面對即將到來的春招，部分小可愛擔心銀行春招只是補錄，沒有好崗位可以選擇，其實不用擔心哦。
福久小編告訴你哦，不要擔心銀行春招崗位不好，近幾年隨著銀行的發展，各方面人才需求量較大，加上秋招毀約等其他情況出現，所以銀行春招限制逐漸放開，並且規模也越來越大，招聘崗位也不僅僅侷限於規員。
我們可以先來看看去年的春招崗位：
看到以上五花八門的崗位，大家是不是有點糊塗了呢？
其實我們可以將崗位大概分為五種崗位，分別是：銀行櫃員類、客戶營銷類、產品支持類、風險控制類、信息科技類。
大家可以根據以下春招招聘崗位類別，先來看看你以後要從事的工作內容。這五類崗位主要做什麼呢？
一、銀行櫃員崗：
一般指在銀行櫃檯裡直接跟顧客接觸的銀行員工，分為前臺櫃員和後臺櫃員。前臺櫃員負責直接面向客戶的櫃面業務操作、查詢、諮詢等。後臺櫃員負責無需面向客戶的票據交換、內部賬務以及對前臺業務的複核、確認、授權等後續處理。
二、客戶營銷類：
客戶經理是銀行與客戶交流的橋樑，主要是發掘公司及個人潛力客戶，維護客戶關係，營銷各類金融產品與服務，滿足客戶需求，開拓市場分額。對私客戶經理主要開展面向個人的金融業務，對公客戶經理主要開展面向公司的金融業務。關注：農信社招聘，農信社/銀行招考資訊及時掌握
三、產品支持類：
分析客戶與市場需求，設計金融產品與服務方案，制定並開展營銷活動，為銷售人員提供支持協助。
四、風險控制類：
預防控制信用風險、市場風險和操作風險，監測風險指標，管控運行風險，落實全面風險管理要求。
五、信息科技類：
開發和測試應用軟件，安裝和維護硬件系統，保障信息系統安全穩定，支持業務發展要求。
如何選擇適合自己的崗位？
這裡就要用到一個超好用的方法——SWOT分析法。
在SWOT分析法中，優勢（S）與劣勢（W）多指內部因素，也就是你自身的相關因素，而機會（O）和威脅（T）多指外部因素，比如你的家庭、學校、身邊的朋友等等。
1：找準自身優勢
每個人都有自己的優勢，或是邏輯能力很強，或是口才很好善於溝通，或是專業知識紮實，一定要認清自己最大的優勢在哪裡。
這樣不僅有利於發現適合自己的工作，更有利於在面試中有超長髮揮，如果在面試環節遇到讓你談談個人優點、為什麼認為自己適合這份工作這類題目的時候就可以信手拈來啦。
2：認清劣勢
千萬不要覺得劣勢不好意思說出口，其實認清自己的劣勢，才能讓我們在求職時避開一些我們並不擅長的工作，避免時間的浪費。
意識到自己的弱勢，就可以有意的在這個方面提高自己，彌補不足。
3：抓住機會
一方面，在求職前，我們需要評估想要從事的銀行崗位是否有升遷或發展的機會；
另一方面，瞭解自己親戚朋友有沒有在自己心儀的行業工作的，身邊有沒有一些各類職業的優秀人士，如果有，儘可能讓他們多給你講講這個行業，以便做出正確的選擇。
4：不懼威脅
我們在求職中會遇到大量的競爭者，正所謂知己知彼，百戰不殆，所以我們在分析的過程中，可以有意的去研究競爭者們對我們的威脅有哪些。
比如現在碩士和留學生增多，本科學位受到威脅；學校不是985、211，毫無優勢可言。
那在我們認清威脅的同時，也要想辦法一一消除威脅。我們可以用豐富的實習經歷、相關的技能證書、超強的綜合能力去碾壓對手。So, Be more confident!
