因為韓國老人多數領不到退休費，國家財政不負擔養老，所以也就無所謂老齡化問題了。
在韓國，法定退休年齡是60歲。而實際上，人們平均工作到71歲才會真正休息。退休年齡只是重新找工作的開始。目前韓國有420萬老人，退休老人已經成了勞動市場上的生力軍，數量甚至比20多歲青年人還多。其中，每五個出租車司機中就有一個是65歲以上的老人。
雖然政府在1988年開始實行養老金制度，但養老金不是想領就能領。不僅需要持續繳納10年以上，還需要證明沒有子女照顧。政府默認，有子女的老人自古都是由家人照料。結果是，只有三分之一的老人能拿到養老金。
即便有資格領養老金，也不意味著可以安心享福，因為養老金在飛漲的物價面前實在是微不足道。據統計，韓國60歲以上老年人平均每月領取的養老金約為2000元人民幣，還不到最低生活標準的三分之一。據統計，韓國65歲以上老人的貧困率高達49.6%，是發達國家中比例最高的。
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