噹噹又生變
跟疫情一樣反覆的除了4月份的天氣，還有當當網剪不斷理還亂的夫妻奪權大戲。
餘渝爆李國慶的猛料猶在眼前，複習的話請點擊：
互撕升級！李國慶15條逐筆回應俞渝：她說的都是假的，就1條真
而就在今天，噹噹網“奪權”大戲又升級。
說好了歲月靜好，認真做讀書業務的李國慶，居然攜4個壯漢直搗噹噹總部，奪走噹噹網公章，並宣佈全面接管噹噹！
根據某網站爆料，李國慶到噹噹總部，直奔保存公章的員工，以股東的名義把公章全帶走，身後跟著4個大漢，在錄像，其中有一個可能是律師。
據消息人士，李國慶取章事件屬實，目前李國慶和俞渝還未離婚，雙方是合併大股東。
同時，李國慶還在噹噹網張貼了一份《告噹噹網全體員工書》。
主要內容如下：
1.李國慶出於維護噹噹大局和家庭關係的維繫等因素，禪讓公司管理權3年。
2.在公司連續5年盈利的情況下，俞渝拒絕給股東分紅。
3.新冠肺炎疫情期間，噹噹網員工確診。導致六十餘名員工被集中隔離觀察，二百餘名員工居家隔離觀察。
4.李國慶於2020年4月24日召開臨時股東會，並作出決議：公司依法成立董事會。李國慶當選噹噹董事長。
5.自2020年4月24日起，俞渝不再擔任噹噹公司執行董事、法定代表人及總經理。俞渝無權在噹噹公司公司行使任何職權，無權向當當員工發出任何指示，無權代表噹噹公司對外做出任何意思表示或者行為。
6.李國慶全面接管公司，負責公司的經營管理。
另外，李國慶還同時公佈了幾個新舉措。
1.自2020年2月1日始至今，以“開除、辭退、優化”等方式的人事流程全部終止，已被單方面辭退的員工，可與公司協商，協商一致重新簽署勞動合同返崗。
2. 公司擬以2019年度稅後淨利潤30%進行股東分紅，以緩解中小股東的當前壓力，公司近期將依法作出相應利潤分配安排。
3.公司各部門保持不變，保障各項業務正常運行。各部門及各位同事、同仁均應依法向現任董事長、總經理李國慶先生及其指派的人員彙報工作。
自然，李國慶也不忘細數餘渝的罪狀，主要有逼走並且抹黑自己、拒絕分紅、不合理裁員、公司經營不善、疫情期間管控不力和疫情期間用工不合規等。
後續幾何？
李國慶這樣突如其來的行動，背後有幾個值得關注的地方。
首先，李國慶聲稱依法召開臨時股東會，成立董事會，自己當選董事長。
這一行為到底是否真的合法，是否受到法律承認，將是後續李國慶一切舉措是否能執行的根本。
如果臨時股東會被判定為不符合公司章程、公司法，那麼一切都是空談。
其次，李國慶這次宣佈執行的幾個新舉措，幾乎都是有利於自己收服人心的，但是不一定是對當當網作為一家公司來講，現階段最合適的。
暫停和中止裁員、淨利潤30%分紅都會極大有利於李國慶團結員工和股東。
但是在疫情期間，經濟疲軟，消費者購買都趨於謹慎，這時候，對任何企業，精簡結構和擁有充足的現金流都是制勝法寶。
而李國慶，是否為了坐上董事長之位，而把公司利益放在其次了呢？
在零野看來，李國慶這個行為，頗有“打俞渝，分利潤”的意味。
看來，男人狠起來，不僅僅只會摔水杯了。
讓我們靜待餘渝方面的回應吧。
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