確實有2020年退休人員的養老金無法立即算出來，需要等到下半年甚至更久。為什麼會這樣呢？主要原因還是養老金計算公式中需要用到兩大因素，
社會平均工資和個人賬戶記賬利率。養老金的計算公式為什麼無法立即算出養老金呢？
目前的基本養老金計算公式，主要由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。
（一）基礎養老金等於退休時上年度當地的社會平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。
實際上，最關鍵的因素是退休上年度社會平均工資，它決定了基礎養老金的計算，同時也決定了當年本人繳費指數的計算。繳費指數等於當年月繳費基數的和÷上年度社會平均工資。
但是，這個社會平均工資一般都是每年的5~6月份由各地的統計部門公佈。統計部門公佈以後，社保部門會採用，然後才能計算出真正的基礎養老金。
（二）個人賬戶養老金＝退休時個人賬戶的餘額除以退休年齡確定的計發月數。60歲退休是139個月，50歲是195個月。
個人賬戶的餘額，每月是按照繳費基數的8%劃入的，同時為了保障個人賬戶養老金的保值增值能力，每年國家會公佈養老金記賬利率。2016年開始記賬利率由人社部統一公佈，一般都是5~7月份才能公佈。相應利率考慮到了工資增長和物價變動情況，數值也比較高，一般維持在7%~8%以上。2016年高達8.31%。
個人賬戶記賬利率不公佈，無法計算真正的個人賬戶餘額，因此也無法計算個人賬戶養老金。
過渡方案：（1）過去很多地區在計算養老金時，使用退休上上年度的社會平均工資，等到新的社會平均工資下來以後，再重新計算養老金待遇。
（2）也有的地區是根據當地的生活水平和養老金繳費年限，發放臨時性養老金。比如繳費年限15~20年發放800元，20年到30年發放1200元，30年到40年發放1600元，40年以上發放2000元。
一個特殊的情況：2019年5月，國家要求各省市統一採用“全口徑城鎮就業人員平均工資”作為繳費基數核定上下限的標準。因為過去全國各地的社會平均工資統計口徑不統一，多數地區採用的是城鎮非私營單位在崗職工社會平均工資。
近年來由於我國私營經濟不斷地壯大，他們的工資水平遠遠低於非私營單位。城鎮私營單位參保人員數量眾多，為了讓社會平均工資符合實際社會實際，減輕私營企業的參保負擔，國家開始使用全口徑社會平均工資核定繳費基數。通過這樣，社會平均工資水平下降了20%~30%。
養老金計算公式為了可持續發展，實際上採用的是和社平繳費基數一致的口徑。為了確保退休人員基本養老金計發不受損失，國家將制定過渡措施，確保退休人員待遇水平平穩銜接。不過具體的過渡措施非常複雜，畢竟牽扯到全國30多個省市還有很多地級市的統計口徑的統一，目前暫時沒有出臺。
因此大家不用擔心，不管是何時，養老金進行重新計算，都是為了保障退休人員的利益的。
