對於別人的不合理請求,臉皮薄,不善於拒絕?2條建議送給你

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朋友燕子跟她老公大吵了一架,原因是本來燕子要去接孩子的,結果同事霞姐說臨時有急事,請燕子幫忙做點剩下的工作,燕子無奈只能臨時通知婆婆去接孩子。

因為通知的匆忙,時間比較緊急,婆婆就急忙的趕路,沒注意到旁邊的電動車,被電動車帶倒了,住進了醫院。

按理說也不是燕子的過錯,但是燕子老公就責備燕子事情安排的不妥當,即使讓他媽媽去接孩子,也該提前做出安排,並且指責燕子類似的安排出現過很多次了。

燕子很委屈,燕子說,她也不想,但是總是有其他同事臨時請她幫忙,她很不願意,但是實在不好意思拒絕,就經常會打亂她自己的節奏,甚至對她的生活也產生了影響。

燕子現在困惑的是,該怎麼克服自己的不好意思,拒絕掉自己不想接受的請求。燕子認為是自己面子薄,不好意思拒絕別人的請求,所以自己陷入到這樣的境地,但實際原因僅僅是因為面子薄嗎?

對於別人的不合理請求,臉皮薄,不善於拒絕?2條建議送給你

01 沒能守住自己的邊界,所以別人總是侵入

從前有個善良的女士,散步時看到一隻流浪貓,覺得貓很可憐,就把它帶回家好好餵養。過了幾天,她去散步,又遇到了一隻野貓,覺得這隻貓也很可憐,只好也帶回了家,第三隻,第四隻,她家變成了貓窩,她所有的生活都被貓佔據了,她一邊在家養貓,一邊怨氣沖天,覺得自己的生活被這些貓跟毀了,但是趕走他們又於心不忍,於是她成了貓奴。

這就是心理學上的流浪貓效應。我覺得燕子當前的狀況很像流浪貓效應,只是流浪貓這個誇張了一些。

這個流浪貓效應講的是什麼呢?其實講的是幫助人和被幫助的人之間應該有邊界,如果處理不好,兩者很容易越界。

燕子的情況表面上是面子薄,但是實際上是是在跟同事相處的過程中沒有劃清自己邊界,導致同事不停的越過她的邊界。

那麼燕子同事的越界是如何一次次發生呢?

據跟燕子瞭解,燕子剛到公司的時候,為了快速融入公司,做完自己的工作後,就喜歡詢問一下其他同事是否有需要幫忙做的,其他同事就會分一些事情給她做,大家覺得她勤快好學,所以也很喜歡她。

很顯然,燕子為了融入公司開始就打開邊界,一次幫忙,兩次,三次,給其他同事不斷侵入她邊界的機會。慢慢的,燕子的同事就習慣了侵入她的邊界,把一些不是她份內的事情經常交給她做。

其實,這種情況在新人階段特別容易發生,新人為了融入環境,通常會表現的很勤快,就會主動幫忙做一些別人的工作,如果後期處理不好,其他同事就很容易越過邊界不停的麻煩你。

我同學,達子在一家事業單位工作,開始的時候跟燕子一樣,也遇到了同樣的問題,其他人總是安排他做一些雜事,慢慢的,他的工作內容全部變成了處理各種雜事,而事實上他的職位是工程師。

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02 你不是不好意思,你只是怕破壞你們的關係

剛到一個環境時,我們需要融入環境,得到別人的認可,所以我們很容易選擇打開自己的邊界。而在我們熟悉環境之後,我們又需要重塑自己的邊界,讓別人明白我們的邊界在哪。

但是很多人就不知道重塑邊界。就像燕子,她覺得是是因為自己面子薄,不好意思,其實這個問題本質上是個關係問題,是她希望重塑自己的邊界,不希望別人經常越過她的邊界來麻煩她,但是又不想破壞之前建立的關係。

如果我們一直在做我們不喜歡的事情,那麼毫無疑問,我們一定從做這些事中得到了好處,只是這個好處可能我們沒有察覺。

就比如說燕子,她不好意思拒絕是因為在這個幫別人的過程中她得到了別人的肯定,她擔心拒絕失去這個肯定,這就是她不拒絕的潛在好處。

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03 如何重塑自己的邊界

現在我們明白了燕子說的面子薄只是表面現象,燕子真正的訴求是重塑自己的邊界並且保持住之前建立的關係。

其實經常幫對方的忙維持的是一種脆弱的關係。開始的時候可能對方還念著燕子的好,但是,慢慢的同事可能就習慣了,反而有天拒絕了,對方惱羞懷恨在心也不是沒有可能,這也是燕子很糾結的地方。

不是有個段子這麼說,我每天給你一顆糖,有天,我不給你了,我把這顆糖給了別人,你惱羞成怒,可是,你不明白的是,我選擇把糖給誰,這本來就是我的權利。

那麼燕子該如何重塑自己的邊界又儘可能保持之前維護的關係呢?

我們換一個思路思考,如果燕子能成為一個更有價值的人,比如說在公司可以解決別人解決不了的人,那麼燕子就會得到公司很多人的尊重和認可,還會那麼在意這些經常麻煩她的同事的關係嗎?

舉個生活中的例子,比如說醫生群體,太多人希望和他們搞好關係,成為朋友,因為他們身上具備醫療價值,而醫療跟個人家庭生活息息相關。那麼多人想跟他們處好關係,換個角度,他們會得到很多人的認可,那麼一些人的不認可他們也不會那麼在意,拒絕別人他們也就沒有那麼多的心理負擔。

所以,讓自己成為一個更有價值的人,你將不會害怕失去一段關係,你也將對別人沒有那麼多的心理訴求,那麼你拒絕起來也就沒那麼多的心理負擔。而當你本身成為一個有價值的人的時候,即使你在別人看來不是那麼通情達理,別人也會理解為個性。

然而,我們成長需要時間,可能短時間不能成長為一個非常有價值的人,那麼我們能做的就是慢慢做我們的人設。我們需要找個幾個合理的理由,以免雙方面子上過不去。然後把這些理由背的很熟練,當有人請求幫助的時候,我們可以理智的說出來,避開留給情感的時間,讓情感左右我們。慢慢的我們的邊界就建立起來了。

但是長期目標我們還是需要變成一個更好的人,更有價值的人,因為,我們所謂的不好意思,其實本質還是有所求,當我們自己強大到無所求的時候,那麼拒絕也就變成一個簡單的事情了。


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