公務員考試可以說是相當的火熱了，很多人真的是“擠破頭”都要進入公務員行業，幾乎很多的家長都會給孩子說，公務員“鐵飯碗”考上就一輩子不用愁，但是現在不一定了哦，你如果慢慢成為這一類人就會被辭退了哦~近年來，公務員改革逐步深入，去年12月底，第十三屆全國人民代表大會常務委員會對《公務員法》進行了第七次修訂，完善了各項制度。
從新公務員法中可以看出公務員的各項待遇提升了不少，最明顯的改變就是實行了職務與職級並行的新政策，職級的上升更容易，眾多基層公務員看到了未來的方向，工作起來更有盼頭了。公務員在很多人的眼中就是鐵飯碗，工作很穩定，不用擔心失業的風險。新公務員法的中可以看出公務員這個“鐵飯碗”更鐵了。
對於因公致殘喪失工作能力的，患病或負傷還在養病的以及在懷孕生孩子階段的女性公務員都是不允許辭退的。對於女性來說，孕期、產假、哺乳期階段比較容易失去工作，生活沒有了保障，而女性公務員就不用擔心這個風險了，可以安心的度過這段時間，所以說女生考公務員還是很不錯的。
在新公務員法中，職級上升更容易了，對很多人來說是個好消息。不過，對於那些待在崗位上不能勝任崗位職責的人來說，就不是什麼好消息了，非但不能上升職級，還有可能被降級。公務員的穩定性讓一些人產生了安逸心理，對待工作抱有敷衍的態度，完成的工作達不到崗位的要求。在新公務員法施行後，對於那些不能勝任本職工作的人，會有降級處理，更加合理公平，能者上庸者下，有才能的人得到更好的待遇，庸者被逐漸淘汰。
對於公務員，人們最大的印象就是穩定，一旦考上了公務員，就幾乎不會失業了。這種穩定性所帶來的安逸使得一些人失去了危機感，待在崗位上不作為，悠閒的混日子。在新公務員法中明確規定在年度考核中，連續兩年被確定為不稱職的公務員會予以辭退，對於混日子的公務員會逐步清除公務員隊伍。那些不作為的公務員要想待在公務員隊伍裡就要改掉往日作風，努力達到自己崗位的要求。
此外，還有一些情形下，公務員會予以辭退。在新公務員法中，對公務員的要求提高了，不符合要求的公務員會逐步被清理出去。
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