分市場。在具體一些,東方優播選擇細分市場,主要看三個維度。

第一維度:針對對象。低線城市中人口規模足夠、平均收入水平合適但缺乏優秀師資供給的城市中,支付能力最強、教育意識最先進、接受互聯網模式的前5%頭部家庭。

第二維度:城市標準。市區加上近郊人口超過100萬;人均GDP超過3.5萬(2003年北京)。

第三維度:消費規模。10000(單年級學生人數)x 5%(頭部家庭佔比)x 10(年級數)x 2(平均消費兩科次)x 5000(單科四季費用)x 300(城市數量)= 150億 。


03 組織管理分析

先看一下東方優播的組織架構。

CEO主要控制管理三個部門,分別是技術研發部、運營管理部和教學管理部。這裡,再重點看一下,教學管理部的架構。其下設五個團隊,小學項目、初中項目、高中項目、武漢團隊和學管團隊。

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組織架構

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團隊構成

再看一下東方優播的管理方法,針對全國近150個城市,CEO朱宇採取的管理方法是“中央集權管控所有城市運營”每日全國統一早晚會、規範動作行為,嚴格管控市場運營費用,確保零腐敗。


04 商業模式分析

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一般我們去形容一家教育企業的商業模式,會有幾個維度去評判。ToB還是ToC?線上還是線下?大班還是小班還是1對1?

先整體看一下東方優播的商業模式樂播模式(LBOC)。Location-Based Online Course,基於地域的在線互動小班課,且主要是20人小班課堂,且是OMO線上線下融合。具體的授課模式可見上圖。


為什麼東方優播選擇在線互動小班呢?CEO朱宇指出過在線大班直播模式的弊病。(PS:學而思網校、猿輔導、作業幫、跟誰學都主要是在線大班直播模式)。

朱宇認為,在線大班直播模式存在六點不足:

1)大班課程內容有效性低;2)跨區課程內容針對性弱;3)單向直播課堂互動不足 ;4)授課教師課後服務很少 ;5)招新生靠流量方式單一;6)教師管理難度大風險大。

目前,東方優播的主要競爭對手/競爭模式主要有三類:1)當地線下小班培訓機構;2)公立學校教師補習班;3)互聯網大班直播課程。


05 業績營收分析

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這是東方優播單位城市的營收模型,也就是單位城市的逐年營收情況,第一年能突破200萬營收,第三年能突破1000萬營收。

截至2019年11月,東方優播就進入了23個省份128個城市,其中去年後半年就新進入了65個城市。《教培校長參考》預測,如今東方優播應該進入了150多個城市。

2019年5月到11月,半年時間實現營收6100萬元,付費人次增長186.2%。同時,已經進入23個省份的128個城市,半年新進入65個城市,擴張速度超預期。於是管理層將東方優播全年新進入城市的目標,上調至80到100個。

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新東方在線核心業務結構,可看出東方優播的定位

東方優播隸屬於上市公司新東方在線。新東方在線2020財年上半年營收5.68億元,主要有大學教育、K12教育、學前教育三大塊。其中,K12教育業務處於快速擴張期,也將是未來業績核心增長點。

新東方在線的K12業務也主要有三塊:東方優播、大班課、私播課。2020財年上半年,三者佔比為43:48:9。其中,東方優播定位三四五線城市頭部客戶,大班課定位一至五線城市客戶,低價且普惠,私播課佔比則較小。東方優播和大班課是新東方在線在K12領域的主力。


06 營銷增長分析

相較於其它在線教育企業,東方優播的市場投放和獲客成本都要低不少。

舉幾個例子,學而思網校獲客成本為1300元,在線1對1教育公司(VIPKID、掌門1對1)獲客成本也分梯隊,從6000元到18000元不等。東方優播的獲客成本則可以低到200-300元。估計低價獲客將會讓眾多在線教育企業比線下教培機構,更主動地擁抱和推行OMO!

朱宇曾表示,教培營收有兩點非常重要,那就是獲客和留存。

獲客就是獲取信任,主要有四種方式:流量導向、名師導向、銷售導向、社群導向。

留存則需要體現教培產品的價值,主要有四種方式:課程內容導向、課堂體驗導向、學員管理導向、教學理念導向。

東方優播的招生模式也很獨特,可以說是:新東方傳統講座+學而思社群運營+北京優能低價班。整體也是運用了流量導向、名師導向、銷售導向、社群導向。

其中,講座、地推、異業合作是線下培訓機構常用的三大招。東方優播重點關注進群維護,這招也是學而思經常做的,比如在社群裡免費答疑、送材料等等。最後東方優播還注重運用低價班引流,這則是新東方優能中學的擅長一招。

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07 戰略規劃分析

東方優播在戰略規劃佈局上,注重三點:1)教學工作規劃;2)區域工作規劃;3)技術工作規劃。


第一,教學工作規劃。

持續提高續班率及班均,搭建產品研發中心,完善產品研發體系。完成所有省份的本地化產品研發,實現內容本地化。

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第二,區域工作規劃。

1、快速跑馬圈地,2019年5月到11月,半年新進入65個城市,擴張速度超預期。管理層也將全年新進入城市的目標上調至80-100個。

2、深度打造社群模式,以持續內容(微課)為載體,打造長線觸動式營銷體系。

3、加強“中央”管控,重點搭建區域培訓體系,建立業務導師及培訓師帶新制度,全面推進標準化工作流。

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區域培訓體系

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標準化工作流

第三,技術工作規劃。

1、產品矩陣:八大產品中心,實現平臺化、服務化、開放化、數據化產品體系。

2、教學場景:多場景服務、多角色互動,支撐內部運營掌

3、會員經營:分層管理、分層營銷,差異化服務、精準化營銷。

4、數據留存:多角色留存,精準化分析。教學、學生、運營數據留存與精細化分析,有效支撐決策。

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