文/伊哲
前段時間，京東員工996工作制被傳得沸沸揚揚，可謂“一顆石子激起千層浪”，引發網友熱議。網友的看法很明顯有三種：一種是擁護，以馬雲為代表；一種是堅決反對，代表了大多數網友的看法；還有一部分“和稀泥”派，認為需要的話可以996，但不宜強制。
實際上，不少行業不僅僅996，甚至還007。有些行業還要隨時待命。不少人疑惑，狼性文化盛行的今天，實行996才是拼搏奮鬥的方式嗎？
反觀歷史，我國古代的唐宋盛世/明清輝煌難道也是靠996實現嗎？未必吧！先來看看我國古代的休假制度吧（古代沒有電燈，所以每天基本只能工作8小時，只能從假期上參考一二）。
唐朝
至少77天的假期，讓人羨慕到哭。
按照《古今事物考》和《唐六典》記載，唐朝的官員每天大概工作8個小時，每個月休息3天，大概每十天能休息1天。除了這種“旬假”以外，唐朝公休假還有很多：過年和冬至各休假7天，寒食節和清明節合計休假4天……大概算一下，這些公休假有27種之多，可以休假47天！
看到這裡有些動容了嗎？還有……
每天五月，官員們可以得到15天“農忙田假”，9月份還有15天的“授衣假”。
以上都是固定假期，另外還有一些靈活的假期，比如婚假、冠禮假等。唐朝的探親假尤為人性化，父母遠隔三千里以上的，每三年有一次探親假，30天；父母在五百里以外的，每五年有15天的探親假。
宋朝
當我們還在期待七天長假時，宋朝對這種假期早已見怪不怪。
宋朝光法定節假日就有76天，其中，7天的長假有五個之多！宋朝官員的假期制度基本延續了唐朝，每月固定有3天的“旬假”，另外搭配名目繁多的公休假。
元朝
對比前朝，元朝官員休假時長雖然大打折扣，一年也有52天。
參照中統五年忽必烈的聖旨，元朝的官員過得比較悲慘，假期要遠遠少於前兩朝：“天壽、冬至，各給假二日；元旦、寒食，各給假三日；七月十五、十月一日、立春、重午、立秋、重九、每旬，各給假一日。”粗略算下，每月固定3天休假不變，公休假只有16天。
明朝
朱元璋的出身可謂家喻戶曉，很多人對他的做派也多有耳聞。在明朝初期，官員們過得相當慘，一年中只有3天假期，分別是過年、冬至和皇帝的生日三天。
到明朝中後期，這種明顯不合理的制度終於改了。除了每月固定的3天休假外，官員們一年中還有18天的公休假。
清朝
清朝的休假制度基本照搬明朝。清朝後期，受到西方國家的影響，每月3天的“旬假”改成了每週日休假的模式。
總的來說，唐宋兩朝的假期比較多，元明清三個朝代就比較苛刻了。那麼，如今的雙休制度又是怎麼來的呢？
基督教的教義規定，每週日要休息一天。猶太教同樣要求休息一天，卻是星期六。
美國是個移民國家，20世紀20年代，很多工廠為了尊重工人們不同的信仰，不得不周六休息一批人，週日休息另一批。1926年，一家棉花作坊索性在週六日都停止工作，讓工人休息，此舉開創了雙休日的先河。
1929年，美國聯合制衣工人協會第一個喊出了“五天工作日”的口號。同一年，為了應對經濟蕭條，美國的總統胡佛開始大規模試點一週40小時工作制，其後的羅斯福正式簽署了法律，明確規定了“一週5天，一天8小時”的工作制。
我國從1995年3月開始了雙休制度。
李鵬總理簽署國務院第174號令，規定：國家機關、事業單位的星期六和星期日為週休息日，每週工作時間40小時。
週末雙休，不僅是國家為人民健康而倡導的，也是出於保證經濟繁榮發展的需要。正是雙休的存在，國民才有時間進行精神文明建設，促進物質消費，拉動內需，形成良好的經濟閉環。
某些企業為996站臺，雖然不違法，但也違背了公民的義務，就如同全世界都在保護綠色環境，偏偏只有一個國家不知節制、坐享其成。
資本家和良心企業家只有一線之隔，小編誠心的希望：請在公司效率上多想辦法，不要讓員工為你的無能買單！
