我們的日常生活離不開服務業的支持。服務業為人們服務，如飲食業、旅遊業、理髮業、中介代理、修理生活用品等行業都使我們在生活上得到了諸多方便，不僅支撐了我們的衣食住行，也豐富了我們的文化生活。
另一方面，服務行業也由眾多各具特色、各有所長的企業積聚而成。這些企業在為大家服務的同時，也具有企業的屬性，希望或者說需要人和產品為他們服務——比如一個能解決員工和企業算薪難題的算薪系統（HRSaaS）。
來自餐飲行業的泰谷裡(福州)餐飲管理有限公司，擁有50多名員工，重磅打造了餐廳品牌“THAI 1949 西泰料理”。餐廳將北歐極簡主義、日式侘寂美學，注入到亞洲東南亞自然現代風格中，美食與時尚的跨界合作為食客們帶來一場味覺和視覺的“藝術盛宴”。
來自連鎖餐飲行業的上海大鯨餐飲管理有限公司，擁有200人的連鎖餐飲品牌，主營業務包含餐飲企業管理，投資管理，商務信息諮詢，禮儀服務，酒店用品、廚房設備及用品、洗滌用品、日用百貨的銷售，餐飲服務等。
來自中介代理行業的北京盛廣信合知識產權代理有限公司是目前國內專業性很強的知識產權代理諮詢公司，擁有100多名員工。公司成立以來，本著“使命、誠信、團隊、責任”的公司宗旨，全方位為技術創新型企業提供國內外專利、商標、軟著申請/登記/代理，知識產權軟件開發，專利、商標侵權調查、維權和訴訟，專利檢索和知識產權戰略分析，知識產權價值評估與培訓、分析，高新企業認定，創新基金申請，企業法律顧問等多元化的諮詢服務。
這三家服務業的企業在各自擅長的領域發光發熱、創意迭出，但一到算薪的時候都遇到了難題：
（1） 考勤數據整理、人力成本報表出具費時費力。
（2） 其他產品無法滿足靈活算薪需求。
（3） 為算薪準確率苦惱。
使用釘釘內人事管理類銷售額第一的智能薪酬應用後，這些痛點問題得到了有效的解決。
使用前的客戶原聲
（1）整理考勤要做1整天，出具報表靠複製黏貼、費時費力。
“門店店長手工打卡，統計考勤數據，每月需要1整天。Excel表格算薪，還要出具各類成本報表，需要做大半天的CtrlC+CtrlV，並通過郵件給老闆，每月至少做2天。”——大鯨餐飲
（2）函數公式需求大，別的產品滿足不了。
“公司也用過其他薪酬產品，但都無法實現靈活地計算工資，函數公式不夠豐富，滿足不了複雜情景。”——泰谷裡
（3）手動計算，工作量大且容易出錯
“公司使用表格手動計算工資，一個個核對，錯誤多、工作量大，給員工少發會引起員工不滿，多發會影響公司的財產利益，很是苦惱。”——盛廣信合
使用後的客戶原聲
（1）同步釘釘考勤直接算薪，自動生成報表，省時省力。
“換釘釘考勤，人力家薪酬算薪，能自動統計報表，每月至少節省1個工作日。”——大鯨餐飲
（2）公式豐富、滿足了當前全部的算薪場景，還能同步釘釘考勤數據
“智能薪酬計算公式特多，能滿足我們當前全部的算薪場景，很方便，而且能同步釘釘數據，將我們考勤數據來源的問題也解決了。”——泰谷裡
（3）自動核算和排錯，一算就對
“薪資的自動核算功能幫了我們大忙，異常數據能夠自動排錯出來，現在每月正確率接近100%，我們部門因此也受到了領導的一致好評。”——盛廣信合
智能薪酬 ：一看就會，一算就對| 智能薪酬是由人力家提供的、基於釘釘生態的人事薪酬管理解決方案。釘釘付費應用安裝量第一、釘釘人事管理類銷售額第一、釘釘未來組織大會主推應用。通過智能算薪、一鍵推送工資條、人力成本報表等功能，聯動釘釘智能人事、考勤等數據，準確、高效地將HR從繁瑣的基礎性工作中解放出來，釋放更多的時間專注更核心的事務。
人力家 | 人力家由阿里釘釘和人力窩共同投資成立，是一家幫助客戶進入人力資源數字化，依靠產品技術創新驅動戰略的互聯網公司。主要提供包括人事管理、薪酬管理、社保管理、背景調查、增值服務在內的人力資源SaaS服務，加速對人力資源領域賦能，實現人力資源新工作方式。
