有限的生命，如何承載諸多豐盛的理想？從為自己的每一個選擇負責開始，來自書本《高效能人士的七大習慣》的感受。
1. 這七個習慣是什麼？
2. 七個習慣之間的關係
我們每個人都有自己的“思維定式”，就像你做某個數學題，那個這個思維定式就如解決這個數學問題的公式，它的危害在於一旦我們用慣了一個套路，解決問題的時候，就容易條件反射出該套路的操作模式，從而造成無法就事論事地、全面地、有創造性地分析、解決當前的問題。我們要做的，就是記住有“思維定式”的存在，並在每次處理事件的時候提醒自己，不要隨便輕易陷入思維定式。
★積極主動：
它人類成熟分為三個時期：依賴期：以‘你’為核心，你照顧我；獨立期：以‘我’為核心，我可以做到；互賴期：以‘我們’為核心，我們可以做到。
明白自己要積極主動後，我們應該主動投身哪些事情，才能做到高效能呢？
上圖形象地告訴了我們答案。除去我們沒興趣、不關注的部分，世上的事情都處在我們的關注圈，而其中有一部分是我們通過自己的行為能對其產生影響的，就是影響圈。
★ 以終為始
當你學著以終為始的思考問題的時候，很多時候你的精力會更集中，更容易找到解決方式。當你找到終點目標是什麼的時候，你可以知道有這樣的終點，行動中動力也更強。
★ 要事第一
→時間管理矩陣
在時間管理矩陣中，最該首要處理的要事是誰？ 答案是：Ⅱ類
這些重要但不緊急的事情，因為沒有截止日期的催促，常常就被我們一拖再拖，令我們陷入永遠在處理Ⅰ類甚至Ⅲ類那些緊急事務的焦慮狀態。而一旦有了空閒，我們又將時間毫無知覺地投入了Ⅳ類那些打發時間的娛樂或者無關緊要的瑣事裡，這樣惡性循環。
★ 雙贏思維
雙方需要進行真誠的溝通、理智且適度的後退，以達成的確令彼此都滿意的成果。
★ 知彼解己
先體檢，再開藥，這是最好的例子了，在醫院，醫生只有知道病因，才能更好的對症下藥，得到好的效果。
★ 統合綜效
如果一位具有相當聰明才智的人跟我意見不同，要記住：尊重差異、調動創意。用開放、創造的眼光重新審視面前的問題，化阻力為動力。
★ 不斷更新
自我提升和完善的四個層面：為了保證我們成熟而靈活地運用前六個習慣，不斷提升和完善自我就顯得非常重要了。
平衡更新：關於這四個層面的更新，史蒂芬·柯維強調，我們應該平衡好四個層面的更新進度，共同推進。結合之前的六個習慣，要實現穩定而卓越的進步，他告訴我們一個訣竅：
每天至少花一個小時，去實現“個人領域的成功”（從身體、精神、智力這些個人層面的可操作事項出發），這是培養“高效能人士的七個習慣”的關鍵。
人的習慣就像電腦的自動執行程序，總以條件反射的速度來解決一個個似曾相似的事件，所以我們說習慣重要，是指它總是先於思考就開始行動了。希望大家都可以培養一個優秀的習慣。
