談安徽農商行，從農信社開始。
農村信用社是我國金融系統的非常有發展潛力的企業，他有著非常悠久的歷史，隨著三農問題的逐步解決，我國政府對農業方面優惠政策的逐步落實，農村的發展會越來越快，農民的收入會越來越高。作為在農村紮根成長的農村信用社一定會伴隨農村的發展得以發展壯大。信用社是相對獨立的法人主體,養的人少,每年給上面交存的利潤少,可供自己支配的資金比較寬裕,人員工資福利待遇肯定就差不了.比工農中建四個老大哥的員工情況好多了.農信社工作壓力較五大國有銀行（中行、農行、建行、工行、交行）相比要小很多，且處高速發展期，存在較大的人才斷層，青年英才施展空間大，成長速度快。且農信社也相對較為好考，待遇也比公務員高。
首先要說的是，農信社的各種工資待遇都要等到實習期結束之後，才會有所提升。在農信社招聘中，第一年的工作是往往屬於勞務派遣合同，工資相對與社會其他工作是較低的，但是經過實習期的學習工作，在通過考核並正式轉正之後，工資及其他福利就會水漲船高了。
其次要說的就是，農信社的招聘條件相對與銀行的招聘條件，已經是非常低了。沒有考生多數都無法通過的四級英語考試，部分地區不限制專業，並且只要年齡滿足25週歲以下甚至是大專生都可以進行報考。相比較下，農信社的招聘要求雖然不限制戶籍，但是可能就是一科四級就被拒之門外了。並且大部分農信社招聘都要求有本科文憑，很多大專生就此失去了考試機會。
最後來說一下農信社的相關待遇，前面也說到過，農信社在轉正之後的工資還是很可觀的，第一年實習期1500元左右，轉正後基本都可達到3000左右，通過兩年的工作月薪5000+也不是什麼夢想，相信這樣的工資在一些二三線城市還是很不錯的。並且農信社現如今都開始向著農商行發展，中公教育認為，農信社今後的發展會越來越好的。原因如下：
一、工作穩定性很有保障
農村信用合作社本質上是銀行類的金融機構，一般的人事任免都是由各級別的政府發文，接受國務院和銀監會雙重領導。由此可見，農信社雖然跟銀行有一定的區別，但是公家背景也非常濃厚，其工作的穩定性也會很有保障。
二、報考條件比較低
農信社每年的招考競爭都非常激烈，農信社的報考條件不像很多公務員和事業編、國企單位一樣要求應屆生，也不像很多國企硬性要求英語四級、且要求重點大學。農村信用社一般來說只要求是全日制本科，沒有專業限制的崗位也有很多，特定崗位才要求英語四級。所以，非常受有興趣進入公職體系的考生們的青睞。
三、福利待遇很好
農信社的工資待遇幾乎是不會比公務員低的，公積金和保險繳納金額也非常高，業績壓力也沒有銀行那麼大。而且，很多的農信社未來都會向農商行方向轉變，經營方式跟以前會有很大不同，平臺也會越來越廣闊。
上述內容是中公教育小編給大家分享的農村信用社優勢，主要從工作穩定性很有保障、報考條件比較低、福利待遇很好這3個方面進行了具體說明，希望對大家有所幫助。
現在簡介一下農村商業銀行，簡稱：農商銀行(Rural commercial bank)，是由轄內農民、農村工商戶、企業法人和其他經濟組織共同入股組成的股份制的地方性金融機構。中國銀監會合作金融機構監管部主任姜麗明表示，將不再組建新的農村合作銀行，農村合作銀行要全部改製為農村商業銀行。全面取消資格股，鼓勵符合條件的農村信用社改制組建為農村商業銀行。
當前，安徽農商行正在招聘！要點如下：
1、安徽農商行2020年招聘規模為1492人，招聘規模較大，報考人數眾多，競爭激烈。招聘崗位：普通員工、計算機專業員工、法律專業員工（各地區具體招聘需求不一）；
2、（本次招聘為勞動合同制員工）年齡要求：本科生在25週歲以下(1995年1月1日以後出生)，碩士研究生學歷年齡可放寬至28週歲以下（1992年1月1日以後出生）,博士研究生及以上學歷者原則上不超過35週歲；
3、符合以下最低學歷及專業要求：
4、安徽農商行考試難度較大，筆試涉及科目有行測、專業知識（金融、財會、經濟、法律、計算機）寫作、英語（2016年考過）。所有科目都在一張試卷上，筆試時間僅為2.5個小時。全省統一試卷，統一時間筆試。
學科專業度高：公基部分包括馬克思主義基本原理、中國特色社會主義、時政、管理、科技、文史、地理，且難度明顯高於之前在校或平時學習內容，記憶難度大，自我複習成效甚微；行測部分考察要素與公考相一致；經濟金融部分包括西方經濟學、金融學、國際金融等，專業性高，內容多；但是備考時間緊張，備考壓力大。
好，本次內容就是這些，希望能夠有所裨益，任何問題，歡迎留言諮詢！
