若工作使我快乐，是追求
编辑 | UGG
今天是上班的第一千四百八十天，辞职这件事，想的不是一两年。
上班应该是最没有人性的事了。
尤其是冬天的早晨，辞职成了我每天的第一个梦想。
当第四次闹钟被掐死的时候，挣扎着苦恼的坐起来，窗外还是略带灰蒙，心情变得很是低落，呆在床上冥思：辞职吧！
拖上还包围着起床气的胖躯体，怼着电动牙刷胡乱搅上两分钟，忽然会很气愤的用冷水洗脸，看着镜子里的自己：辞职吧！
明明很早的到公交站，来的总不是你要班车，没来得及早饭而饥肠辘辘，砸吧着苦涩的嘴，冬天的清晨再一次说：辞职吧！
从出租房到公司的半个多小时里，我起码有五次辞职的机会。
为什么，我还不辞职？
01
有个媒体圈里的朋友，年前说要辞职，然后就真的辞职了。
朋友是国企，就是很多人觉得“铁饭碗”的好地方。
我问他：你为什么辞职。
他无奈的笑笑，上头的领导压了很多工作给他，完成的好，领导的功；完成的差，他的锅。一个在办公室拿着高薪淘宝，一个三餐不定忙前忙后。
朋友圈被领导规定了该发什么，该写什么。
和很多人一样，他期待着领导可以发现他的能力。要求做到8分的事他都格外用心思尽力做到十分，即使只是做个表格，他都按照领导字体大小安排行间距。
久而久之，他对于“自我锻炼”产生了怀疑。
自己没学到什么，也不会晋升。他去提辞职的时候，领导职场性的挽留，他觉得有点可笑。
最近他去了日本，他说这个季节去日本很好。
朋友圈里是他略显粗糙的摄影，他认识了新的朋友，泡了温泉。嗯，很久以前我也想过，泡一场下着雪的温泉。
一份好的工作，伯乐本是首位，你现在看到的他/她，是不是你未来想要成为的人。
02
我常常羡慕，为什么他们可以这么无所顾忌。
一个做市场的朋友，频繁的人员流动给所谓的老职员带了阴霾。
兼职杂事使得自己都快丧失职业技能，本该学的东西也被推的遥遥无期，她说：现在的自己戾气变得很重，工作激情磨没了。
当她跟我说着一点的时候，我真的扪心自问了：我的职业技能还在吗？
这一点上，很多人说不是你的职能范围，你应该拒绝。设身处地，可以拒绝吗？
有谁愿意一直碌碌无为浪费青春，本该茁壮的年纪里怎么有空闲肆意膨胀，当工作变得让你厌恶不已、原本引以为傲的工作变得不想提及，是什么原因。
之前有过合作的一位朋友问我：如果你重新找工作你注重品牌平台还是选择高薪？
我觉得这个问题本身就是个问题。如果一定要选，我想我会注重平台，好的平台之所以会是好平台，一是品牌自身足够优秀，二是企业员工足够优秀包装出一个好平台，二者都值得自己为之成长。
一份好的工作，与它本身的价值并没有关系，取长补短才会相辅相成。
03
跟闺蜜聊辞职这个话题到现在，她已经跳槽三次了。虽然我现在的工作只加班没有加班费，只加工作量不加薪，只能接受安排不能拒绝，有着几个还算过得去的同事，相互慰藉。
日复一日，这些理由终会被顶替。
所有人都在努力奔跑、奋不顾身，不是只有你受尽委屈。
《这个杀手不太冷》里玛蒂尔达说：“我已经停止成长，只是在变老而已”。而里昂说：“我已经老了，但我还需要成长”。
在工作里到底应该得到什么？
我仍然是混沌的。
逃离世俗偏见，打破生活镣铐，形而上的思考这些问题，太难了。
群里的很多朋友在吐槽，有人问：那为什么不辞职？有朋友说：你怎么知道下一份工作做久了会比现在好多少？
是啊，下一份工作，又有谁知好坏。
我为什么还不辞职？
姑且是因为穷和需要约束吧。
稳定的现金流真的能让人拥有极强的安全感。
但稳定的成长又该去哪里找呢？
你知道吗?
