關於貫徹落實應對新冠肺炎疫情影響
做好事業單位公開招聘高校畢業生工作
有關事項的通知
為貫徹落實中共中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳《關於應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（人社廳發〔2020〕27號）精神，結合我省實際，提出如下意見，請認真遵照執行。
一、高度重視，提高政治站位。當前正值高校畢業生求職擇業的關鍵時期，受經濟下行壓力和新冠肺炎疫情疊加影響，高校畢業生求職困難增多，就業形勢複雜嚴峻。黨中央、國務院高度重視高校畢業生就業工作，及時作出一系列重要決策部署。各地各單位務必提高政治站位，充分認識當前做好高校畢業生就業工作的重要性、緊迫性，切實增強責任感和使命感，進一步增強和堅定做好畢業生就業工作的信心，在開展事業單位公開招聘工作中，積極為高校畢業生創造有利條件，切實把黨中央、國務院對高校畢業生的關心關愛落到實處。
二、審慎操作，推動措施落地。鼓勵引導各級事業單位充分結合單位實際和崗位需要，今明兩年在開展公開招聘時，除急需緊缺人才引進、具有職稱或職業資格條件要求的崗位招聘、基層服務項目人員等特殊群體的專項招聘外，主要面向高校畢業生招聘，提高專項招聘高校畢業生比例。除確有必要外，報考條件一般不作工作年限要求。對普通管理崗位、通用性專業技術崗位，專業條件應設置到類別或不作限制。要全面落實國家、省關於艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘優惠政策，鼓勵、引導高校畢業生到艱苦邊遠地區基層事業單位工作。鼓勵高校畢業生積極報考“三支一扶”計劃、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志願服務西部計劃”等服務基層項目，繼續開展事業單位定向招聘“服務基層項目”期滿人員工作，落實相關優惠政策。
三、主動服務，加強政策指導。各級事業單位人事綜合管理部門要進一步改進工作作風，增強服務意識，優化方式方法，加強對招聘單位主管部門及招聘單位的政策宣傳和引導，指導招聘單位重點做好招聘條件設置、招聘方案制定、招聘方式選擇等關鍵環節工作，幫助招聘單位在應對新冠肺炎疫情影響期間規範、高效、務實地完成事業單位公開招聘高校畢業生工作。要組織指導事業單位儘早發佈公告並擴大信息發佈範圍。為方便高校畢業生查詢招聘信息，各市可結合實際建立統一公開招聘信息發佈平臺，公開發布市直單位及所屬縣、市、區事業單位公開招聘信息。省直事業單位（含省屬高校）公開招聘公告均應在省委組織部或省人力資源社會保障廳網站發佈。
四、強化領導，加強統籌協調。各級事業單位人事綜合管理部門應立足職能，加強組織領導，把促進高校畢業生就業擺上領導班子重要議事日程。要充分發揮各地事業單位公開招聘工作領導小組的統籌協調作用，事業單位人事綜合管理部門應主動加強與招聘單位主管部門及招聘單位的工作協調和信息溝通，督促政策落地落實。要統籌做好疫情防控與公開招聘工作，根據當地實際，審慎穩妥選擇適宜的線上、線下招聘方式。如採取線下招聘方式的，要周密制定防疫方案，確保招聘工作安全有序實施。同時，進一步加強上下級組織人社部門的聯動，共同分析解決問題，確保政策執行的嚴肅性、一致性、高效性。
中共安徽省委組織部
安徽省人力資源和社會保障廳
2020年4月14日
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