中國有一句俗語說得非常好，“欠錢都是大爺，要賬都是孫子” 這句話放在那裡都是適用的。
我從學校剛畢業入職新公司實習，就碰到一件倒黴事。那時候我入職一家新公司擔任銷售助理，那時候實習就只有2500工資，生活過得緊巴巴吧，好不容易5個月終於辛苦攢下了5000元。
有次，領導向我借5000元，說他需要用錢應急。剛好那個月，我就要轉正了，就期盼著領導提前給我轉正，於是我把錢借給了領導。領導借完錢後，就跟我說，我們得保守秘密，我借錢的事情，千萬不要跟別人說。
我也認同了，過了一個月。公司給我的領導發績效獎金總計1萬多，我心裡想領導終於可以還我的錢了，隔天我就暗示領導：“領導績效獎金髮了，是不是差點什麼了”領導說：“沒有啊，沒覺得差點什麼”我就說：“就是差點事”領導說：“差什麼事了”我說：“就是還我錢”領導：“這事，我沒忘，等我錢到賬就給”
過幾天領導借我的錢還沒有到賬，於是我去催領導：“你都發績效獎金了，可以還我錢了，為什麼不還我錢”領導說：“不好意思，這錢我就還房貸和信用卡了，你的錢得等到下個月，我窮啊，沒辦法”我很生氣的說：“我的手機都壞了，我著急買手機啊，你快點把錢還了”領導說：“咋了，你還想威脅我，你別忘了，你的轉正期還沒有過，你在逼我，我就不給轉正，那你就得離開公司”
結果下個月，我的領導離職了，搞得我不知道去哪裡找他。這是我初入職場的時候，碰到的一個尷尬事情，那就是想要討好領導，想讓他給我提前轉正，結果領導人跑了，錢還沒了。不管是誰，職場中千萬不要借錢，否則會很吃虧的。
職場中不僅僅只是同事不借錢，還有其他三點，希望對你在未來的職場路中有所幫助。
1、不要跟同事有金錢的往來，避免將來的爭執
職場中很忌諱就是借錢給同事，同事一旦不還錢，輕則影響雙方的關係，重則影響自己的飯碗。而且同事中的關係本來就是很薄弱，從本質上說，雙方只是經濟利益組織的關係，又不是同學關係和朋友關係，所以你要借給同事錢，需要做好準備最壞的情況，錢還不回來，你能否承受得住。
但是，也有一種情況就是你跟同事興趣相投，職場關係相處地不錯，某種程度上，同事關係逐步轉化成朋友關係、這時候，你完全可以把他當作朋友。
2、不要把同事當朋友，而是當合作夥伴
整理清楚，同事只是在一家公司上班的夥伴，而朋友就是憑藉著興趣愛好在一起的人。同事關係和朋友關係的追求關係都不一樣，朋友關係就是追求是情感上的相互依賴，而同事關係僅僅是理性經濟關係聯結。
在職場的同事關係就是要談是理性給出解決方案，幫助企業提升業績。而不是僅僅朋友關係中的情感依賴。
3、不要什麼都跟同事說，需要長一長心眼
一般情況下職場上的老實人最喜歡做得一件事情，就是把上面所知道的公司秘密全部告訴給同事，結果你跟同事鬧矛盾，改天他就把你出賣了，同事關係本身就是很薄弱的，一旦涉及到利益，他們會把你賣了。
建議，你在職場中不要什麼話都可以同事說，對你有利害關係的言論，就不要直接跟同事說了。
職場需要注意四點，第一、不要借錢給同事，第二、不要跟同事成為朋友，第三、不要什麼話都跟同事說。
