2020，最難求職年，名不虛傳。
在wso論壇上有同學透露，自己GPA4.0+MBB實習，但今年參加秋招，連BCG的第一輪簡歷篩選都沒過…
想要進入頂級戰略諮詢成為一個consulting，面臨的第一個，或許也是最難的一個case或許就是怎麼才能讓自己找到一份心儀的工作。
VOYAGE來為你分憂解難，讓我們一起拿出放大鏡，看看還有哪些諮詢相關的寶藏崗位！這不，甲方企業內部的戰略崗位就值得你擁有！
相比諮詢公司求職賽道擁擠，互聯網戰略崗位少要求高，藏在各個甲方公司中的戰略崗位競爭相對較小，畢竟很多人都不知道有這個崗位。而且養得起自己的戰略團隊的公司，一般都是有行業地位、業務豐富的大公司，發展的前景和待遇都是很不錯的。
比如說西門子這樣的製造企業、保時捷這樣的汽車行業霸主、羅氏/拜耳這樣的藥企…這些如雷貫耳的行業巨頭內部，都有戰略部。
甲方戰略崗，到底藏在哪？
但是，問題來了：到底哪些公司會有戰略崗？
其實剛剛已經說到了，大公司才會有戰略崗。那到底要多大的公司才會有戰略部呢？這其實沒有一個標準，不會說公司到達了某一個體量或者有了多少員工就需要設立戰略部。想要知道哪些公司會設置戰略崗，我們可以換一個思路，為什麼一個公司內部會設立戰略部。
每一個公司都是從0到1創辦起來的，但一個初創公司是肯定沒有戰略部的，因為沒必要。在體量比較小的階段，一個公司的80%以上的精力和資源都會朝著核心業務部門傾斜，一方面是迫於生存的壓力，另一方面是管理層可以憑藉自己的經驗快速作出決策。所以，很多初創企業的優勢其實就是大家勁往一處使，對於很多新鮮事物的反應會很快速，也就是所謂的小步快跑。
但隨著公司規模逐漸變大，管理層“拍腦袋”的直覺式決策不再可行，尤其是有的公司產品線多樣，需要考慮的事情就更多了。這時候，公司有兩個選擇，從外部請諮詢公司來做項目，或者自己養一個戰略團隊。並不是每一個公司都會選擇內部創建一個“智囊團”，到底會不會有戰略部，需要看性價比。
因為養一個戰略團隊其實並不便宜，如果公司內部的業務並不夠多元，公司也不會在內部設立一個戰略團隊，畢竟花大價錢組建的部門，一年也做不了幾個項目，工作量不飽和還不如直接請諮詢顧問來做case了。
比如說西門子，大家印象裡這是一個做家電的公司，或者說這是一家工業製造行業的公司，但它旗下的產品其實很多，甚至涉及的行業都很多，包括工業自動化、能源、醫療、交通、金融、服務…所以，有一個戰略部在統籌規劃整個大企業的走向，非常重要且必要。而西門子戰略諮詢脫胎於企業內部，現在已經成為一家不錯的精品諮詢，這就是另外一回事了。
還有拜耳、羅氏這樣的藥企，產品線很多，生產的藥品也很多，所以也有自己的戰略部。總之，企業規模大、涉獵行業多、產品線豐富的公司一般都會有自己的戰略部門。
既然戰略部是企業的智囊團，那為什麼很多人都不知道這個部門呢？
首先第一個原因，並不是所有的企業都有戰略部，就算有也不會大肆宣傳，所以知道的人就不會很多。
第二個原因，戰略部註定是一個人少而精的部門，所以招的人不多，尤其是應屆生的機會很少。就算是最出名的騰訊戰略，每年給應屆生的機會也就1-2個，其他公司可能更少或者直接從優秀實習生中留用，沒有公開的信息很少。
接下來我們就來一起看看不同行業，擁有王牌戰略部門並且給應屆生們加入機會的，都有哪些公司：
醫藥-羅氏Roche
公司介紹
羅氏是全球領先的藥物和診斷產品研發公司。截至2019年，羅氏的藥物營收排名全球藥企中的第一名，而公司市值和總營收排名處於全球第2位。目前為止，羅氏的各地研究室共獲得三個諾貝爾獎。 羅氏過去的業務範圍主要涉及藥品、醫療診斷、維生素和精細化工、香精香料等四個領域。
羅氏作為老牌藥企，產品線十分豐富，尤其是在腫瘤治療、骨科、風溼免疫、器官移植、抗生素幾個方面都有自己的王牌產品。
在09年收購了生物技術公司基因泰克(Genentech)後更是接連推出多個靶向藥（腫瘤治療中的必用要），這一定程度上推動了生物製藥的市場規模。所以說，在腫瘤藥物方面，羅氏是不容忽視的巨頭，但它在其他幾個藥物領域也不差。
一家藥企到底需要優先研發那些藥呢？不同的產品究竟應該投入多少呢？研發之後預期產出是多少呢？銷售的時候需要重視那些渠道？這些都是羅氏戰略部需要解決的問題。
羅氏的戰略部規模不大，通常是社招或者直接實習生留用。據VOYAGE曾經在羅氏戰略規劃部實習的小夥伴透露，她當時實習的主要任務是分析銷售數據，形成分析報告，反饋到銷售部門應用於銷售決策。
如果想進入羅氏做戰略規劃，大家可以多關注官網的招聘信息，VOYAGE也會一直為大家留意相關信息。
重點關注崗位
- Clinical Decision Support Consultant
- Roche Healthcare Consulting
- 戰略規劃實習生
跨境電商-蝦皮Shopee
公司介紹
Shopee是東南亞領航電商平臺，覆蓋新加坡、馬來西亞、菲律賓、越南、印度尼西亞、泰國、巴西等八大市場，服務範圍覆蓋超過8億人。
Shopee中國匯聚了清北復交、斯坦福、康奈爾、劍橋、新加坡國立、麻省理工等世界著名高校畢業生，吸納了來自一線諮詢公司和MBA名校的業界資深專家，數千員工一道領軍跨境電商產業。
官方介紹中已經寫到公司內部有多位來自一線諮詢的業界資深專家，這潛臺詞不就是：“想進諮詢的同學們，快看看我們！”
為什麼會瞄準諮詢求職的同學？是因為公司內部就有自己的戰略部，或許這就是shopee成為東南亞電商行業黑馬的原因。只用了5年時間，佔有率與原老大（Lazada）並駕齊驅，App下載量從去年到目前都是東南亞購物類App第一名，耀眼成績的背後就是智囊團們的功勞。
去年在校招中就有招聘戰略研究專員，但今年的校招主要招的是研發中心以及管培生，並沒有戰略相關崗位。不過！管培生的培訓計劃中，暗戳戳寫了一條“參與戰略項目”，看來也是在培養戰略人才呢！
重點關注崗位
- 戰略研究專員
- GLP全球管培生計劃
大宗商品-嘉吉Cargill
公司介紹
正逢“世界糧食日”，那麼作為世界四大糧商之一的Cargill，就不得不拿出來說一說，它的總部位於美國威斯康星，是成立於1865年的一家多元化跨國企業集團。嘉吉在70年代開啟與中國的合作後，已陸續在國內擁有了50多個項目運營點。
Cargill貨真價實的“多元化”tittle，涵蓋了從食品、農業延伸到運輸、金融的業務範圍。不但包攬你家寵物的口糧，還開展了“嘉吉可可計劃”關注告急的可可豆產業助力持續發展；運輸業更是落地亞美非三洲多處，並結合金融、商務，實現了一體化的供應鏈管理...
坐擁150年曆史的Cargill，在堅持不上市的老牌家族作風下依然擁有持續可觀的盈利能力，這使得外界投資者對其市場方向的老練把控始終抱著好奇。嘉吉雖涉獵廣泛，但幾乎從不踩雷。其實，在這百年風光的背後更值得注意的存在是嘉吉的企業戰略部。
比起其他大廠，嘉吉的戰略部非常低調，以往僅在2012和2015兩年出現過對戰略部的公開招聘，今年的還在開放的招聘也僅集中在了物流和工程事業部。
近年來，嘉吉一般都選擇了通過實習生轉正或直接聘請的方式為戰略部選賢。因此，如果你對嘉吉戰略部感興趣，記得多關注實習生信息以及年份隨機的正式招聘，說不定下一個轉正的就是你！
重點關注崗位
- 戰略及企業發展部實習生
汽車-保時捷PORSCHE
公司介紹
保時捷於1931年在德國斯圖加特成立，是大眾集團的豪華汽車品牌。無論是“兩馬一頭”還是“世界三大跑車生產商之一”，只有法拉利始終和保時捷穩坐其中，但提起法拉利大家第一印象都是方程式賽車，只有保時捷沒有“標籤”的困擾，樂得名利雙收。
今年不少汽車品牌為了扭轉疫情帶來的虧損，希望在頻頻關店裁員的年份裡提高年報的可看性，都一致選擇了流量明星或話題人物作為KPI翻身的法寶。而保時捷在沒湊熱鬧的情況下，完成了今年上半年12.3億歐元的盈利。
據財報數據顯示，中國仍然是保時捷在全球範圍內的最大單一市場。保時捷攻下亞洲市場的秘密武器不是僅有一個戰略部門，而是直接在華設立了諮詢管理公司。
所以保時捷在汽車行業的地位，同樣少不了戰略諮詢在背後的分析規劃。千萬別小看了保時捷的戰略諮詢，真沒想跟諮詢行業叫板，但起薪的確能達到30w。當然，如此寶藏的底牌，對能力的要求自是不差，MBB或博士已經是Senior Consultant的底線了。
所以想進保時捷做諮詢的同學們，乾貨的實習經歷和豐富的工作經驗才是獲得青睞的方法！重點關注崗位
- Consultant (m/f/d) Corporate Strategy
工業-巴斯夫BASF
公司介紹
可能化工專業的同學對BASF SE會更熟悉，沒錯，它是總部位於德國的一家化工公司。雖然外行聽起來平平無奇，但巴斯夫的業務除了化學品，還涉及石油和天然氣，不僅如此它還擁有自己的煤、石油、天然氣資源。
巴斯夫在國外的企業幾乎遍佈歐洲所有的國家，並且輻射至中國、美國、日本、新加坡等國。放眼全球巴斯夫的聚苯乙烯生產能力居世界第2位，在2020年的世界500強中也位列143。
有人想問了，化工再厲害和諮詢有什麼關係呢？那你一定是錯過了，“巴斯夫與哈囉出行和中國移動開展合作”的這條新聞，掌握歐洲能源半壁江山的公司開始研發智能產品。巴斯夫的戰略部真的被你小看太久了...
以往錯過了沒關係，畢竟比起嘉吉，巴斯夫的戰略部門的確機會更多。德國總部和上海的分公司基本每年都會有戰略諮詢的實習機會，申請條件在今年各家的嚴苛比較下也十分友好了，所以如果你是理工科想進諮詢的同學或是商科er對化工行業也感興趣，選巴斯夫不會錯！
重點關注崗位
- Internship Management Consulting
金融-萬事達卡MasterCard
公司介紹
MasterCard比MBB裡的麥肯錫晚出場了三十年，1966年誕生的它，完全是一股勇猛的後浪，地處紐約，背靠銀行卡協會組織(Interbank Card Association)，服務於210個國家及地區的消費者，別說MBB了整個華爾街都只是人家客戶數據庫裡的冰山一角。
真正稱得上財大氣粗的MasterCard，最不缺的就是客戶資源，每天處在全球金融交易中心的它，受到來自Banker和Consultant的耳濡目染，自然也對戰略諮詢動了心，既能鞏固業務又能拓展地位，認真搞事業的MasterCard面對地利人和的雙贏無法抵抗。
MasterCard對於自家戰略諮詢的業務倒也沒選擇保持神秘，大概是家大業大的底氣，社招基本上每個月都有新的信息發佈，並且還為明年的畢業生專門開啟了“2021 Graduate Program”~
截至目前，MasterCard在諮詢方面的在招崗位就開放了177個（含社招），地點上，無論是國內的北上廣，還是國外的紐約、舊金山和多倫多，多達43個locations定能找到你的pick，不過因為疫情原因MasterCard目前的面試依然採取線上的形式。
別死磕MBB了，MasterCard它不香嗎？
重點關注崗位
- Associate Consultant,Advisors(2021 Graduate Program)
- Managing Consultant, Shanghai W3.2
除了上面的列舉的公司，還有德意志銀行、中國平安、拜耳、施耐德、好未來等不同行業的名企也有戰略部，同時也都有面向迎接畢業生的機會。
關鍵字: 藥企 羅氏 MasterCard
