【导读】对于刚毕业的大学生来说，在刚走入社会这段期间，是他们最吃力的一个阶段。刚步入职场很多东西都不懂，还幻想着英雄主义，认为自己就是最牛逼的，想做什么都能做到，但往往他们会触碰一些规则，而且这段时期也是最容易被骗的时期。
昨天在浏览职场论坛的时候，看到了一个毕业生的留言，大家一起来看看：
从毕业到现在就才几个月，想想都他妈倒霉，大学里学的是土木工程，毕业后就去了工地做施工员。没想到这份工作两头受气，不光被领导说，下面的工人也不服气。就在这个周四，就因为说了那个民工几句，结果他们七个人上来就把我给围殴了，后面任务没做完，上头就只怪我，真没想到会是这样的结果。几个月的工地经历，也让我看透了这个行业，有一种一眼望穿十年路的感觉，反正心里面有太多想吐槽的东西，心真累，但是又能怎么办呢。
其实职场上有很多职业都会承担这样一个角色，到底是什么原因造成的，让这位大学生被人群殴呢？
第一、基础不扎实
对于一个工程技术人员来说，如果想让下面的人服气，那么肯定是要在技术层面把他们全都给镇住了。从这个网友的描述中，我们就可以看出，他手下的民工并不是太服他，在我看来有很大一部分的原因，就是因为他的基础知识不够太扎实了，或者是技术不能够服人，那么人家凭什么听你的。
第二、年龄太小
在工地这种工作环境里面我们都知道，年龄大小他是很重要的，论资排辈很严重。但是你再牛掰，你20出头去管人家40多岁的人，我们可以想一想，这个难度是非常大的。就拿咱们自身来讲，若是你在一个公司里面干了有七年了，虽然还是基层员工，但是在这个时候突然给你空降过来一个经理。你发现，他才研究生，刚毕业，20多岁，你一个30多岁的人了，他管你你会舒服吗？同样的道理放在工地上也是适用的。
第三、情商低
管理这方面并不是说你能职位比别人高，就能随便的命令和驱使别人。下面的员工是否听话，很大程度取决于这个管理者，情商的高低。所以说在现实中才会有很多类似于说话的艺术，和情商修炼之类的书。
大家认为这位大学生被群殴是谁的错？你遇到这种情况会怎么处理呢？欢迎大家在评论区交流！
