你真的瞭解特崗教師嗎？
經常聽說 考特崗教師好
但是很多人並不知道特崗教師是一個什麼神仙崗位
可能顧名思義 就是特殊崗位的教師吧
不懂的同學們不要著急
今天小編就來給大家普及一下
特崗教師
特崗教師是中央實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業生到西部地區“兩基”攻堅縣縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。特崗教師聘期一般為五年，聘任期滿合格可直接轉為編制留任，繼續服務農村教育事業。
說白了 就是去農村任教一段時間
任期滿了之後會有一些別的待遇
那麼可能大家有疑問：
同學A：我當特崗教師和
當普通教師有什麼不同之處呢？
同學B：去農村當教師，條件一定老苦了，
吃吃不上穿穿不上，
教學樓都是破房子，我不去。
面對這些問題
小編也明白大家的想法
這就給你們一一解答
特崗教師待遇
特崗計劃實施的資金安排
答：“特崗計劃”教師在聘任期間，執行國家統一的事業單位工資制度和標準，津貼、補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平綜合確定。“特崗計劃”教師年收入水平原則上不低於當地同等條件公辦教師年收入水平。
特崗老師退休工資、工齡
答：實施社會保險制度的，退休不再實施退休工資而是養老金。工資標準評審中，教齡、工齡都要納入計算。
特崗的保險問題
答：特崗教師在三年服務期內買五險一金。
特崗教師服務期滿後就業政策
答：聘任期為3年，鼓勵期滿後繼續紮根基層從事農村教育事業;聘期結束後可留在當地任教；重新擇業的，各地要為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要幫助；可推薦免試攻讀教育碩士。
“特崗教師”計劃聘用的待遇有哪些？
答：由用人學校與聘用的特崗教師簽訂聘用合同,聘用期為3年(含半年試用期)，聘用期間納入現行人事管理制度統一管理。聘用期間如有《勞動合同法》規定的解除合同的情形或年終考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服務期內，國家與地方特崗教師不得互調、不得跨市、縣(區)調動，不得安排到非義務教育階段學校任教。
特崗教師在聘用的三年期間，執行國家統一的工資制度和標準(包括績效工資)，其它津補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。同時，按規定納入當地社會體系，享受服務地區相應的社會待遇。
參加“特崗教師”計劃可享受哪些就業優惠政策？
答：(1)特崗教師三年聘期結束後，對服務期滿、每年年度考核合格，且自願留在本地學校的，在編制和崗位總量內，經縣教育行政部門審核，同級政府人事部門批准，由縣教育行政部門辦理事業單位人員聘用手續，按照有關規定辦理上編制、核定工資基金等手續。
(2)符合相應條件要求的特崗教師，在三年期間，有一次被評為，可按規定推薦免試攻讀教育碩士。特崗教師三年聘期視同“農村學校教育碩士中公師資培養計劃”要求的三年基層教學實踐。
特崗教師報名條件是什麼?
答：1)以高等師範院校和其他全日制普通高校應屆本科畢業生為主，可招少量應屆師範類專業專科畢業生。
2)取得教師資格，具有一定教育教學實踐經驗，年齡在30歲以下的全日制普通高校往屆本科畢業生。
3)參加過“大學生志願服務西部計劃”、有從教經歷的志願者和參加過半年以上實習支教的師範院校畢業生同等條件下優先。
4)同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。
特崗教師攻讀在職教育碩士報考條件?
答：(1)具有全日制普通高等學校本科學歷；
(2)參加中央特崗計劃和參照中央特崗計劃實施的地方特崗計劃，服務期滿且繼續留在當地學校任教；
(3)近三年年度考核合格且至少有一次考核的特崗教師。
往屆專科師範生為何不能報考特崗教師?
答：實施特崗計劃是中央支持中西部農村教育事業發展的一項重要舉措。2006年，教育部、財政部、原人事部、中央編辦聯合下發了《關於實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》，明確特崗教師招聘對象以高等師範院校和其他全日制普通高校應、往屆本科畢業生為主，可招少量應屆師範類專業專科畢業生。據此，我省自2006年實施該計劃以來，一直堅持招收普通高校本科畢業生和研究生，以及當年當屆的師範教育類專科畢業生。
非應屆畢業本科生考特崗教師?
答：30歲以下的普通高校往屆本科生可以考特崗教師，但必須有教師資格證。
5.函授畢業證是否可以參加特崗考試?
答：這需要等待以後的通知，目前無法確定。
說了這些
知道特崗教師的優點了吧~
特崗教師是有編制保障的
而且特崗教師是教育部直接招聘 比較正規
那特崗教師所任職的學校
也不是大傢伙想象中的那麼糟
這樣看來 如果有國考省考等考試計劃
但是真覺得考試比較難幾率小
你完全可以試試特崗教師
