新公務員法規定，公務員工齡滿30年可以退休，這樣的政策讓很多事業單位工作人員羨慕。目前事業單位並沒有相關的政策，明確滿30年的工齡可以退休。那麼，參公人員工齡滿30年，可以享受相同的政策嗎？
首先，要明確什麼參公單位，參公人員都享受哪些待遇。
參公單位顧名思義，就是參照公務員的意思，相關的福利待遇都不會低於公務員，只是編制使用的事業編制。參公人員與公務員待遇基本相同，比如車補，年終獎等等，一些相對較高的福利待遇。那麼既然享受公務員的相關待遇，那麼30年工齡退休自然也不在話下。
為什麼說，對於事業單位來說，這樣的規定充斥著很多的不平衡？
因為在此次事業單位改革過程中，很多事業單位由於職能需要，轉製為參公單位。簡單地說，機關事業單位轉為參公單位，就意味著兩個單位的性質是可以互通互融的。
那麼作為以前的事業單位，現在轉為參公，是不是也就意味著事業單位，同樣可以享受這樣的規定或者政策。兩個單位只有一個編制的差距，其他有著很多的共同點，然而政策卻有著天壤之別。同樣的事業編制，差距怎麼就這麼大呢？
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