三月份以来，冀中能源峰峰集团羊东矿一采区党支部不断拓宽职工思想宣教思路，创新开展党员包保谈心活动，通过井上谈心、井下调研、网络聊天等方式与职工进行心对心的交流沟通，抓牢职工思想心绪、把好职工情感脉搏，为全区实现安全和谐稳定打牢思想根基。
该支部针对全区11名党员的工作性质分成两个谈心工作小组，分别由区长、支书担任小组组长，再根据各党员分管工作、工作性质合理细化每人包保的谈心对象，以正式谈和非正式谈两种形式，针对内向和外向性格不同职工进行谈心，利用一切可以与职工面对面交流的机会了解职工的思想动态、家庭状况及工作状况。与思想出现波动的职工进行谈心沟通，消除职工思想淤结，凝聚职工工作士气，使每位职工身心愉悦、思想顺畅地投入到各自工作岗位中，促进了安全生产。 在谈心过程中，对发现出的问题及时进行记录，共性问题采取二次集中谈心的方式解决，重点问题采取重复谈心的方式解决。
截止目前，该区党员共谈心45人，其中重点“问题”职工谈心9人次；困难职工、工作消极的职工谈心22人次；青年职工、新工人谈心14人次，为区队实现首季开门红提供了坚实的思想保证。(王琮)
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