三國能鼎立近半個世紀之久，正因其本固。曹操起事之初，僅有兗州一地，他納荀或“深根固本”之策，先鞏固兗州，以之為根據地，招賢納士，訓練兵馬，伺機逐個消滅敵對勢力，乃能稱雄北方。劉備納諸葛亮的“隆中策”，取益州為根據地，才能與曹、吳抗衡。孫權也先安內才能攘外，使東吳國固民安。要深根固本：取勝的基礎
在中國古代戰爭史上，一般來說，凡能“深根固本”的都能立於不敗之地，否則往往彼敵一擊便一敗塗地。
東西漢之興，其關鍵是能“深根固本以制天下。”因“高租保關中，光武據河內”，故能“進足以勝敵，退足以堅守”，雖然屢敗，因後勁仍足，可以東山再起，把戰爭堅持到最後勝利。朱元璋以此為法，先“深根固本”，即“高築牆，廣積糧，緩稱王”，平了南方，站穩腳跟後始揮師北上，以破竹之勢攻入北京，開創了明王朝。
可是，唐黃巢、明李自成等，雖擁眾百萬，先後打敗了廟、明王朝，因不“深根固本”，即沒有建設牢固的根據地，當敵人一聯合外來勢力進行反攻，一道大敗便翻不了身。足見“深根固本”確是爭天下的良策。
需要探討的是，這裡所說的“本”的內涵是什麼，如何才能“固本”？
這從蜀、吳兩國前後期的不同形勢中可以找到答案。在前期，即劉備、孔明先後治理蜀國和孫權統治東吳期間，因他們都是傑出的統治者，善於用人、團結人，因而能聚集濟濟人才，為之效力獻智，制訂的政策能正確反映客觀形勢，符合人民的願望，人心歸之，加上蜀國山川險阻，有不少關隘是“一夫把關，萬夫莫敵”，以及吳國有長江天塹，故蜀、吳兩國成為攻不破的堡壘。
蜀國當政的是庸主劉禪，吳國是暴君孫皓，都親小人遠賢人，有人才而不能用，因而人心離散，山高水險而無人為之把守，天塹變成了通途，敵人一跨而過。據此可以得出結論，這裡所說的“本”的內涵包括三個方面，即人才、人心和根據地。根據地雖是“本”的 重要內涵之一，但非決定因素，決定因素是人心向往，而人心向往在於有傑出的人才群體，即有各種各樣的人才來治理國家。
劉備、孔明和孫權因其本人就是英才，故能將各種各樣的人才組織起來形成傑出的人才群體，治軍治國有一套正確的方略，才得到了人民的擁護，使蜀、吳兩國前期固若金湯。
常言道：“得人心者得天下”，而得人心必先得人才，得人才才能得人心，說“得人才者得天下”也行，因此，可以說人才是“本”中之本。要固本，人才最重要。
爭天下需要先“固本”，人際之間的其他競爭也同樣需要先“固本”，因為競爭就要決勝負，要壓倒對方才能取勝，而在激烈的競爭下，本不固被人一推便倒。當今之商戰也如此。
商戰之“本”由人才、科技、管理、教育四個方面組成，要固本就必須從這四個方面著手：要有一流的主管、科技、管理人才，不然就不能形成傑出的人才群體，就難於在世界市場取得商戰的勝利。因為沒有一流的主管人才，就不能做出高明的決策，正確地指揮商戰；沒有一流的科技人才，就製造不出比別人更物美價廉的尖端產品，以壓倒競爭對手；沒有一流的管理人才，就不能更好地進行管理、推銷產品，佔領更多的市場份額。能否培養如此眾多的各種各樣的一流人才就決定於教育如何，而搞好教育也需要教育人才，沒有一流的教育人才就不可能培養出眾多的各種各樣的一流人才。
商戰的“本”中之本也是人才，人才是決定一切的。下面，我們將從這3個方面進行探討：
第一、人才是關鍵
商戰，表面上是商品竟美，實質是智慧的較量，從製造產品到經營以至佔領市場，無不是人們智慧的結晶，也是主管、科技、管理人才運用其才智的結果，因此也可以說商戰是人才之戰。
雖然在參加商戰的人才群體中的各種人才都不能缺少，各有各的作用，但商戰的勝敗往往決定於主管人的決策正確與否。他跟統兵作戰的統帥有相似之處，孔明、曹操和周瑜等能多勝，是因其多謀善斷，及時做出正確的戰略決策，參加商戰的主管人也必須有這種本領，才能取得勝利。不少商戰的成功或失敗的案例，都說明主管人在商戰中所起的關鍵作用。即使是同是一個企業，同是一樣產品，由無能的主管人經營，瀕臨破產，換了高明的主管人，就使滯銷變暢銷，生意興隆。
第二、科技是主力
當代商戰，雖然以市場為戰場，實是在科技領域裡進行，商戰的勝負決定於科技力量如何，科技已成為商戰的主力，世界第四次技術革命的興起，使經濟結構日益趨向軟件化、信息化和高水平化，產品成份的構成與過去大異。
第三、管理是基礎
企業管理一般包括兩個方面：一、組織、管理生產力和推銷產品，二、協調、管理企業經濟活動中人與人的關係。前者是管牧，後者是管人。就管物與管人兩者論，管人是最重要的，因物的管理如何歸根到底還是決定於人的管理如何。而要把管理工作做好，需要各種各樣的管理人才，還需要主管人能充分發揮其作用。企業管理是一門高深的藝術，在這裡不可能也沒有必要全面論述，只是想說明管理在商戰中的地位及人才對管理所起的作用。
管理是基礎，管理不好在商戰中將會失敗。有不少創業者，瞄準市場的趨勢，拋出適銷的新產品，採取巧妙的行銷手段，可以發跡於一時，但由於不善於進行管理，終被淘汰。大凡取得成功的企業，都與善於管理有關。
