文章開始前，想先問大家一個問題：“如果現在你所在的公司把你辭退了，你該怎麼辦？”
很多人可能會說，再找一份不就好了……
暫時撇開找不找得到和多久找到下一份合適的工作不談。在當今這個社會上，最不缺的就是大學生、年輕人；比起社招，很多公司都喜歡校招，這是為什麼？
雖然社招的可能在經驗上，熟練度上更佔優勢，但是校招相對比較穩定、性價比高，而且校招的選擇性也更大。
找工作是一個雙向選擇，有一個比喻很合適：“找工作就像找對象一樣，需要一定的緣分”。
經歷過找工作的小夥伴，多少都瞭解，想找到一份讓你滿意，且又能收到公司offer的工作真的沒那麼簡單。
- 1、所有穩定的工作，都有一個共同特點
不知道大家還記得18年1月份的“河北唐山市地方政府取消各個路橋收費站的事情”嗎？
本來是一件利民的好事，尤其對於車主來說，但是當時卻遭到了不小的阻力。
其中一位姐姐這麼說的：“我今年36了，我的青春都耗費在這裡了，我們現在啥也不會，學東西比別人學的慢了，所以都不喜歡我們這樣的。”
負責協調此事件的姐姐就回了：“每個年齡階段都有每個年齡階段的優勢。你還有工作經歷呢，你還有工作閱歷呢。”
然後旁邊的姐姐就急了：“收費站的工作經歷，誰要啊。”
我看到這個言論其實是很震驚的，在當今社會，每個人都隨時隨地可能被淘汰，她又為何不反觀自己，去思考為什麼除了收費什麼都不會呢？
那麼為什麼他們這曾經讓人羨慕的穩定工作，卻突然面臨著高風險呢？
因為缺乏高競爭強度，沒有核心競爭力，拿著固定的薪資，一日復一日重複著工作內容，直到政府取消路橋收費站，他們也就意味著失業了。
同樣的類似情況在這個社會上數不勝數。可是細細觀察，基本都是因為這些職位太過安逸，沒有多大的晉升空間，每天可以很安穩，很舒服的拿著固定薪資，但早晚有一天，就會面臨著失業。
- 2、科學技術在進步，很多職位逐漸被取代
近幾年，人工智能的崛起，對於計算機等相關專業的畢業生，就有了相對的就業優勢。但是帶來的是很多職位的被取代，以及一波又一波的“辭退風”。
17年，高盛那些被AI技術取代的交易員。
18年5月，劉強東宣佈，未來在京東員工數量減半，用AI技術顛覆傳統管理與服務方式。
在電視劇《完美關係》中的鈴鐺網裁員事件，原因也是因為公司想用人工智能系統取代員工，從而節省公司開支。
在當今社會，有太多職位容易被人工智能取代了。
比如加油站工作者，工作輕鬆，福利也不錯，但是技術含量幾乎為0，而且現在已經有加油站實現了半自動化了。
電話銷售、客服、倉庫管理員、清潔工、快遞員、配送員、流水線工人、收銀員等職位，在未來都將面臨著失業。
就連在現在社會很多家長眼裡的穩定工作——醫生，現在也已經有人工智能可以為病人看病。
- 3、這個世界，沒有不倒閉的公司
很多創業相關書籍，都奔向同一個主題：企業終究要死的。
00年到09年，可以說是諾基亞最輝煌的幾年，作為當時手機行業的領軍，最終也逃不過被收購的命運。
在當今這個全民創業的時代，每一年破產的公司也是數不勝數。任何一個企業，任何一個職業，也都有他的生老病死。
而2020年的新型冠狀病毒，更像一個催化劑，加速了企業、公司走向衰老，使得很多公司、企業的資金鍊斷裂，進而宣佈裁員、減薪甚至宣告破產。
就拿餐飲行業舉例子，據統計，2018年全國倒閉300萬家餐廳，平均每天8000多家餐廳倒閉。受到此次疫情的衝擊，倒閉的速度和數量只會更加迅猛，按照市場初步估算，平均每天有超過1萬家餐飲店倒閉，這還只是保守預估。
據人民法院公告網顯示，2020年1月1日至今，已經有近800家企業宣佈破產公告。
作為教育行業的大牌之一的兄弟連教育，也沒能撐下去；曾經名噪一時的北京K歌之王也與200名員工解除勞動合同；就連中國第二大民營的海航集團，由於債務規模巨大，資金鍊斷裂，也恐難支撐。
而這場疫情使得多少家庭支離破碎，使得多少人因此失業。
“車貸10000+，房貸3000+，還有兒子在上學，我該去哪裡生錢？”
“公司一邊裁人，一邊減薪，間接迫使著你主動辭職，可是辭職了下一份工作又不好找了，不辭職工資又好低，我該怎麼辦？”
“在外奔波的出租車司機、外賣員等，每天可能都跑不了幾單，更何況還要交房租，攢錢，這日子該怎麼過啊？”
“剛畢業一兩年的大學生，好不容易以為找到了份穩定工作，卻因為這場疫情使得又失去了工作，一面又要交房租，一面又不敢告訴家裡人失業的消息，該如何？”
“我的兩個同學，由於其所在的公司宣告破產而失業了，至今在家待業。一方面，這個時間段確實不好找工作；另一方面，家裡人也比較擔心外面的情況。”
看著一件件赤裸裸的事實，你作何感受？
電視劇《小歡喜》裡面的方圓，在公司出現危機的情況下，完成併購談判，立下大功，可是帶來的不是升級加薪，卻是被辭退。
一方面是因為併購後對面公司會帶來一批人，另一方面方圓自己雖然作為元老級的人物，但是他自己卻很佛系，在工作上盡職盡責，聽從安排，不思上進，最終就遭遇了中年危機。
在疫情期間，有大量的在家待業人員、無業人員開始自主學習，開始做起了自媒體，做起了短視頻。
在當前這個有史以來變化最快的時代，他們不甘於平庸，不甘於被時代拋棄。
年輕時的穩定工作，都是高風險職業，居安思危才是硬道理。真正的穩定，不是來源於外界，而是把握在自己手裡。
在這個時代，你的工作可能會背叛你，你的行業可能會背叛你，你的專業可能也會被背叛你，但唯一不會背叛你的，是你的認知、你的能力以及你的健康。
